浅析物资集中管理体制的改革创新与实践

强调了在大型企业内部实行物资供应集中管理的必要性,阐述了"两集中,六统一"物资管理模式的特点,提出了为适应现代企业集约化、专业化管理要求的改革措施.     

浅谈知识管理在图书馆管理中的创新应用

阐述了图书馆知识管理的理念,分析了知识管理对图书馆管理体制的影响,探讨了图书馆实施知识管理的必要性,提出了图书馆知识管理创新的具体措施。     

浅谈现代图书馆管理

介绍了图书馆管理的历史演变,论述了柔性管理的内涵、职能和运用方法,指出运用刚柔结合管理、营销管理、危机管理等多种管理模式,才能有效提高图书馆的管理水平,增强图书馆的应变能力。     

浅析危机管理与知识管理的融合

概述了危机管理和知识管理的概念和内涵,分析了两者之间的关系,并通过具体案例探讨了危机管理和知识管理的融合问题。     

政府知识管理与企业知识管理之比较研究

介绍了政府知识管理与企业知识管理的概念,从管理目的、管理对象和管理工具等方面对两者进行了比较,并提出了相应的建议。     

广义管理初探

广义管理是在现代管理的基础上向广度的拓展,它超越了现代管理研究的对象和范围,由组织中的群体管理发展到个体管理、生物管理等内容。文章从广义管理的客观性、普遍性、分类和涵义等方面进行了论述,并用一些常见的生物活动,举证了广义管理客观存在于人类和生物中的现实。     

管理·企业管理趋向·企业管理文化内涵

论述了管理作为一种社会活动的全过程的含义、内容、方式和作用，探讨了现代企业管理主要趋向，并结合中国企业管理的特点透视了其文化内涵。     

人本管理五层次及在图书馆中的应用

本文从人本管理中的情感管理、民主管理、自主管理、人才管理、文化管理五个层次,论述了人本管理的本质和内涵,并提出了图书馆管理者在这五个方面所应持有的态度和理念,阐明了它们在图书馆管理中的重要作用。     

论图书馆管理中的知识管理

知识经济与创新逐渐成为了现代的主流。知识管理也伴随着知识经济时代的到来逐渐成为了一种新型的管理方式。本文从图书馆知识管理的职能、特点等方面对其进行了较为详细的阐述。     

论人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵,阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用,论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新,创造全员参与的管理模式等几方面的问题。     

MAXIMO系统在轨道交通行业资产管理中的实施应用

本文主要介绍了MAXIMO系统在轨道交通行业资产管理中的实施和应用。系统采用了定制开发的模式,围绕轨道交通运营的资产管理、采购管理、库存管理等工作的特点,结合MAXIMO系统的标准功能,充分体现了轨道交通的行业特点,实现了资产的数字化、信息化管理,提高了管理效能。     

浅析企业的劳动定额管理

分析了永济电机厂劳动定额管理工作的现状和存在的问题,提出了加强企业劳动定额管理的建议。     

制度化管理的基础——精细化管理

以太原煤气化公司煤矸石电厂为例,论述了制度化管理与精细化管理二者间的相互作用、相互关系,以及以制度化管理为基础推进精细化管理所带来的实效,提出了＂制度化管理是精细化管理的基础＂这一观点,并结合实际工作进行了剖析。     

创新驱动下的图书馆项目化管理探究

介绍了项目管理和图书馆项目管理的内涵,分析了学校图书馆开展项目管理的优势,阐述了创新驱动下的图书馆项目化管理特点,探讨了如何建构图书馆项目化管理模式.     

浅谈如何做好工程管理工作

分析了做好工程管理工作的重要性和必要性,从现场管理、质量管理、安全管理3个方面阐述了做好工程管理工作的具体措施。     

人本管理五层次及在图书馆中的应用

本文从人本管理中的情感管理、民主管理、自主管理、人才管理、文化管理五个层次，论述了人本管理的本质和内涵，并提出了图书馆管理者在这五个方面所应持有的态度和理念，阐明了它们在图书馆管理中的重要作用。     

从管理心理学的角度谈图书馆管理

从管理心理学的角度出发,分析了将管理心理学引入图书馆管理的意义,论述了管理心理学在图书馆管理中的应用。     

浅谈加强企业薪酬管理的有效途径

阐述了加强企业薪酬管理的重要意义,从创新薪酬方式、提高福利待遇、加强绩效管理等方面探讨了加强企业薪酬管理的有效途径.     

图书馆管理新理念——馆员能量管理

介绍了能量管理的内涵及由来,分析了信息时代图书馆引入能量管理的重要性,并对图书馆能量管理的内容进行了具体论述。     

浅谈高校图书馆质量管理的方法

本文阐述了图书馆质量管理方法的性质、内容以及意义。并对如何实施高校图书馆质量管理提出了一些看法和建议。