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在国际经济全球化的背景下,企业开展自主性技术创新越来越必要。但由于企业原有基础所决定,我国大多数企业所选择的模式只能是,由引进型创新向自主性技术创新过渡。本文基于对黑龙江省一些大中型企业的调查,探讨了一些由引进创新向自主创新过渡的途径及应重视的问题。 相似文献
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国际化是新兴市场企业克服后发劣势、实现创新追赶的重要战略选择。基于组织学习理论,以中国具有国际扩张行为的高技术上市企业为研究样本,探索了新兴市场企业国际化水平对创新绩效的影响以及组织冗余的调节效应。结果表明:(1)新兴市场企业国际化广度对创新绩效具有正向影响,国际化深度对创新绩效具有正向影响;(2)沉淀性冗余在国际化广度与创新绩效之间具有负向调节效应,在国际化深度与创新绩效之间具有负向调节效应;(3)非沉淀性冗余在国际化广度与创新绩效之间具有正向调节效应,在国际化深度与创新绩效之间具有正向调节效应。最后,基于研究结论对新兴市场企业国际化和创新管理提出研究启示。 相似文献
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针对当前科技自主创新的趋势,及国外政府及企业科技自主创新特点,就我国科技自主创新与企业核心竞争力问题提出了若干思考. 相似文献
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绿色技术创新策略及其选择 总被引:4,自引:0,他引:4
详细阐述了企业实行绿色技术创新的必要性,并进一步说明实行绿色技术创新的四种战略分类,并在此基础上,构建了评价企业绿色技术创新的评价指标体系。据此,设计出基于BP神经网络模型的绿色技术创新的战略选择模型,最后结合个案进行实证分析。经过分析,我们可以得出,利用神经网络进行企业绿色创新战略选择的结果是比较准确的。 相似文献
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适合我国企业的技术创新方式——二次创新 总被引:3,自引:0,他引:3
我国作为一个发展中国家由于在技术、经济、文化、教育等诸方面相对于发达国家还存在着比较大的差距 ,所以我国企业的技术创新往往是在引进技术基础上的二次创新。本文力图通过对二次创新的定义、进化过程、进化阶段和动态移动过程的论述 ,帮助企业正确的理解和掌握二次创新的理论 ,以期搞好企业的技术创新工作 ,增强我国企业的国际竞争能力 相似文献
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高新技术企业进行金融化战略可以为技术创新活动提供资金支持,但是也有可能会挤占技术创新活动的投入资金,金融化如何影响高新技术企业的技术创新是一个需要解决的重大问题。本文以2009-2018年我国高科技上市企业为样本,实证考察了企业金融化、金融背景高管以及技术创新水平之间的作用关系。研究发现,企业金融化对高新技术企业当年以及未来的技术创新水平具有显著正相关,而金融背景高管对于高新技术企业的当年以及未来的技术创新水平则呈现显著负相关;更进一步的,企业金融化与金融背景的高管之间的协同作用对于高新技术企业以及未来的技术创新水平之间呈现出显著的负相关。通过本文的研究有助于企业有效选择企业经营战略,选拔任用高层管理人员。 相似文献
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企业组织学习与技术创新的能动效应研究 总被引:1,自引:0,他引:1
作为企业发展的核心动力和源泉,技术创新在其本质上也是一种从进化到革命的连续知识创新.在企业的技术创新过程中,组织的学习能力越来越重要,组织学习的有效性也成为创新成功的一个突破性因素,揭示组织学习与技术创新能动效应正是组织学习的有效性的主要体现. 相似文献
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在国内技术创新需求和国外技术垄断压力之下,我国科技型企业必须积极考虑实施技术创新国际化战略。在辨析了我国科技型企业的内涵及其评判标准,界定了我国科技型企业技术创新国际化战略的内涵及其表现形式后,重点从折衷理论、小规模技术理论、技术本土化理论、技术创新产业升级理论及资源基础理论等五方面,分析了我国科技型企业技术创新国际化战略的理论基础及其作用机理,能够为我国科技型企业技术创新国际化战略实施提供有效的理论指导。 相似文献
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基于中国高科技上市公司2008-2013年的平衡面板数据,应用面板门槛模型(Panel Threshold Model)对企业规模与技术创新之间的关系进行研究。结果表明:企业规模对技术创新具有明显的门槛效应,表现为当企业规模低于879.822百万元时,企业规模与技术创新之间显著负相关;当企业规模处于879.822百万元到10692.185百万元时,企业规模对技术创新的正向影响最大;当企业规模突破10692.185百万元时,企业规模对技术创新的积极作用有所减弱。研究认为面板门槛模型较好地解释了企业规模与技术创新之间的复杂非线性关系,相应结论为政府产业政策制定和企业创新投入决策提供了科学依据。 相似文献
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从技术创新的一般过程来看,自主创新可以分为突破性创新和非突破性创新两种类型。基于两类创新的不同特征及我国企业的实际,非突破性创新对于我国目前大多数企业来说更为可行。在已有研究的基础上,依据产品部件创新侧重点的不同和产品结构创新程度的差异,将非突破性创新具体划分为适应性、整合性和升级性等三种模式,并对这三种模式的特点、能力要求及战略意义等进行了分析。 相似文献
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企业技术创新能力评价的理论、指标与方法 总被引:17,自引:2,他引:17
依据企业理论和技术创新的理论 ,寻求一种通过其全部投入产出量及过程特征量来直接测度的企业技术创新能力测度方法 ,设计了一套少而精的评价指标体系 ,并利用改进的模糊数学方法 ,进行了实证计算 ,取得了良好的效果 相似文献
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杨忠民 《西安科技大学学报》2011,31(5)
通过对陕西省煤炭企业技术创新现状分析,提出了陕西煤炭企业开采与生产技术水平参差不齐、技术创新意识落后、组织模式有待完善、创新人才储备不足等问题,从技术创新政策、观念、组织模式、人才队伍建设以及产学研合作等方面归纳了陕西煤炭企业技术创新战略的实施对策. 相似文献
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着力挖掘资源型企业技术创新及其管理的复杂性来源及特点,以准确反映其创新本质和规律。基于系统研究的视角,运用协同理论确立了资源获取与控制能力、动态整合能力和创新实现能力作为支配役使资源型企业技术创新管理系统演化和发展的序参量,从而为使技术创新活动走向更高级的有序阶段,建立起科学有效的技术创新管理模式提供理论指导。 相似文献
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企业面临的市场环境和技术环境发生的显著变化为企业提供更多的创新机会。知识搜索是有效识别创新信号、把握创新机会的重要手段,企业必须构建自身的知识搜索系统。通过对搜索环境边界的界定,在知识搜索影响因素分析的基础上,提出企业四种有效的知识搜索模式,并分析不同搜索模式对企业技术创新的影响,为企业构建知识搜索系统提供重要参考价值。 相似文献