企业社会责任问题研究综述

社会责任正成为企业议程的新重点。“地球公民”的观念和“可持续发展”的理念以及全球“社会责任运动”的兴起，正逐渐进入人们的视野，而且越来越引起日益广泛的关注。本文主要对企业社会责任理论观点，企业社会责任运动的新起与发展，企业社会责任二纬模型的建立与应用，进行研究和综述。     

企业承担社会责任过程中思想政治工作的创新

企业社会责任是指企业在能够承受的范围之内,在实现自身利益最大化的同时,还应承担起对利益相关者的各项责任。企业的社会责任是时代赋予思想政治工作的新内容,在市场经济高速发展的今天,思想政治工作在推动企业承担社会责任过程中,必须走创新之路：培育“共创”、“共享”的价值观;树立“顾客至上”观;灌输自然环境伦理观;塑造企业伦理精神,实施企业伦理战略等,以期实现推动企业承担社会责任的良好效果。     

关于企业社会责任的研究综述

传统的观念认为经济价值的大小是衡量企业成功的标准,企业经营的目标就是追求利润最大化。企业责任观点要求企业必须顾及企业相关者的利益,企业应努力成为好的“企业公民”。管理学,经济学相关理论对企业社会责任进行相应的界定,但并未统一。企业承担社会责任已是大势所趋,并在公司治理的构架中寻求相应的措施和制度来保证企业承担相应的社会责任。     

社会公益视角下的企业社会责任践行机制研究

企业的社会责任感一直为社会津津乐道。本文从现代企业社会责任的“工具性观点”和“规范性观点”出发，探讨企业社会责任的价值内涵、必要性与可行性，阐述了约束与激励并行发展的践行机制，以此作为企业履行道德和法律等社会责任的理论起点。     

企业社会责任的社会学视角

本文首先介绍了西方经济学的企业社会责任理论的起源与发展。随着二次世界大战后经济的持续发展、环境的不断恶化、社会矛盾的日益突出等,旧的企业对社会只负有“有效地生产产品和服务”的经济责任的理念已经不适应社会的发展,于是出现了“企业公民说”、“社会契约理论”、“相关利益人说”、“慈善投资理论”等一系列新理念。新理念要求企业的行为既要合乎法人道德--对股东负责,还要对雇员、社区、政府负责,要尽到一个法人公民的社会责任等。然后,结合中国的现实情况,从社会学角度分析我国的企业社会责任,提出主观能动论、结构约束论和文化影响论。     

企业社会责任目标及实现路径

企业社会责任是上个世纪以来在企业管理研究领域出现的一个重要概念,是对西方传统经济理论中有关企业目的的假设“实现利润最大化”的反思中逐渐发展起来的。企业社会责任的倡导者认为,利润和社会利益两方面都是企业的目标,二者在相互约束的条件下实现其各自的最大化,以便在企业目标上达成一种均衡状态。本文从企业的目标角度出发,阐述了企业的社会责任目标,并分析社会责任目标与其他目标之间的相关性,提出了我国实现企业社会责任目标的路径。     

浅议企业社会责任——基于对苹果公司在中国供应链的分析

企业社会责任近年来备受我国企业青睐,它在一定程度上彰显了企业在维持日常经营、获取企业利益同时的社会担当,代表着企业的社会知晓度和美誉度,反过来又影响着企业的不断发展。苹果公司供应链的大部分环节都在我国,我国作为“世界工厂”承担了大部分苹果产品的生产。与苹果产品热销形成鲜明对比的是,其社会责任履行状况不断受到公众的质疑,甚至得到了“血汗工厂”的恶名。提高企业社会责任的担当,需要政府、企业、公民等众多市场主体共同参与。     

生财散财皆有“道”

整个社会对企业的“天问”有两个:一是企业挣多少钱二是企业的社会责任是什么?     

卓越执行从文化开始

强化公司责任的本质意义是提升公司的软竞争力从理论上系统地总结了跨国公司的可持续发展理念,融合了社会上比较热的“企业社会责任”、“可持续发展”、“企业公民”等不同概念,比较全面地揭示了“公司责任的不同层面。另外,作者把强化公司责任理念与提升公司软竞争力联系起来,揭示了强化公司责任的本质意义。强化公司责任不是在做秀,也不是企业的额外负担,而是公司价值观的核心,是公司的行为准则,是公司战略的指针,是公司的软竞争力。一家媒体向海尔、联想等十几家发展了20年的著名的中国企业领导者提出一个颇具挑战性的问题:“你认为在贵…     

高层领导者推进企业社会责任有助于提升企业社会责任表现吗?

