高校档案服务机制创新谈

创新是实现档案事业发展的必然途径，是档案工作的永恒主题。高校档案部应与时俱进，抓住档案工作的基本职能和本质特征，努力从观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、环境创新等方面，实现档案服务机制的创新，从而推动档案工作不断上新的水平。     

创新档案工作之思考

创新是档案工作蓬毂发展的力量源泉，只有提高创新认识，培养创新能力，并通过创新工作的实践，才能改变档案工作的旧的思维方式和行为方式，才能挖掘档案工作者的工作潜力，从而促进档案事业的不断进步。     

信息时代的档案创新管理

档案工作是现代化建设事业的重要组成部分，是经济和社会发展不可或缺的基础工作。档案工作要发展，必须紧跟时代步伐不断创新，应对时代变革，是推进档案工作健康发展的必由之路。要推进档案工作创新，必须要有创新的意识、创新的氛围、创新的举措，并落实到具体工作中。     

浅谈档案工作创新

文章以不断创新来进一步搞好挡案管理工作为目的，指出了档案工作与新时代要求的差距，以及档案工作创新中存在的问题，分析了档案工作创新需要解决的主要问题，找出了档案工作创新的方法，那就是要抓调研，抓突破口，抓典型，抓规范，抓培养这五个方面入手，档案工件才能适应社会的发展。     

试论新世纪干部档案工作的建设

现行干部档案工作条场分割的管理体制和弧岛型管理方式，已不能完全适应21世纪档案工作发展的需要，应从提高领导档案意识、树立档案观点、创新管理体制和模式、加强法制建设、采用现代管理手段等方面入手，改变干部档案工作的落后现状。     

谈创新思维与档案工作

论述了创新思维作为一种思想方法，适用于一切领域。指出在档案工作中要善于开发和利用创新思维，并在实践中培养创新思维，只有这样，才能使档案工作具有生机和活力。     

城建档案的利用应做好四个环节

城建档案的利用是城建档案工作的重要环节，是实现城建档案信息资源转化为社会、经济效益的重要途径。新形势下，为做好城建档案的综合利用工作，应着重做好城建档案利用的推介与宣传、创新、保密与保护及反馈四个方面的工作。     

创新声像档案的收集和归档模式

随着现代科学技术的迅速发展，在工作和活动中形成了大量的声像档案。新形势下声像档案工作与其它工作一样，在管理上要有所创新。本文主要研究如何创新声像档案的收集和归档模式。     

高校档案服务机制创新谈

创新是实现档案事业发展的必然途径,是档案工作的永恒主题。高校档案部门应与时俱进,抓住档案工作的基本职能和本质特征,努力从观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、环境创新等方面,实现档案服务机制的创新,从而推动档案工作不断上新的水平。     

高等院校档案管理创新问题探讨

高校档案管理与创新在我国尚属新的课题,在实践中尚有许多问题需要探讨、研究。本文从高校档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。观念创新是档案工作发展的前提;机制创新是档案工作发展的基础;服务创新是档案工作发展的关键;技术创新是档案工作发展的重要内容。     

改制后企业档案工作的发展思路

针对改制后企业档案工作面临的新问题，提出了发展企业档案工作的基本思路，包括建立适应现代企业制度需要的档案管理模式；重构企业档案主体，拓宽档案收集范围；优化档案管理技术，全面提高档案科技创新能力；加强档案人员继续教育，适应企业档案工作发展需要。     

新形势下企业档案的创新管理

从企业档案管理工作的现状入手,分析了企业档案管理工作中存在的问题及原因,探讨了企业档案创新管理的对策。     

信息时代档案工作者不容忽视的几种意识

随着现代信息技术的发展和社会信息化进程的加快，档案工作的运作方式、基本理论及档案工作者的思维观念发生了巨大变化。档案工作者必须强化超前意识、信息意识、角色意识、保护意识、编研意识、诚信意识、服务意识、创新意识和文化意识，全方位地推进档案事业的健康发展。     

档案“三个体系”的建设与完善

在档案资源建设、管理和利用的过程中,档案利用体系、档案资源体系、档案安全体系是前提和基础,是提升档案工作质量和水平的重要指导思想。因此,搞好"三个体系"的建立和完善具有重要意义。     

高等院校案卷质量的影响因素及提高途径

影响高等院校档案案卷质量的主要因素有档案意识、管理水平、人员素质、立卷标准等。有鉴于此 ,加强领导、规范管理、档案人员专兼结合、进行过程控制是提高案卷质量的有效途径与方法     

基层档案交接工作存在的问题和对策

单位基层应该要做好“档案交接”工作,不仅是要明确档案方面工作人员的责任的相关的问题,更加是要维护好档案安全性以及完整性的重要工作,是要确保档案工作有条不紊的进行的情况下,也是《档案法》和《档案法实施办法》所要赋予给档案工作人员非常重要的工作职责问题.     

创新是档案事业发展的不竭动力

论述了档案工作创新的意义,分析了信息技术的运用对档案工作创新的影响,提出了以创新精神带动档案事业发展的具体措施。     

办公自动化条件下高校电子文件的归档管理

随着信息技术和网络技术的发展,办公自动化在高校公文处理上的普及应用,使得电子文件在高校教学、科研和管理活动中发挥着越来越重要的作用.如何加强电子文件的归档管理,是目前办公自动化条件下高校档案工作亟待解决的问题,同时也给高校档案工作者提出了一个崭新的课题.     

浅议高校档案人员创新意识培养的途径

随着高校档案管理工作的不断发展,对高校档案管理人员也提出了新的要求,主要应从思想创新、理论创新、角色创新、技术创新、服务创新几个方面对高校档案管理人员进行创新意识的培训。     

民办高校人事档案管理主要问题及创新

人事档案作为档案中的一个重要门类,在档案管理的改革中相对滞后。民办高校人事档案管理对建立科学合理的用人机制意义重大,传统的档案管理已经远远跟不上时代发展的需要。本文简述了做好高校人事档案管理工作的重要意义,详细分析了民办高校人事档案管理方面存在的主要问题。并且进一步论述了民办高校人事档案管理需要在信息化建设、档案内容、开发利用等方面创新发展。