计算机网络专业的人才需求分析及其实践教学的探索

介绍我国网络信息化发展概况；分析了网络事业对人才的数量和质量要求，并统计整理成能力模型；对计算机网络的实践教学与实验室建设进行了具体设计。     

从社会需求谈高等职业教育专业的设置与优化

本文从厦门市经济建设、社会发展对生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用性专门人才的需求入手 ,根据高等职业教育人才的培养目标 ,提出高等职业教育专业设置的几条原则 ,并就高等职业教育专业的调整与优化进行了探讨。     

兴安盟地区中小型企业会计电算化发展及人才需求的思考

随着时代的发展,会计电算化已经变成现代企业管理的一个重要组成部分。但在实际的会计工作中许多中小企业由于受多种条件的限制,更多的还是依然沿袭传统的手工会计记账方法。多数中小企业的财务工作人员对计算机和现代信息技术实践知识掌握欠缺。该文通过对兴安盟地区中小企业会计电算化发展和人才需求标准的探讨,希望中小企业的管理者和会计人员能够充分利用现有的计算机和现代信息技术,不断提高财务管理能力,为本企业的发展发挥积极的促进推动作用。     

广东省户外行业发展现状与人才需求分析

随着经济的飞速发展,近年来广东地区户外产业也呈现快速增长的趋势。本文就广东省户外行业发展现状及对人才需求的情况进行了深入调查和分析,目的是为该地区户外行业发展提供有益参考和决策支持,也为相关院校培养出符合社会需求的户外专业人才提供依据。     

论企业竞争情报的质量需求及人才需求

分析了企业对竞争情报的质量需求及人才需求,讨论了企业竞争情报质量控制和人员培训的方法.     

高校理工科人文素质教育

分析我国高校理工科人文教育现状，剖析片面追求科学训练的危险性，强调重视人文教育的必要性，提出开展人文教育的几种有效途径。     

改革专业教学与社会人才需求对接

针对目前农业院校学生专业技能较差、就业难等问题进行探讨，结合动物医学专业课《动物性食品卫生学》的教学经历，论述实践教学与实际就业之间关联的重要性，提出改革专业教学与社会人才需求对接的一些措施，进而为培养更好地为社会所需求的综合素质人才提供一些思路．     

后金融危机时期的人才需求与大学生成长途径探讨

本文综述了后金融危机时期社会经济对人才的需求变化，并对大学生成长途径进行了探讨。指出大学生应努力成为高层次、国际化人才，主动学习多个学科的知识技能并积极开展实践活动，才能适应后金融危机时期的人才需求。     

高科技中小企业人才需求问题与解决途径初探——以天津开发区企业为例

在调研分析天津经济技术开发区高科技中小企业人才需求的基础上,研究了高科技中小企业在实际运营中人才需求的特点及人才自身发展倾向,总结了影响人才聚集的主要因素,提出了高科技中小企业人才需求问题的解决方法。     

交通科技情报管理人员的素质要求与培养

总结了数字时代交通科技情管理人员现状及存在的问题,针对目前交通事业的发展及交通科技情报工作的状况,提出交通科技情报人员应该具备职业道德素质、科研素质、写作素质等七个方面的素质与能力,并提出在网络环境及交通大发展的环境下培养和提高交通科技情报人员素质的五个方法和途径。