浅谈大学生就业问题之“实习、创业及心态”

缺乏工作经验是大学毕业生就业的首个障碍,而实习是不可多得的模拟工作经验。创业是一种事业,是一种态度,是实现自我价值的途径。一个人对工作和生活的态度,决定了你现在和将来的选择和被选择。     

试谈中等职业学校开展职业价值观教育的内容

职业价值观是人们对待职业的一种稳定的态度和看法,是人们选择职业时所依据的内心信念系统。它不仅决定了人们的择业倾向,也影响着人们的工作态度。     

液压油的选择与使用注意事项

液压油是一种润滑油,用作液压传动系统中的工作介质。结合工作中使用液压油的实际经验,阐述了液压油的选择方法,并提出在使用中的注意事项,仅供同行借鉴和参考。     

液压油的选择与使用注意事项

液压油是一种润滑油,用作液压传动系统中的工作介质。本文结合工作中使用液压油的实际经验,阐述了液压油的选择方法,并提出在使用中的注意事项,仅供同行借鉴和参考。     

液压油的选择与使用注意事项

液压油是一种润滑油,用作液压传动系统中的工作介质。结合工作中使用液压油的实际经验,阐述了液压油的选择方法,并提出在使用中的注意事项,仅供同行借鉴和参考。     

液压油的选择与使用注意事项

液压油是一种润滑油,用作液压传动系统中的工作介质。本文结合工作中使用液压油的实际经验,阐述了液压油的选择方法,并提出在使用中的注意事项,仅供同行借鉴和参考。     

浅谈建筑结构设计

建筑结构设计是个系统的,全面的工作。需要扎实的理论知识功底,灵活创新的思维和严肃认真负责的工作态度。作为设计人员,要掌握结构设计的过程,保证设计结构的安全,还要善于总结工作中的经验。本文根据笔者的工作经验,对建筑进行结构设计时要注意的事项进行阐述。     

浅谈建筑结构设计

建筑结构设计是个系统的,全面的工作.需要扎实的理论知识功底,灵活创新的思维和严肃认真负责的工作态度.作为设计人员,要掌握结构设计的过程,保证设计结构的安全,还要善于总结工作中的经验,本文根据笔者的工作经验,对建筑进行结构设计时要注意的事项进行阐述.     

国营企业经验对外企管理层职业能力形成的影响分析——以在华日资企业为例(Ⅱ)

该文主要研究国营企业的工作经验与外企管理层职业能力形成之间的关系。以现在外企工作的、有过国营企业从业经验的人为对象实行问卷调查,并分析受访者的工作态度、绩效能力以及岗位能力形成过程中国企工作经验的作用。结果表明:在国营企业的工作年限、职务经历、教育经历以及最终职位等要素对受访者工作态度的形成、"成果实现力"、"管理能力"和"沟通能力"等绩效能力的形成以及生产制造、技术研发、人力资源、行政、销售和财务6类岗位能力的形成均有显著影响。     

浅析态度的转变

态度的转变实质上就是一种新的态度的形成，既需要思维倾向的引导，更需要有利益和利害结果昭示，要转变一个人已经形成了的对事物的观点与看法是一项十分复杂的系统的工作。本文针对态度的转变及转变态度的方法作了论述。     

从国民经济的可持续发展看我国统计体制改革——谈可持续发展与统计

0.引言可持续发展是人类对几百万年的发展,特别是对近百年来工业化发展所带来的环境问题的严肃反思后所采取的发展态度,它是一种极为重要的发展思想,是当代世界各国的共同选择。毫不例外,也是中国的选择。     

漩涡流量计与转子流量计的比较及应用

漩涡流量计和转子流量计是两种在工业生产中应用比较广泛的流量计,根据这两种流量计的工作原理,结合实践工作经验,总结其各自特点及使用注意事项,对工业生产中流量计的选择与使用具有一定的借鉴作用.     

薪酬满意度的测量、影响因素和作用

薪酬满意度是一种薪酬态度,它的主要影响因素有:实际工资和工资增长水平、社会比较、薪酬体系特征及其知觉、工作特征和工作输入因素。薪酬满意度对个体工作态度和工作行为、工作绩效都产生影响。它与组织公平、与人格的关系,以及组织层薪酬满意度是当前的研究热点。将来需要加强对三个研究热点和作用机制的研究,以便为薪酬管理实践提供更多科学的指导。     

论教师的学生观与教学目标的价值选择和实现

学生观是教师对学生所技的基本认识和基本态度，对学生的态度和认识不同，会导致四种不同的教学目标的价值选择，四种教学目标选择指任务中心、知识中心、自我中心、学生中心，教学目标的选择不同，所导致的教学目标的实现途径与方法也不相同。     

猜想在数学课堂教学中的应用

数学猜想，就是一种数学想象，是人的思维在探索数学规律和本质时的一种策略，是建立在事实和已有经验基础上的一种假定，是一种合理推想。数学方法理论的倡导者波亚利曾说：“在数学的领域中，猜想是合理的、值得尊重的、是负责任的态度。”他还认为，在有些情况下，教猜想比教证明更为重要。     

浅析辅导员工作中的软力量

辅导员工作,作为一种人与人之间沟通关系的工作,需要一种软力量。软力量,不仅是与其工作对象之间心灵和情感的桥梁,而且也是辅导员工作中一种推动力和凝聚力。软力量的来源主要有4个：人格的来源、平等态度的来源、工作方法正确的来源和真诚情感的来源。利用这些软力量可以使辅导员更好的开展工作,如处理学生与科任老师的关系,关爱特殊学生。     

构建生产经营精细化管理系统实现经济效益最大化

顾名思义,精细化管理是指精密细致,精辟而完善的管理理念和方法,是一种精益求精的工作态度和企业文化,是企业超越自我,适应竞争挑战,谋求可持续发展的必然选择。     

智与勇的双重成就 孔子之天命观新析

阐述了孔子信仰天命的经验原因及孔子对天命的温情态度,然而更深层次的问题是孔子对天命的具有价值选择的利用。孔子就是在其信与不信之间成就了他的大智与大勇。     

读《林纾的翻译》——从异化角度看林纾的翻译策略及对文本的选择

韦努蒂的异化理论不是一种翻译策略,是在译文中表达的时外语文本和外国文化的一种道德态度.翻译策略的选择、外语文本的选择都可能产生异化的效果.他提倡异化的目的之一是可以彰显文化他者的差异,让目标语文化见证不同的价值观.本文将运用韦努蒂的异化理论来阐释林纾翻译作品的主题、所采用的翻译策略以及文本选择中的异化和归化痕迹.     

关于谨慎性原则在企业会计中的运用

谨慎性原则是企业会计核算中运用的一条重要原则,它要求人们在会计处理上保持谨慎态度,当对某些经济业务或会计事项有两种以上的方法可供选择时,企业应选择适合自己的谨慎性的会计政策。