企业管理创新论

管理创新,是指企业用新思想、新技术、新方法对企业管理系统或某一个方面的方略组合进行重新设计、选择、实施与评价,实现管理的目标、原则、组成要素、过程、成果评价等方面的破旧立新或新陈代谢,以促进企业管理系统综合效能的不断提高.     

企业管理创新论

管理创新，是指企业用新思想、新技术、新方法对企业管理系统或某一个方面的方略组合进行重新设计、选择、实施与评价，实现管理的目标、原则、组成要素、过程、成果评价等方面的破旧立新或新陈代谢，以促进企业管理系统综合效能的不断提高。     

我国海外油气投资项目立项决策指标体系研究

在研究现有国际石油项目决策指标体系的基础上,结合海外油气项目决策的特殊性,综合长期因素和短期因素,构建了一个新的指标体系,用于海外项目的决策.新的指标体系中长期因素重点考虑国家石油安全、与资源国可持续合作、企业发展战略,短期指标考虑政治风险、投资预期收益等,并结合实例,选用灰色多层次分析法(GAHP),示范了在新指标体系基础上进行多方案决策的方法和步骤.     

中小建筑企业模糊综合评价管理研究

以系统理论和模糊综合评价理论为基础,从我国建筑企业的特点及实际情况出发,分析了中小建筑企业综合施工能力.并从财务状况、施工技术能力、管理能力、企业信誉和发展能力5个方面构建了中小建筑企业综合评价指标体系.以此综合指标体系为基础,构建了中小建筑企业模糊综合评价管理模型.为我国建筑企业尤其是中小建筑企业综合评价管理提供了系统化方法,并为业主单位及建筑企业相关单位对于施工企业综合能力评价提供参考.     

生物技术专业创新性实践教学体系的建立与实践

面对生物技术专业毕业生与企业需求的研究开发型人才不相适应的现象,通过搭建本科生参加科研的创新性实验教学平台和实验教学体系,设置配套的教学与科研紧密结合的实验教学内容,完善管理措施、评价体系和建立配套实验室等措施.使学生通过基础实验——综合提高型实验——研究创新性实验三个层次的训练,在熟悉生物学的基本概念、方法后,逐渐形成较为系统的科研理念,将实验教学从基础性、综合性向研究性、开放性推进,显著提高了学生的研发能力.     

石油企业成本控制管理研究

随着社会市场经济体制的不断改革和企业不断的发展,企业之间的竞争越来越激烈。提升企业的竞争力已经成为企业迫切解决的问题。通过提升企业财务成本管理水平,采用先进的管理方法,可以有效的提高企业的市场竞争力。企业的财务成本管理是企业管理的重要组成部分,做好企业财务成本管理工作,可以保障企业的成本管理处在良性的循环中,防止企业成本的支出失控,促进企业经济效益的提高。文章通过调研分析,研究了现阶段企业财务成本管理的现状,提出了通过实施精细化的成本管理,控制各部门的非生产性的支出费用,加强企业的成本审计和效能监察工作等方式来提高企业财务成本管理的水平,同时对企业盈利少的项目开展了相应的研究,提出了促进企业经济效益的措施。通过研究对于提升企业财务成本管理水平具有重要的意义。     

基于DEA的我国石油上市企业技术效率分析

选取我国24家石油上市企业作为决策单元,以营业收入、营业成本、资产合计、员工数4项指标作为输出、输入参数,基于DEA模型进行技术效率分析.结果显示2009—2012年技术效率水平较为理想,呈上升趋势,但是企业之间差异比较显著,部分企业差距较大,存在两极分化.为了石油行业更好的发展,企业需要引进先进技术,加强管理,控制成本,保持石油行业持续、快速、稳定的发展.     

煤矿设备管理信息化的现状和对策

矿用设备是煤炭生产必不可少的物资技术基础,是煤矿生产质量保证体系的重要组成部分.同时,设备又是企业固定资产的主要组成部分,它占用了大量的企业资金,贯穿于企业管理的全过程,它和信息流、资金流、人力资源流、物流构成了企业管理的内容.设备管理,作为企业管理的重要组成部分,不仅要起到节约消耗、降低成本、增加利润的作用,而且应当充分发挥设备效能,促进企业生产持续发展,提高企业经济效益,进而提升企业竞争能力.     

企业的质量经营、创新与竞争力

建立、保持和改进质量管理体系,最主要的目的是通过努力提高企业的质量管理效率,提高企业营销、设计、开发、生产、服务各过程的有效性,满足顾客各方面的要求,以使企业得到发展,并充分挖掘企业的潜在竞争力的潜能.现代质量管理理论要求健全的质量管理体系,它是在分析各种来源的企业经营数据的基础上,对照所策划的质量计划、目标和其他规定的指标进行评价并确定质量改进的方向,以增强企业竞争力.     

