一种桥梁损伤的趋势预测新方法

在用多层次模糊综合评判模型对桥梁损伤进行评估时，由于其基于最大隶属度原则而建立，同时由于桥梁评估等级的隶属函数是非连续函数；因此，评估结果不能很好地反映桥梁损伤的发展趋势，现将贴近度分析法应用于传统的桥梁评估的多层次综合评判模型中，并对贴近度分析法在模糊综合评判模型中的施加位置进行了研究。研究表明，将贴近度施加于传统的多层次模糊综合评判的“第三层次（构件层次）”和“第二层次（子结构层次）”后，其评估结果能够更加合理和全面地反映桥梁损伤的发展趋势。给桥梁评估提供了一种新的趋势预测方法。     

支撑板制造质保软件可靠性评估的模糊层次分析

用模糊层次分析法建立了管子支撑板制造质保软件的可靠性评估模型,并以实例求解。     

既有通信塔结构的安全性评估

为了更为合理地评估既有通信塔结构的安全等级,在固权模糊层次分析法的基础上引入变权原理,建立基于变权模糊层次分析法的评估模型。以具体工程为背景,评估了济南市某三管钢结构通信塔结构的安全性等级,并将变权模糊层次分析法同层次分析法、模糊层次分析法、规范方法3种综合评估方法所得安全等级及最终的综合排序值进行比较。结果表明:变权模糊层次分析法与及其他3种方法的评估结果吻合较好,对于总目标综合排序值的分辨率最好、区分度最高。     

区域技术发展水平的评价

运用模糊综合评估原理和层次分析法，进行区域技术发展水平的评价，探讨对区域技术发展状况的数量表达。     

农田水利建设指标评估体系和信息系统的研究

根据江苏省农田水利建设现状，建立了两个评估模型－－层次分析综合评判和模糊综合评判模型，对农田水利建设水平进行定性、定量的分析评价，同时，在ＭａｐＩｎｆｏ４．０和王特ＭＩＳ２０００软件的支持下，初步建立了农田水利建设信息系统，利用计算机技术处理庞大的信息量，对农田水利建设的管理实现科学化、自动化、规范化具有实际意义。     

基于层次分析法基础上的模糊综合评判理论的应用研究

章对层次分析法和模糊评判理论进行了相关性研究，并运用于汽车驾驶模拟器材性能评估的实际应用之中，评估结果贴近实际。     

大卖场服装零售绩效评估模型

随着全球服装业蓬勃发展以及大众对服装消费需求不断增加,大卖场以"一站式购物"的便利性,逐渐成为服装零售的重要渠道之一.依据平衡计分卡建立指标体系,运用层次分析法确定指标权重,采用模糊综合评价法进行综合评估,由此构建大卖场服装零售绩效评估模型,并依照评估系统研发的设计思路和应用方案,开发评估软件替代繁琐的计算,使模型更具实用性.     

基于网络分析法的虚拟样机模糊决策模型

通过分析虚拟样机设计（virtual prototyping，VP）的网状层次映射结构，发现目前常用的AND-OR法和层次分析等方法在进行评估决策时均存在忽略且无法解决并行部件设计问相互依赖并作用的问题，提出基于网络分析法（analytic network process，ANP）并同时考虑评估意见模糊性的VP模糊决策数学模型，给出以使集成产品设计小组可在不同粒度仿真层次下对多备选方案进行全面评估和比较的具体实施步骤，最终实现利用VP技术满足对不同投资约束下产品创新设计进行有效决策的需求。     

基于模糊综合评价的信用风险评估

商业银行在营运过程中无时无刻不面临着各种金融风险，其中，信用风险占有特殊的重要地位，世界银行对全球银行业危机的研究表明，导致银行破产的最常见原因就是信用风险．因此，如何对信用风险进行准确和客观的评估与测度已成为学术界所面临的重要课题，同时也是金融实业界密切关注的焦点之一．利用多层次模糊综合评价的模型和层次分析法对国内商业银行信用风险进行综合评估．根据相关资料构建综合评价指标体系．用层次分析法确定各目标因素的权重，建立指标因素集到评价集的模糊映射，利用加权平均模型M（＊，＋）进行模糊矩阵运算，得到信用风险综合评价结果，按最大隶属度原则判断其所属的类型．     

基于模糊数学的地铁站安全疏散综合评价模型及应用

阐述了地铁站人员疏散的安全评价在消防中的重要意义,并根据地铁站的特点建立了评估因素集,根据模糊数学原理和层次分析法,建立了地铁站安全疏散评估模型,并结合此模型给出了地铁站安全疏散的评估实例.因素权重采用模糊层次分析法确定,对评估结果采用最大隶属度法进行了处理.模糊综合评估不仅可用于地铁站,亦可用于其他建筑.     

