组织设计的一种方法论

通过分析当前国内组织设计理论研究的状况 ,提出组织设计的研究具有重要的现实意义。介绍了国外企业组织的评价准则 ,提出了组织设计的约束条件 ,并用评价准则对工业经济时代的企业组织形式进行了分析 ,给出了组织设计的逻辑过程 ,最后结合应用情况对组织设计的一般方法进行了评述。     

我国非营利组织成长机制探析——系统组织理论的视角

非营利组织越来越成为解决许多社会问题必不可少的组织机制,我国的非营利组织发展相对落后,如何加强我国非营利组织建设,是一个重要课题.以巴纳德的系统组织理论为指导从使命确立和目标管理、组织自身建设、组织内外交流机制建设三个方面来增强非营利组织的向心力、生命力、社会力是研究非营利组织成长机制的新视角.     

基于组织惯性的组织能力演化系统动力分析

采用系统动力方法研究了组织能力的演化过程.引入组织惯性、组织转型尝试和组织能力等概念,构建了组织能力演化的因果反馈关系,设计了相应的流图,表象和分析了这些因素之间的互相影响和变化规律.对模型进行模拟,得到：①当组织处于变动的环境中时,组织惯性将不断地衰减,但最后会趋向于某一固定水平;②组织变动的初期或间歇地组织变动对组织能力影响不大,而无间歇地组织变动将会严重降低组织能力的水平.     

基于自组织的网上答疑系统的设计

针对当前网上答疑系统存在的一些问题，提出了一种基于自组织理论的自组织网上答疑系统的设计方法，阐述了系统的理论基础、系统功能和特征．给出了系统设计流程及具体的设计过程．经实际应用表明，系统具有较好的答疑效果和较高的答疑质量．     

多Agent计算组织及其建模方法研究

主要从管理的角度分析主体计算组织的典型特性，探讨计算组织的定义，概念集合，并在此基础上提出一种将人工智能技术与组织设计原理相结合的计算组织建模方法，该方法的基本思路是将复杂多主体系统看作一个多主体组织，依据组织设计原理分析多主体系统组织特性，从组织结构和组织过程两个方面建立多主体组织模型，从而形成多主体系统客观结构和功能需求的严格规范；然后，根据现有技术和可用资源确定承担各类组织职能的多个主体，由此确定了各主体的职责和粒度，为多主体计算组织的机上实现建立清晰的宏观框架。     

排队论在土方工程优化组织中的应用

建立了M/M/C/m/m排队系统的基本模型、针对天津市紫金花园地下挖土工程进行了施工优化组织设计,从而得到最佳经济效益的施工方案。     

组织理论研究的范式演变及其理论见解

归纳了组织理论的研究发展过程中存在的几种主要范式及其演变,讨论了范式所具有工具性、多元性和互补性等特征,指出正是多种研究范式的竞争,才形成了组织理论研究的繁荣局面,使得组织理论研究不断走向深入。     

老城区交通改善基本策略

从需求组织管理、系统组织管理及保障体系三个角度给出了解决老城区交通问题的基本策略，并对各种策略的适用方法及适用性进行了简要分析.     

适应性指挥控制组织研究进展(Ⅰ)——组织建模方法与设计方法综述

适应性指挥控制(Command and Control, C2)组织的研究是实现未来网络中心战的核心技术之一。描述了适应性C2组织的概念和主要研究内容,从C2组织建模方法和C2组织设计方法2个方面对适应性C2组织的国内外研究现状进行了综述。其中,C2组织建模方法主要包括:计算数学组织理论、Petri网、信息论方法、智能体和社会网络分析方法,C2组织的设计方法主要包括:三阶段组织设计方法、扩展的三阶段组织设计方法、基于分组技术和嵌套遗传算法的组织设计方法和基于粒度计算的组织设计方法,给出了C2组织各种建模方法和设计方法的具体描述,并分别分析了它们优点和存在的不足之处。     

心肌组织力学行为的测试系统

为方便与准确定量地研究心肌组织主动力与被动力的性质,在综合现代实验力学中的光测、电测和步进电机控制等技术的基础上开发了两套实验测试系统。这两个系统也可用于一般生物软组织性质的研究。论述了这两套测试系统各自的工作原理,介绍了硬件和软件的组成部分和功能,以及关键部位力传感器的设计和标定。介绍了心肌力学性质测试的一般方法,初步得到了心肌组织的被动力和主动力的基本性质,和现有的理论模型进行了拟合和比较,表明这两套系统可以完成心肌组织的生物力学性质的测试。     

基于自动分类的邮件过滤系统

电子邮件作为因特网一个主流的应用日益成为网络使用者不可缺少的工具,随之而来的垃圾邮件也越来越猖獗,对邮件的分类、检测与过滤显得尤为迫切.利用文本自动分类器,将接收到的邮件转换为向量表示,通过计算向量的相似度对其分类,方便用户使用.     

