论高校档案工作的服务创新

服务创新是当今高校档案工作面临的一个重要课题。结合高校档案工作实际,从思想观念、管理方法、业务工作、队伍建设等方面探讨了高校档案工作服务创新的思路和途径,指出转变观念是高校档案工作服务创新的前提、加强管理是高校档案工作服务创新的保障、提升业务水平是高校档案工作服务创新的核心、加强档案人员队伍建设是高校档案工作服务创新的关键。     

坚持开拓创新 推进高校档案工作

改革创新、科学发展是高校的任务,也是高校档案工作的任务。高校档案工作者应充分认识高校档案工作的重要性,增强工作的责任感和使命感,更新思想,努力打破惯性思维;创新机制,打牢高校档案工作基础;创新技术,加快档案信息化步伐;创新服务,充分发挥高校档案的作用;大胆实践,认真总结,努力开创高校档案工作的新局面。     

高等院校档案管理创新问题探讨

高校档案管理与创新在我国尚属新的课题,在实践中尚有许多问题需要探讨、研究。本文从高校档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。观念创新是档案工作发展的前提;机制创新是档案工作发展的基础;服务创新是档案工作发展的关键;技术创新是档案工作发展的重要内容。     

论高校档案服务机制的创新与发展

随着信息时代和知识经济时代的到来,高校档案管理工作面临着新的机遇和挑战。本文试从高校档案服务机制的创新与发展、存在问题及对策等方面进行了着重的论述。随着信息时代和知识经济时代的到来。高校档案管理工作也面临着新的机遇和挑战,如何应对挑战,如何改革创新与发展,本文试从高校档案工作创新的落脚点即服务与创新着重进行阐述。高校档案工作的服务是档案工作赖以存在和发展的条件,档案服务是高校档案工作的中心,高校档案服务创新是档案工作可持续发展的根本动力,如果档案工作再墨守成规,无所作为的靠等,再按照计划经济时代的思维方式,不去创新,就将会逐步被大家所淡忘。所以,以创新求发展,是其适应时代发展的必然要求和选择,也是实践“三个代表”重要思想和科学发展现的具体体现。     

高校档案服务机制创新谈

创新是实现档案事业发展的必然途径,是档案工作的永恒主题。高校档案部门应与时俱进,抓住档案工作的基本职能和本质特征,努力从观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、环境创新等方面,实现档案服务机制的创新,从而推动档案工作不断上新的水平。     

高校档案服务机制创新谈

创新是实现档案事业发展的必然途径，是档案工作的永恒主题。高校档案部应与时俱进，抓住档案工作的基本职能和本质特征，努力从观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、环境创新等方面，实现档案服务机制的创新，从而推动档案工作不断上新的水平。     

谈如何做好高校档案工作创新

随着高校改革的不断深化,档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,如何做好高校档案工作创新,笔者认为,应从以下几个方面进行阐述。     

论网络环境下高校档案工作的创新管理

在分析了网络环境下高校档案工作创新管理的目的和内容的基础上,提出了网络环境下高校档案工作实施创新管理的对策。     

论网络环境下高校档案工作的创新管理

在分析了网络环境下高校档案工作创新管理的目的和内容的基础上,提出了网络环境下高校档案工作实施创新管理的对策.     

高校档案利用工作研究

档案利用是档案工作的根本目的,也是将档案的潜在价值转变为现实价值的过程,高校档案利用工作在高校的发展建设等方面发挥着重要的作用,本文从高校档案利用工作的现状和特点出发,对改进和创新高校档案利用工作进行了有侧重的探讨。     

知识创新与高校图书馆刍议

创新的关键是人才，高校是培养创新人才的摇篮。高校图书馆是高校的文献信息中心，是知识创新必不可少的基础设施。因此，高校图书馆必须以创新的技术、创新的服务及创新的人才队伍为知识创新提供量优质的服务。     

高校科技档案服务机制内涵与历史发展初探

简述了机制及高校科技档案服务机制的内涵,指出高校科技档案服务机制的发展经历了5个历史时期(自然萌芽期、初见成效期、停滞不前期、复兴期和创新期),并对这5个历史时期分别进行了论述。     

新建地方本科院校在建设区域创新体系中的问题与对策

区域创新体系是国家创新体系的组成部分,是国家创新体系的延伸和发展,不同地域的区域创新体系具有独具一格的特色。地方新建本科院校在区域创新体系建设中担负着人才培养、知识创新等重要任务。分析地方新建本科院校的现状,针对该类高校科研基础差、定位模糊、创新与需求脱节的问题,提出了利用后发优势、明确定位、加强产学研结合的解决办法,为该类高校快速融入区域创新体系指明了发展方向。     

浅议高校档案人员创新意识培养的途径

随着高校档案管理工作的不断发展,对高校档案管理人员也提出了新的要求,主要应从思想创新、理论创新、角色创新、技术创新、服务创新几个方面对高校档案管理人员进行创新意识的培训。     

网络环境下高校图书馆馆员的素质提升

在网络环境下,对高校图书馆馆员的职业素质提出更高要求,要求馆员树立创新观念,提高思想水平,强化业务技能,向复合型人才方向发展已成为图书馆工作的重中之重。     

高职院校图书馆服务创新的路径选择

作为高职院校三大支柱的图书馆,服务创新是图书馆建设和发展的永恒主题。面临新的形势,图书馆如何为读者提供优质服务,是高职院校图书馆建设中需要关注的一个问题。本文分析了高职院校图书馆服务面临的问题,并提出相应的解决办法。     

从“被动服务”到“主动服务”——对高校档案服务的新思考

传统的高校档案工作的理念和模式已经不能很好地满足高校教育、教学的发展。从"服务"的角度,详细阐述了高校档案工作从"被动服务"到"主动服务"的转型。     

浅谈高校档案数字信息化建设

高校档案数字信息化建设势在必行,做好这项工作具有重要的意义。工作中要做好原始馆藏数字化,改革传统档案信息采集模式,建立健全一套完善的数字化采集模式,注意保存与维护,搞好高校数字信息化档案的利用及安全问题。     

浅谈建筑施工企业档案工作的创新

针对目前建筑施工企业档案管理中存在的问题,提出了档案工作创新的基本原则,即整体性原则、服务性原则和社会化原则,进而指出建筑施工企业的档案工作唯有创新才有出路,重点应加强观念创新、技术创新和知识创新。     

创新创业背景下高校图书馆知识产权知识服务研究

随着“大众创业、万众创新”的深入推进，越来越多师生加入到创新创业队伍中来。作为高校文献情报中心，针对师生创新创业过程中信息需求提供更精准、更专业知识产权信息服务，是高校图书馆的光荣使命和义不容辞的责任。本研究从国家创新战略、高校创新发展、图书馆职能转变3个层面阐述了高校图书馆开展专利服务的必要性，分析了国内高校图书馆知识产权信息服务，尤其是在面向创新创业的信息服务方面的问题。在此基础上，借鉴智慧图书馆建设理论及实践成果，构建了面向创新创业的知识产权信息服务体系，阐述了服务内容，探讨了实施策略，并开展了案例分析。