企业营销道德测试与评价系统研究

介绍利用现代化管理技术，构建企业营销道德评价指标体系的方法和模式；利用计算机建立企业营销道德测试与评价系统的目标，总体结构以及开发实施方法。     

浅议以企业人格管理为核心的企业文化建设

优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高职工的文化素养和道德水准,形成强大的凝聚力、向心力和约束力,是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范。阐述了企业人格管理的概述与特点,分析了以企业人格管理为核心的企业文化建设的意义,并提出具体的建设措施。     

义利共生论视角下的企业社会责任研究

＂企业既是一个经济实体也是道德实体＂,企业的健康发展必然寻求义与利（经济与道德）的统一。本文以义利共生论为主要理论研究依据,介绍理论的基本观点及企业社会责任的具体内涵,在义利共生论的基础之上,对企业社会责任展开思考。     

道德、文化与控制互济关系考察——以企业内部控制为视角

内部控制表现为具体的制度和规则,谓之“道”;内部控制被接受,谓之“德”;内部控制由“道”及“德”,谓之“文化”。内部控制从建立到执行构成了一个完整的道德循环,即从道德确立,到道德教化,再到控制文化。保持道德循环的完整性,是内部控制有效性的前提。基于上述认识,本文重点探讨了道德、文化与控制三者之间的互济关系,期望人们重视道德和文化对企业内部控制有效性的重要意义。     

宗教山岳型景区游客文明旅游行为意向的影响机制——基于敬畏情绪的视角

以4大佛教名山之首五台山为案例地,采用偏最小二乘法结构方程模型,运用SmartPLS2.0工具,实证检验了宗教山岳型景区游客敬畏情绪的启发及其对文明旅游行为意向的具体影响.结果表明,游客自然环境和宗教氛围的认知评价显著正向影响游客敬畏情绪的启发;游客敬畏情绪的启发显著正向影响游客文明旅游行为意向;道德判断在敬畏情绪对游客文明旅游行为意向的影响中发挥部分中介作用,但道德意愿的中介效应并未得到数据支持.     

加强旅游企业文化建设的思考

介绍了旅游企业文化的内涵及特点,剖析了企业文化与战略的关系,提出旅游企业应克服认识上的误区,进行企业文化培训,做好旅游企业文化与企业战略管理,提高旅游企业吸引力,争取优秀人才。     

工业企业旅游开发研究

采用层次分析方法（AHP）,以广西为例,从工业企业的视点出发,对工业旅游开发条件进行综合评价,并对工业旅游开发提出了：开拓创新思路;加强工业旅游配套设施与服务的建设;加快工业旅游导游服务队伍的建设;加强政企合作,实现工业旅游与常规旅游的结合;加强GIS技术在工业旅游开发中的应用等建议.     

企业社会责任评价指标研究

企业社会责任是指企业在追求自身利益发展的同时应当承担的社会义务,是一种道德责任.分析了企业社会责任的内涵和国内外研究现状,阐述了评价企业社会责任指标体系的原则,探讨了完善评价第二产业企业社会责任的评估指标体系,使社会责任评价更符合实际,更具有效性.     

企业技术创新评价指标体系研究

本文对企业技术创新的定量评价模型及应用作了介绍与分析。首先详细介绍三个一级指标、八个二级指标构成的评价模型的要件与内涵 ,其次具体讨论了应用该评价模型如何评价地域企业技术创新的宏观特征     

旅游企业员工流失问题浅析

员工的过度流失会给旅行社、饭店等旅游企业的经营与管理带来一系列的负面影响，同时也反映了旅游企业的管理及旅游院校的传统教育模式存在着严重问题。本从员工流失的原因、影响等方面进行分析、探讨，并从旅游企业管理和旅游院校教育两个角度提出了解决这一问题的思路与对策。     

大庆湿地旅游供应链模式初探

目前市场经济的竞争已经不再是单个企业间的竞争,而是供应链间的竞争,发展旅游业同样如此。大庆湿地具有极高的旅游价值,市政府加大力度开发旅游资源,在这个过程中应注重旅游供应链的建设,将初级供应商到最终用户的网链结构作为一个系统加以研究,形成旅游供应链模型。通过加强地企联合、建立区县合作机制、建立节点企业间合作机制、发展绿色旅游供应链等途径更加有效地整合旅游资源,促进旅游业的整体发展。     