普通文件和HTML文件及XML文件信息检索过程探析

通过对普通文件(Plain Text)、HTML文件和XML文件结构的分析,以经典的VSM为例,探讨了3种文件在信息检索过程中所采用的不同处理技术.同时针对传统VSM的不足以及HTML文件和XML文件的结构特点.讨论了N-Level VSM对经典VSM的改进.     

基于LSI和Rough集的文本分类研究

针对传统的基于VSM的文本分类算法未能考虑到VSM中各特征向量间相互影响关系,构成VSM的词条集合并不能完全、准确地反映文本的内容,分类精度不是很理想的问题,提出了一种基于LSI和Rough集的文本分类方法.在构造VSM的过程中引入了LSI理论,将语义关系体现在VSM中,从而减少了向量空间的维数,然后再运用粗糙集理论中规则推理方法,建立文本分类的规则库,对于任意一个未知文本,只需要将其条件属性与规则库中的规则进行相似匹配,即可完成分类.实验表明,该方法在文本分类的精度和效率方面比传统的基于VSM的文本分类方法均有10%以上的提高.     

一种模糊概念相似度的计算方法

由于现有的经典本体映射方法以及相似度计算方法无法处理模糊信息,因此它们都无法计算模糊概念之间的相似度.为此,提出了一种新的基于向量空间模型的模糊概念相似度计算方法SimFC-VSM(similarityoffuzzyconceptbasedonvectorspacemodel).SimFC-VSM方法首先利用模糊本体中的模糊关系构建向量空间模型;然后将模糊概念表示成此向量空间模型中的向量;最后通过向量运算的方法来计算模糊概念之间的相似度.因此,所提出的方法SimFC-VSM可以有效地利用向量空间模型来计算模糊概念之间的相似度.     

基于《知网》的文本相似度研究

计算文本相似度常用的方法是计算以VSM表示的文本之间的夹角余弦值,但这种方法并没有考虑文本中词语之间的语义相似度.另外由于计算余弦值时要考虑VSM向量对齐,从而导致计算的高维度、高复杂性.《知网》作为一个汉语常用的知识库得到广泛的研究,利用该知识库能方便地求得汉语词语之间的相似度.利用《知网》计算每篇文本中词语之间的相似度,对VSM进行改进,用少量特征词的TF/IDF值作为改进后的VSM向量中的权重,进而计算文本之间的相似度.通过比较改进前后的VSM的维数、召回率和准确率,结果显示,改进后的算法明显降低了计算的复杂度并提高了召回率和准确率.     

管道施工组织设计浅谈

编制好施工组织设计对工程建设具有重要意义。介绍了施工组织设计的作用与分类，阐述了施工组织设计的编制原则，探讨了施工组织设计的编制内容及方法。     

适应性指挥控制组织研究进展(Ⅱ)——组织适应性调整方法和测试方法综述

从组织适应性调整方法和组织实验测试方法2个方面对适应性C2组织的国内外研究现状进行了综述。其中,组织适应性调整方法包括:基于三阶段方法的组织适应性调整方法,基于粒度计算的组织适应性调整方法和基于组织结构分层的组织适应性调整方法;组织实验测试方法包括:基于DDD-III的组织实验测试方法,基于Extend的组织实验测试方法和组织全闭环虚拟实验测试方法。给出了各种适应性调整方法和实验测试方法的具体描述,并分析了各种方法的优缺点,最后给出了适应性C2组织下一步的研究方向。     

网络型组织中产品设计过程建模及优化

网络型组织是组织之间因为某种目的或任务,根据一定的规则而结成的一种组织,如多组织之间的产品协同开发.应用有向图和模糊结构设计矩阵(FDSM)对网络型组织中产品开发设计过程进行了建模,并在此基础上应用解耦、矩阵交换、分解等方法对设计活动进行优化处理,以便在不损害产品开发质量的基础上,提高网络型组织产品开发的效率和整体开发进度,减少产品开发中的设计迭代问题,缩短产品开发的周期,使网络型组织中的各合作单位最大限度的协同并行工作.