企业领导者行为的相关研究层出不穷，然而研究焦点过多集中于领导者对员工层面的影响，对企业层面的探索略显不足。本文基于领导力理论与马斯洛需求层次理论，构建“领导者行为—企业文化—企业行为”影响机制，探讨了企业创始人等高层领导者的责任态度及行为对企业责任表现的影响。实证发现：高层领导者推进CSR，通过塑造企业责任文化，从而提升企业社会责任表现；无论在国有企业还是非国有企业，高层领导者推进CSR对企业社会责任表现均具有显著影响。上述研究结论对国有企业与非国有企业领导者提高企业社会责任表现具有潜在的指导意义。     

基于供应链压力的中小企业社会责任实现机制

我国中小企业量大面广,承担社会责任的内在动机和外部压力双重缺失的现实决定了其社会责任水平低下.通过建立供应链治理机制,利用企业之间强烈的利益和行为关联约束,可促使中小企业履行社会责任,并实现治理成本最小化.构建基于国内供应链的中小企业社会责任治理机制,是当前我国特定背景下的现实选择,通过消费者选择、利益相关者监督机制作用于供应链核心企业,并通过供应链压力的有效传递,达到中小企业承担社会责任的目的.实现供应链治理机制应注意克服“错位效应”、“天花板效应”和“逆反效应”等负面效应.     

社会责任不等于贸易壁垒

企业社会责任这张“世界工厂”的新“门票”是贸易大棒还是劳工的福音书?     

好公司与坏公司

企业的“社会责任”是近年来随跨国公司一同进入中国市场的“舶来品”，看上去虽然美好，但仍存在不少争议。     

和谐企业 体验成功——访上海富臣化工有限公司总经理刘顺

几天前,笔者在电视上得知今年CCTV中国经济年度人物的评选标准变为“责任、创新、影响力、推动力”,“责任”由去年评选标准的第二位上升到第一,这个看似小小的变化却有着意味深长的意义。显然,这一调整可谓与时俱进,带着鲜明的2006年特征。大家知道,刚刚结束不久的十六届六中全会,确定要把构建“和谐社会”作为贯穿中国特色社会主义事业的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。而责任,无疑是构建和谐社会的精神元素之一。“和谐社会”的构筑需要方方面面的努力,而对于企业来说,建设“和谐社会”要求企业在实现经济利润的基础上,更要承担必要的社会责任——除了保障股东权益、关怀员工利益等基本责任外,与自然和谐相处、节约资源能源、服务社会回馈社会……本期给大家介绍的这家企业,虽不是赫赫有名的国有企业或外资企业,但却是一个较早懂得承担社会责任的“和谐企业”,虽然它也努力追求经济利益,寻思企业管理,技术创新,但在“和谐社会”这个新理念还没有提出前就有了这种责任意识,这实在是难能可贵的。     

企业之责和企业之任

最近有两个来自国资委和央企方面的消息值得关注，一是截止到本月初，117家央企中有76家央企发布了社会责任报告，按照规划，国务院国资委要求到明年底所有的中央企业都要发布社会责任报告；二是国务院国资委副主任邵宁任中国企业领袖年会的发言中，把国有企业做了“具有公益性质的国有企业”和“竞争性领域的国有企业”的区分，前者包括石油石化、电网、通信服务等领域的企业，在地方包括供水、供气、污水处理、公共交通等方面的企业，话音刚落，纷争即出。这两条消息前后出台，都是关于企业尤其是央企的社会责任，不能不被世人所高度关注。     

企业社会资本在企业社会责任履行中的作用

企业社会资本是嵌入于一定的社会关系网络的资源集合,企业社会责任本质是指企业对利益相关者所承担的责任,二者间存在着必然的逻辑联系。以往的研究多关注企业承担社会责任对于企业社会资本积累的意义。现从社会资本和社会责任的内涵出发,对社会资本在企业履行社会责任中发挥的作用进行研究。     

有“大责任”方为大企业 中国电信浙江公司勇做履行企业社会责任的领跑者

近日，中国电信在2009年第九届中国年度管理大会上荣获“具价值企业之社会责任榜样奖”。这是社会各界对中国电信为社会公益事业所做卓越贡献的再次肯定。     

社会治理与企业社会责任——记首届良渚论坛

首届企业社会责任国际会议借助杭州市首届良渚论坛这一平台，围绕“治理与企业社会责任：保持差异，寻求创新，作出贡献”主题进行交流探讨，圆满完成各项计划议题。     

企业社会责任缺失的原因分析

社会责任问题应经成了人们高度关注的问题,承担社会责任是企业的义务,也是责任。但是目前我国大量的事件表明,中国企业的社会责任缺失。违背商业伦理道德,社会责任问题并没有引起企业的高度重视。本文主要从三鹿毒奶粉事件对中国企业社会责任缺失的原因进行分析。企业要保持可持续发展必须承担社会责任,这是企业的义务,也是责任。     

企业社会责任价值理性诉求的文化进路

企业不应单纯为了赢利而将社会责任作为一种工具理性,而是应将社会责任作为企业的内在价值理性去追求。企业承担伦理意义上的社会责任是基于自主自觉的企业心理之上的,是企业文化的终极价值理性追求。建立社会责任的文化机制就是要赋予社会责任以伦理价值的内涵,使企业的社会责任行动由合乎手段转向合乎目的,实现工具理性和价值理性的统一。