企业间专利技术交易中的道德风险博弈分析

专利技术是企业中最有价值的资本 ,通过专利技术交易有利于促进企业技术转移 ,促进专利技术的流通和增值。然而由于我国的经济体系以及相关社会配套体系还不完善 ,道德风险问题普遍存在。本文着重运用博弈论理论 ,建立了专利技术交易中监督道德风险的博弈模型 ,通过对该模型的纯策略均衡和混合策略均衡的分析 ,从理论上推导出防范道德风险的思路 ,并结合实际对我国企业提出了可行性建议 ,以期对当前的专利技术交易市场和企业有所启示。     

旅游企业跨国经营程度测量模型构建

对于旅游企业跨国经营程度测量方面的研究目前尚处于探索和起步阶段,通过对2000～2008年12家实施跨国经营的中外旅游企业(108个个案)的探索性因子分析,构建了包括海外销售收入比重和海外员工比重等9个测量指标,以及市场营销、组织结构、人力资源等3个因子(潜在变量)的旅游企业跨国经营程度测量模型,尝试为纵向和横向比较、历时和共时地比较旅游企业跨国经营程度提供测量标准.     

粤西旅游资源的整合与开发

结合国内外发展形势,分析了粤西地区旅游发展的资源基础和开发条件,提出粤西旅游业的发展构想,认为整合旅游资源、组织旅游网络、组建跨区域旅游企业集团是实现粤西旅游业可持续发展的必由之路．     

基于模糊物元法的我国六大城市旅游供给评价研究

目的地城市旅游供给评价是旅游研究的重要内容.以入境旅游为视角,基于市场调研数据,构建了目的地城市旅游供给指标评价体系,借鉴模糊物元模型对我国六大城市的旅游供给水平进行测评,把目的地城市旅游供给要素分为核心、辅助和瓶颈等3个要素层次.结果发现:北京、上海、西安和成都为二级供给水平,广州和昆明为三级供给水平;形成了目的地城市供给评价的3883结构;城市间旅游供给要素水平存在差异,供给特色鲜明;模糊物元模型在旅游供给水平测评上具有较好的操作性和科学性.     

试论旅游者生态责任及培育机制

旅游者生态责任主要表现在遵从旅游地社区法律法规、尊重社会公德、维护旅游地资源环境、进行自我道德教育和实行绿色环保消费等方面。旅游者生态素质的培育依赖于宣传教育和舆论导向,规范旅游政策法规,旅游决策、规划部门、企业和从业人员的合理引导与旅游技术支持等途径。     

旅游合同有名化及其规制

尽快使旅游合同有名化是必要的也是可行的,最佳方式是在制定民法典时加以规定。有名化过程中,应注意合理界定旅游合同的概念和范围,理顺与相关法律规范的关系,建立旅游合同精神损害赔偿制度,以切实有效地调整旅游合同关系,保障旅游者的合法权益。     

中美人力资源开发绩效考核的比较研究

与国际发达国家企业的绩效考核相比 ,目前我国大多数企业在绩效考核方面仍存在一些问题和误区。本文通过对中美两国绩效考核制约因素及两国目前所实行的绩效考核体系的比较研究 ,在找出我国企业目前主要存在误区的前提下 ,认为我们要正视不足向先进经验学习 ,但由于绩效管理的特殊性 ,在借鉴学习过程中 ,切忌生搬硬套外国的经验 ,要结合我国的文化背景及企业实际开发出适合我们自己的绩效考核方案 ,进而不断提升企业的市场竞争力     

湘鄂渝黔边区旅游产业集群竞争力评价研究

旅游产业集群创新是旅游产业集群竞争优势的源泉.分析湘鄂渝黔边区旅游产业集群竞争力影响因子,构建了旅游产业集群竞争力评价指标体系,并以张家界市为例,采用模糊综合评价法对湘鄂渝黔边区旅游产业集群竞争力进行了评价,并提出了提升旅游产业集群竞争力的对策.     

基于模糊层次分析法的旅游养老地产投资风险评价

针对当下中国旅游养老地产的发展现状、主要问题及投资环境的复杂性分析,从系统论的角度出发,借助模糊层次分析法,构建了旅游养老地产投资风险综合评价指标体系。研究指出该方法能够结合定性与定量因素对旅游养老地产投资风险进行评价,具有结果客观、切实可行等优点,有助于提高旅游养老地产投资决策的科学性与可行性。