北京市社会公益类科研机构改革要点

改革的目标按照建立首都区域创新体系的要求,根据社会主义市场经济和科技自身发展规律,进—步优化科研机构布局和科技资源配置,科技经费集中用于应由政府支持的社会公益性科研工作。主要从事社会公益性科学研究、确需政府支持的科研机构,实行非营利科研机构管理体制和运行机制;其他科研机构分别不同情况实行改革。通过社会公益类科研机构的分类改革,使其适应市场需求,更好地为首都经济和社会发展服务。     

揭秘德国的“创新密码”

正德国较强的创新实力得益于完备的创新体系,为德国的研究与创新活动提供持续的动力。其中,政府与私人研发机构建立起了良好的合作关系,政府制定了连续系统的创新战略和创新政策,为科技创新营造良好的环境。四大非营利科研机构(马普协会MPG、赫姆霍茨国家研究所HGF、莱布尼茨国家研究所WGL、弗朗霍夫协会FHG)、公立科研院所、大学科研机构构成了公共科研体系,各机构分工有序、特色鲜明。     

国外自主创新纵览

芬兰：构建适合本国的自主创新体系；德国：“主动创新”打造一流科研机构；西班牙：政府重视 多方保障；新加坡：锐意创新；     

国外公益性科研机构的内部管理模式研究

公益性科研机构的内部管理模式是世界各国科技管理体制的一个重点所在,也是我国公益性科研机构改革的重要内容。以美国、德国、日本等主要发达国家为例,分析归纳出这些国家公益性科研机构内部管理模式的特点,并指出对我国科研机构改革的借鉴意义。     

法国国立科研机构整体布局及管理

<正>法国坚持国家主导科技发展,重视从战略高度优化科研布局。法国国立科研布局极具特色,主要分为三类:第一类为科学院,第二类为国家级大型科研院所,第三类为各高校的研究所、实验室以及高校与公共科研机构或高校、研究机构分别与企业共建的研究小组或联合实验室。整个科研体系布局简明,分工明确,尤其在国立科研     

备战压力下的科研机构布局——以中国科学院对三线建设的早期应对为例

通过分析三线建设开始后中国科学院在科研机构布局上所进行的调整,梳理了三线建设初期(1964～1966年)中国科学院对于这一场大规模的以备战为目标的经济建设运动的反应和支援三线建设的情况,进而分析国家战略调整对于中国科学院科研机构布局的影响.     

创新 全球提升国力的竞赛

德国“主动创新”打造一流科研机构为确保在高技术领域的领先地位,德国政府近年来实施了“主动创新”战略,与经济界、科学界开展横向联合,同时重点资助一流大学和主要科研机构,着力培育青年科学家。2005年公布的德国技术能力国际比较研究报告显示,德国经济在研究密集型和知识密集型方面位于世界顶尖行列。德国科学家在本国科学出版物及在国际专业杂志上发表的论文都有所增加。技术能力归根结底是把研究成果和技术革新转化为创新产品和服务的能力。德国在将研究成果向产品和服务转化上富有成效:近年来,德国研究密集型产品的出口平均每年增幅…     

科研机构情报体系的构建

从信息源的分类、信息收集途径、情报人员的作用3方面陈述了科研机构外部情报体系的内容和实质,分析了阻碍科研机构内部情报体系建立的因素,并指出了科研机构内部情报开发的途径、意义和方向。     

国外典型科研组织创新机制对我国高校科研机构改革的启示

加快我国各类科研机构变革、构建符合国情的新型科研机构是打破当前"研-产-市"脱节、科技经济两张皮的重要途径。对法国巴斯德研究所、德国马普学会、美国创业型大学(麻省理工学院、斯坦福大学)、日本研发法人机构等典型科研机构创新与成果转化举措进行梳理,并结合我国高校科研机构实际给出相应启示,这对加快我国科研机构改革步伐、提升机构效率与"产研融合度"有着较强的现实意义。     

科研机构转制后怎么办

<正> 科研机构企业化转制是社会主义市场经济规律和科技自身发展规律的客观要求,是贯彻落实"创新、产业化"方针,优化科技力量布局和科技资源配置,构建新的技术创新体系的战略选择,是科技体制改革深入发展的必然结果。目前,河南省28个技术开发类科研机构,认真按照豫政[2001]5号文件要求,积极、稳妥、有序地开展了清产核资、资产评估、资产处置和内部管理体制改革等,并已基本完成工商注册     

我国科技管理体制改革在科技管理和院所管理方面不断完善

科研机构的职能定位、治理机制、政策环境、法律支撑体系等直接关系到科研院所管理的成效。是影响国家科技资源布局、国家创新体系建设和科技管理体制改革的微观要素。而科技决策机制、宏观协调机制、项目评估成果奖励制度等则是科技管理体制改革的宏观要素。本文从宏观科技管理和微观院所管理两个方面。就2006年《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》实施以来．我国科技管理体制改革取得的成效和相关领域专家提出的进一步完善、深化改革的实施建议进行了综合报道。     

借鉴德国经验完善我国科技评审制度

德国科技评审制度的独特之处在于“分而不乱”,它对德国的科技迅速发展及整个国家经济政治的国际地位的提高有着巨大的贡献。国家赋予科学界和经济界足够的独立性来保护科学研究的纯洁性和科技评审的科学性、严肃性,而各个科研机构也都十分珍视这种独立性,尤其对科研项目的评审强调事前评审制度化和国际化,要求评审过程高度透明化,等等,这些都是值得我国借鉴的。     

