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| 现代人力资源审计及其方法探究 | |
| 引用本文： | 肖惠海,张新兵,郝小非.现代人力资源审计及其方法探究[J].河南科技,2006(12):9-10. |
| 作者姓名： | 肖惠海 张新兵 郝小非 |
| 作者单位： | [1]江西理工大学 [2]中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所 |
| 摘 要： | 人力资源审计作为管理审计的组成部分，它起源于20世纪30年代，于20世纪70-80年代随着公共管理审计的发展而得到强化．在20世纪90年代发展成为一个相对独立的管理领域。人力资源审计的演变过程也是人力资源的战略价值被人们逐步发现并受到重视的过程．它的本原在于人力资源对组织的战略价值．即人力资源是一种稀缺的、能动的战略性资源： |
| 关 键 词： | 人力资源审计 管理审计 审计方法 战略价值 |
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