学习型社会建设中的终身教育体系常规化构建

<正>一、终身教育的含义终身教育始于20世纪20年代,现已成为一种国际教育思潮。终身教育思想包含:终身教育关注的是人的和谐发展;终身教育使原来的教育阶段化走向人生的全     

现代人力资源审计及其方法探究

人力资源审计作为管理审计的组成部分，它起源于20世纪30年代，于20世纪70-80年代随着公共管理审计的发展而得到强化．在20世纪90年代发展成为一个相对独立的管理领域。人力资源审计的演变过程也是人力资源的战略价值被人们逐步发现并受到重视的过程．它的本原在于人力资源对组织的战略价值．即人力资源是一种稀缺的、能动的战略性资源：     

两个2-芳基-2,3-二氢-1,5-苯并噻庚因-4(5H)-酮化合物的合成并用XRD和热分析对其表征

用改进的方法合成和确证了2-苯基-2,3-二氢-1,5-苯并噻庚因-4(5H)-酮(PDBT)和2-(2-呋喃基)-2,3-二氢-1,5-苯并噻庚因-4(5H)-酮(FDBT)两个化合物,其纯度分别为99.5%和99.6%.并得到了其X-射线粉末衍射图谱,最强线用Hanawalt法表示.另对这两个化合物的TG和DSC曲线进行测试,并对其特征值进行指征.结果发现,两化合物在熔化时就发生了分解,其熔点测定具有程序性,就此引起不同文献报道的熔点值存在明显差异.根据GB/T617-1988对其熔点测定,给出了两化合物的熔点值:PDBT T始175.86°C,T终177.09°C;FDBT T始158.54°C,T终159.31°C.     

从经济学角度看收入分配不公问题

一、收入分配不公和通货膨胀 最近一段时期,收入分配不公和物价上涨现象是人们讨论的热点问题.网上流行的"晒工资"热贴引发了人们对垄断行业高收入的严重不满和声讨.如,广东电力系统的抄表工被曝年收入高达十五万元,其它垄断行业如石油、通讯、金融、煤炭等行业也是工资高的让人不可思议.而另一方面,这些行业之间、行业内部却仍在相互攀比,认为自己拿的工资并不算多,这更加引起了大众的不满.     

从经济学角度看收入分配不公问题

<正>一、收入分配不公和通货膨胀最近一段时期,收入分配不公和物价上涨现象是人们讨论的热点问题。网上流行的"晒工资"热贴引发了人们对垄断行业高收入的严重不满和声讨。如,广东电力系统的抄表工被曝年收入高达十五万元,其它垄断行业如石油、通讯、金融、煤炭等行业也是工资高的让人不     

SBR系统中好氧颗粒污泥的培养以及应用

采用SBR反应器培育形成了直径在1．2～1．4mm之间的好氧颗粒污泥,此时废水的COD降解率在90％以上;出水中硝酸盐氮值保持在5mg左右,硝化与反硝化达到了平衡．随后利用该颗粒污泥对化学制药废水进行处理,结果显示：氨氮和COD的降解率都很低;颗粒污泥发生了解体,出水变得浑浊．     

高精度磁测资料的三维反演及找煤地质意义

采用精细的正演和拟神经网络反演技术对邯郸矿区北李庄井田的高磁资料进行正演、反演研究和资料分析．针对本地区磁场的特点,用先进的位场正演和分离技术将本区上、下层火成岩的磁场进行了分离．在此基础上对下层火成岩磁场进行三维反演,确定了下层火成岩的底界埋深及厚度,并据此提供了进一步找煤的勘探孔位．在其他物探方法难以取得找煤效果的情况下,该方法保证了高精度磁测工作在本区的有效性．     

东川矿区1∶5万重力资料地改及地质效果

在某一特定的重力勘探区，用统一的校正密度来作地改是不合理的．作者将新兴的几何学——分形分析理论引入重力勘探领域，把布格异常分形维最小的校正密度作为最佳校正密度．在此基础上，对东川矿区重力数据进行了处理，获得了本区的分区布格校正密度，并对其进行了三角面高精度的地形改正，得到了该区较为可靠的重力异常，使其地质意义更加明确．     

现代人力资源审计及其方法探究

人力资源审计作为管理审计的组成部分,它起源于20世纪30年代,于20世纪70～80年代随着公共管理审计的发展而得到强化,在20世纪90年代发展成为一个相对独立的管理领域.人力资源审计的演变过程也是人力资源的战略价值被人们逐步发现并受到重视的过程,它的本原在于人力资源对组织的战略价值,即人力资源是一种稀缺的、能动的战略性资源.     

学习型社会建设中的终身教育体系常规化构建

一、终身教育的含义 终身教育始于20世纪20年代,现已成为一种国际教育思潮.终身教育思想包含:终身教育关注的是人的和谐发展;终身教育使原来的教育阶段化走向人生的全过程;终身教育是人们实现自身可持续发展,激发人们自觉主动地不断学习的过程.