基于AHP和模糊理论的ERP供应商评价模型研究

随着市场竞争环境的日益激烈,企业为了提升自身的管理水平和综合竞争力,越来越多的企业把目光投向企业信息化来重塑自己的核心竞争力。ERP作为典型的信息化集成解决方案,近年来在企业受到不断的关注,企业也投入巨资来实施ERP系统。但纵观整个ERP的实施效果,真正成功的案例很少,究其原因,其中一个很重要的原因就是实施前对软件供应商缺乏科学的评价体系,最终导致整个ERP实施项目的失败。在这样的背景下,根据层次分析方法（AHP）以及模糊综合评价方法的相关原理,构建了企业在ERP系统选型中对供应商的评价指标体系和多级模糊综合评价模型,将定性分析与定量分析的方法有效地结合起来,为企业在ERP软件供应商的选择上提供强有力的决策支持,确保企业的正确决策,从而保障ERP系统的成功实施。     

模糊综合评价在ERP项目风险辨识中的应用研究

ERP系统本身的复杂性、业务流程与软件系统的匹配难度、企业文化与软件系统的融合偏差等原因决定了其实施过程中存在着高风险性.针对以上特性,文章提出了一种通用的ERP项目模糊综合评价模型和方法,以宁波W公司的ERP项目为实例对企业ERP项目实施中的各相关风险因素进行了辨识和评价,并给出了相应的对策.     

ERP软件供应商的主成分投影评价方法

实施ERP(企业资源计划)是提升企业自身管理水平的重要手段。然而．实施ERP风险很大。为此，根据主成分投影的原理，建立了针对ERP软件供应商的多指标的评价模型，旨在为企业提供正确选择ERP软件供应商的理论依据。     

基于三角模糊数的ERP选型指标权重分析

ERP软件作为企业管理的信息系统,其正确适当的选型是ERP项目管理中的重要内容,而评价指标权重的确立更是ERP成功实施的关键.分析了ERP软件选型的流程,提出了选型的指标体系,在此基础上,利用三角模糊数对选型问题进行建模,最后通过实例进行了应用分析.     

供方资源选择的模糊综合评判方法研究

用模糊综合评判方法作为项目采购管理中供方资源选择的评价工具，引入模糊综合评判数学模型，结合对IT行业设备制造商的具体考核评分进行评价选择设计，形成一种使用模糊综合评判技术作为项目采购管理中供方资源选择评价工具的方法．该方法综合考虑了供方资源选择中的诸多考核指标，可以作为供方资源选择的一种评价工具．     

基于灰色模糊评价的ERP选型决策

通过构建ERP选型指标体系,利用层次分析法确定指标权重,修正了传统的上、中、下3类形态灰数白化权函数,结合灰统计法与模糊评价法建立了综合评价模型.应用所建立的评价模型对某应用企业3种候选的ERP系统进行综合评价,3种系统得分(10分制)分别是7.174、6.682和7.006.说明ERP系统适用性综合评价体系能够较好地克服选型决策过程中信息的灰性和专家判断的模糊性,选型效果良好.     

ERP实施绩效的模糊综合评价研究

运用平衡计分法的思想,从项目进程、系统应用、系统收益、巩固支持4个方面来评价企业实施ERP系统的效果,建立了评价指标,并运用模糊综合评价方法对YT公司的ERP实施效果进行评价,分析了评价结果,给出了进一步的建议.     

基于模糊层次分析法的ERP实施项目风险评价

在前人研究的基础上,确立了企业ERP实施项目风险评价的指标体系,建立了基于模糊层次分析法的ERP实施项目风险评价模型,并结合算例进行了具体分析.     

基于工程项目管理理论的ERP项目实施目标评价

针对制造企业缺乏有效的项目管理导致项目失败的问题,提出了以ERP项目管理理论为基础,从项目目标实现程度角度评价ERP项目的实施效果的观点．根据定性与定量指标相结合的原则,构建了ERP项目目标评价体系,采用模糊综合评价方法建立模糊评价矩阵对实施效果进行评价,评价结果有助于企业在项目实施过程中采用有效的项目管理方法以实现既定目标．     

基于灰色聚类分析的软件项目绩效模糊评价模型

针对软件项目绩效评估过程中存在的问题,研究了一种基于灰色聚类分析的软件项目绩效模糊评价模型.首先分析软件项目绩效评估指标选取原则,建立软件项目绩效评估指标体系;其次建立基于熵权法的软件项目绩效评估指标权重分配模型;然后针对软件项目绩效评估情况,划分软件项目绩效评估级别,建立不同软件项目绩效评估级别的灰色聚类白化权函数,进而建立软件项目绩效评估的灰色聚类分析模型,给出相应模型的实现算法;最后结合算例对文中的模型和算法进行验证分析,说明模型与算法的可行性.