基于自主创新的科技资源配置模式与整合机制

由于文化背景、科技实力、经济基础和政策环境等因素的不同,各个国家、地区或科研组织在科技生产过程中使用资源的方式呈现很大的差异,出现不同的科技资源配置模式。根据知识创新和知识转移的不同方式,在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的3个层面上,形成了9种科技资源配置的具体模式,即以国家试验室为骨干的美国模式、以综合科研机构为主体的德国模式、以产学研结合为特征的日本模式、以企业为核心的产业模式、以科研机构为龙头的开发模式、以高等院校为基础的研究模式、以专利为标志的技术模式、以设备为载体的工艺模式和以服务为取向的管理模式。     

美国人效能增强技术发展应用

 美国一直在进行士兵“超级”能力方面的研究，采用多项举措推动人效能增强技术发展。从顶层战略设计、科研机构任务、经费持续投入3个方面对美国人效能增强技术发展特点进行了综合分析，概述了美国人效能增强技术在体能、技能、智能等领域研究成果与进展，并分析了美国人效能增强技术的发展趋势和可能导致的社会伦理学问题。     

国外科研机构研究生培养模式研究

科研机构开展研究生教育,在世界范围内已成为一种新趋势.各国的教育、科研管理体制各具特色,科研机构研究生培养也呈现出不同的模式和特点.本文梳理分析了国外科研机构研究生培养的几种典型模式,发现美国科研机构在政府政策指引和统筹协调下,与大学建立了紧密的合作关系,在研究生培养过程中承担着研究生科研能力和创新实践能力的培养和训练工作;德法大部分的科研机构通过与大学合作培养研究生,也有少数科研机构通过与大学合并重构成新的研究型大学进行人才培养;在亚洲,日本、韩国和沙特等国家在传统大学体系外,通过联合研究所或者新建跨学科研究院来创建新型的研究生院大学,开启了拔尖创新人才培养的新模式.本文借鉴国外科研机构参与研究生培养的模式,结合我国科研机构研究生教育的实际情况,提出我国在新时代应鼓励和支持科研机构以多种形式承担更多的研究生培养任务,为培养国家急需的高层次人才做出应有的贡献.     

面向高等教育强国的前沿学科布局:战略图景与政策取向

前沿学科布局是助力科技创新的基础保障,也是高等教育强国建设的战略支撑。为优化前沿学科布局,世界各国均制定了一系列政策文件。通过政策文本比较分析美、英、德三国前沿学科布局的政策目标、政策内容和政策工具,并进一步考察其共性基础和个性特征。结果发现:致力于通过前沿学科布局来占领科技创新制高点是美、英、德三国的共性基础,其中,围绕国家安全、人工智能的相关学科布局是战略重点。从差异看,美国在前沿学科布局上更加全面并强调对科技创新的全面领导,英国注重保持关键产业与核心技术的创新活力与领先优势,德国则着力维护其在欧洲以至全球的工业领先地位,而且各国在推进过程中选择了差异化的政策工具。基于国际比较,主要有4点启示:坚持规划先行、提升前沿学科布局的前瞻性;深化产教融合,提升科技创新与学科布局的契合度;注重重点突破,强化学科布局对于关键技术的支撑力;推动交叉融合,推动基于跨学科的知识生产创新。     

浅谈科研单位图书情报室的信息化建设与应用实践

计算机技术和通信技术的发展,对科研单位图书情报室信息化建设提出了要求。分析了科研单位图书情报室的现状与需求,探讨了科研单位图书馆情报室信息化建设原则,介绍了科研单位图书馆情报室信息化建设实践情况。     

基于国际比较的我国环保科技组织模式分析

文章从现代经济学理论框架下的公共物品理论出发,以美国和德国环保科技体制为例,对我国环境保护科研体制的现状及存在的问题进行了对比分析,并基于公共物品这一理论提出几条完善环保科技组织模式的建议。通过研究得到结论如下：建立高效的环保科技运行机制和管理模式,应该以明确环保科技的主要力量为前提,逐渐消除环保科研垄断,调整环保科技支撑机构职能,提高环境科技支撑能力,优化科研支撑结构,同时完善环保科研组织的合作机制。     

澳门创新科技的发展及其产业化

 分析了澳门回归20年来创新科技发展的概况，基于评价指标体系定量评价了澳门的创新科技能力在全球城市体系及粤港澳大湾区的排名。研究发现，澳门的创新科技发展在国际和区域的位次仍有较大上升空间，问题的焦点在于科技产业化不足，主要源于科研平台成果转化功能欠缺、具有创新的企业主体缺位、研发投入占GDP比重偏低、缺少科技管理职能的专职机构。结合粤港澳大湾区国际科技创新中心的建设，围绕创新科技定位、科研平台功能强化、科研人才培养和引进、以金融市场激发企业创新活力、设立科技创新局统筹创新科技和产业化发展、拓展创新科技领域等，提出了促进澳门创新科技和产业发展的对策。     

乘科技创新东风，创广西科学院新辉煌——广西科学院建院40周年回顾和展望

总结和分析过去，才能更好地谋划未来。广西科学院发展的40年，是不平凡的40年。本文对广西科学院40年的发展进行总结和回顾，并在此基础上分析其面临的挑战和机遇，提出广西科学院未来发展新思路：必须建立高质量发展和高水平开放的发展定位，对全院学科进行合理布局，做优特色学科和优势新兴学科，形成清晰的学科发展思路；通过建立新型研发机构等多种方式扩增科技人员的体量，壮大全院科技人员队伍；建立科技成果倒推机制，引导广西科学院相关科技资源服务产业和经济社会，把论文写在祖国大地上；实行人才强院政策，通过引进和培养相结合，将广西科学院打造成高层次人才集聚地和高端科技智库；进行科技体制机制改革，不断完善广西科学院的治理体系，使之成为面向东盟，国内一流的综合性地方科学院。