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1.
大学生个人知识管理的方法 总被引:5,自引:0,他引:5
针对大学生的特点,简述了大学生个人知识管理的意义,具体论述了大学生个人知识管理的原则、获取知识的途径、构建个人知识库的方法以及知识交流共享的意义。 相似文献
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利用Google App Engine打造个人知识管理云平台 总被引:1,自引:0,他引:1
程文 《科技情报开发与经济》2011,21(3):100-101
介绍了个人知识管理与云计算,分析了个人知识管理工具的现状,阐述了个人知识管理引入云计算的意义,探讨了利用Google App Engine打造个人知识管理云平台的问题。 相似文献
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知识共享是知识管理的重要组成部分,大学生有效的知识共享有利于大学生的知识储存、知识更新和知识创新。主要以调查研究方式,探讨了大学生知识共享的现状和主要影响因素。调查结果显示:主客观两方面因素影响大学生知识共享。这就要求要创造有利于知识共享的校园文化、建立有效的知识共享的激励机制和搭建促进知识共享的平台。 相似文献
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论组织知识共享障碍及治疗 总被引:17,自引:0,他引:17
知识共享是知识管理的一个重要方面 ,但组织中知识共享并不是自然而然发生的。除知识本身的形态造成的共享障碍之外 ,还有知识垄断 ,知识共享成本收益不对称 ,文化中的利己主义以及组织层次过多造成的共享障碍。针对这些障碍采取的治疗措施有 :搭建技术平台 ,建立组织知识分类和推行标准化管理 ,创建学习型组织 ,建立知识共享的激励机制 ,设立知识管理部门 相似文献
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凡是知道知识管理概念的人都知道知识的共享是知识管理中的一个难题,所以许多机构把知识共享作为知识管理实施的重要目标之一。同时,在团队建设,企业文化建设方面,让员工共享已有的信息也是一件比较困难的事情。 员工为什么不共享知识?除了受整个社会的文化影响和个人生活与发展的环境作用外,在组织内造成员工不共享知识的原因主要有以下三条: 相似文献
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图书馆管理中隐性知识的开发与应用 总被引:4,自引:0,他引:4
李颖 《沈阳大学学报:自然科学版》2007,19(3):106-108
论述了隐性知识管理在图书馆知识管理中的重要性,通过对图书馆隐性知识管理中的障碍分析,提出应从打造学习型图书馆、构建知识共享平台、营造知识导向型文化及建立有效激励机制四个方面,进行隐性知识的开发与应用。 相似文献
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近几年,虽然知识管理还缺乏统一的标准,社会各界对知识管理的理解形形色色,但是不可否认的是,知识管理在国内外取得了快速的发展,越来越多的企业希望知识管理能够塑造知识型企业文化、培养学习型的组织、增强企业创新能力和强化企业共享能力。企业对知识管理的关注和投入呈明显增长的趋势,打造自己的知识管理平台,在此基础上实现公司的知识搜集,知识分类,知识检索,真正做到知识共享!提高企业的核心竞争力。 相似文献
9.
高校教师知识共享的行为,不仅有利于教师个人职业发展,也有利于学校的发展。现阶段,教师知识共享实现的并不理想,存在着一些阻碍,主要表现在三个方面:技术、利益冲突和知识差异。针对以上三个障碍因素,该文主要从转变观念、创建平台和建立激励机制三个方面探讨高校教师知识共享的实现机制。 相似文献
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孙端霞 《科技情报开发与经济》2010,20(20):57-59
分析了图书馆员个人隐性知识共享的必要性,提出了基于面对面的交互活动、基于网络沟通工具和基于图书馆知识库的隐性知识共享途径,探讨了实现知识共享的条件。 相似文献
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随着知识观由客观绝对知识观向主观建构知识观、由公共理论知识观向个体实践知识观的嬗变,结合我国高校教师知识管理的现状,应从创新教师知识管理模式、满足知识共享的技术资源、营造知识共享的校园文化、制定知识共享的激励机制、定义知识共享的行为等几方面促使高校教师知识管理系统变革。 相似文献
13.
浅谈研究生个人知识管理 总被引:5,自引:0,他引:5
韦春伊 《科技情报开发与经济》2005,15(12):215-216
针对研究生的特点,分析了个人知识管理的必要性,并在个人知识需求分析、个人知识收集、个人知识管理软件的选择、个人知识管理系统的建立和维护、个人知识的使用和创新等方面提出建议。 相似文献
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何立芳 《科技情报开发与经济》2005,15(23):28-29
阐述了知识管理和虚拟咨询服务的概念,指出了它的特征在于知识共享、服务共享和专家共享,并运用知识管理的有关理论对虚拟咨询服务加强知识管理提出建议。 相似文献
16.
知识管理中的隐性知识共享问题分析 总被引:1,自引:0,他引:1
张晨 《科技情报开发与经济》2007,17(23):104-106
通过分析制约隐性知识共享的因素,从4个方面阐述了如何促进知识管理中隐性知识的共享。 相似文献