物流管理专业课程一体化改革初探

目前我国高校培养的物流管理人才不能很好地满足物流企业的实际需求。对物流管理专业进行课程一体化改革,能较好地解决这一问题。本文分析了传统教学模式存在的问题,应用专业课程一体化理念,提出了课程一体化改革实施对策,旨在提高高校物流管理人才的培养质量。     

能动专业技术技能型人才培养质量监控和评价体系研究

针对现有的能动专业人才培养质量监控和评价体系存在诸如监控和评价的主体单一、对象片面和内容失衡等问题,提出了基于控制论模型的人才培养质量监控和评价体系结构图,从监控和评价组织的建立、多元化的主体、全方位的内容和第三方评价等方面进行了探索,以期构建符合技术技能型人才培养质量的监控和评价体系.     

基于DEA交叉评价的中石油同业对标分析

通过将交叉互评机制引入改进的DEA(数据包络分析)模型区分多个有效决策单元优劣,选出中石油的标杆企业,进一步进行对标分析.得出中石油在人力、财力以及设备3个方面的投入均存在冗余,而在科技创新能力输出、组织管理输出以及天然气输出方面存在不足,尚未达到技术有效.提出了重点提高企业关键技术的研发水平,增强组织管理在经济效益方面的贡献力,积极与国际一流公司开展对标的建议.     

海南旅游业发展状况统计分析和评价

为定量地评价海南旅游业在国内的发展状况，构建了评价各地区旅游业发展水平的指标体系，利用因子分析法和综合指数法进行综合评价，通过一致性检验后，引入组合评价法给出了更为合理的评价结果：海南旅游业在国内各地区处于第10位，处于全国上游。文章的研究方法与结果，可为了解当前海南旅游业发展情况提供一定的科学参考，为建设国际旅游岛的相关政策的制定提供一定的理论和实践依据。     

基于层次分析法和熵权法的物流供应商评价

通过对第三方物流服务供应商进行评估与选择,为企业合理选择物流服务商提供了指导与依据。考虑了第三方物流供应商选择原则步骤,提出相应的评价指标,并进一步建立了较为合理的评价指标体系。然后通过分析现有评价方法,提出主观、客观相结合的评价方法,运用了层次分析法、熵权法等建立了基于层次分析法、熵权法的综合评价模型,为物流服务商的选评提供了参考依据。最后,通过实例进行分析,运用综合评价模型,选择出适合的第三方物流供应商,验证了方法的有效性,为相关企业选择第三方物流供应商提供了一定的依据。     

研究生综合素质测评权重确定中的粗糙集方法

为了削弱以往研究生综合素质测评权重的主观性,本文利用粗糙集理论中的属性重要度计算了研究生综合素质测评中评价指标的客观权重,提出了结合客观权重和主观权重的综合权重方法,最后用某届研究生的综合素质测评实例说明了该方法的有效性．     

对青少年中长跑运动员选材的研究

从中长跑运动员选材指标、选材的基本方法和步骤及注意事项等方面 ,对青少年中长跑运动员选材进行分析 ,并结合多年的训练选材经验 ,揭示中长跑运动员选材的规律和原则 ,以提高选材的科学化水平 .     

特色加精品旅游地学管理人才的培养

通过对目前中国地质学旅游现状的分析研究,特别是对国家地质公园和世界地质公园在中国的建立和发展现状的分析研究,得出目前地学旅游业对人才资源的需求现状.针对中国地质大学如何充分发挥地学知识人才摇篮的角色,紧密结合社会的需求,培养既有地学专业知识又有旅游学知识的"特色加精品"的旅游地学管理人才,为地质公园和旅游地学的发展提供人才保障进行了研究.     

基于交互信息的混合特征选择算法

针对传统的特征选择算法只专注于特征间的相关性和冗余性而没有考虑特征之间交互作用的问题,提出一种基于交互信息的混合特征选择（hybrid feature selection based onmutual information,MIHFS）算法,该算法以K-最近邻算法的分类准确率作为衡量所选特征分类性能的评价指标,有效地去除了冗余和不相关的特征,保留了具有交互作用的特征。为了评估该算法的性能,从分类准确率、所选特征数量以及算法稳定性三方面,与最大相关最小冗余、联合互信息等7种特征选择算法在8个数据集上进行了实验比较和分析。实验结果表明：MIHFS算法具有较强的稳定性,不仅有效降低了特征空间的维数,而且在所选特征的分类性能方面明显优于其他特征选择算法。最后将MIHFS算法与灰色关联分析法-逼近理想解的排序技术法相结合并应用到高邮凹陷永安地区戴一段地质评价中,其评价结果准确率为80%,与实际钻探结果基本吻合,具有较高的可靠性,能够有效指导油气地质评价。     

企业领导者综合素质进步效度测评分析

企业领导者的行为素质并不是抽象的因素,其综合表现必然体现于测评单元实力的动态变化中,以反映领导者主观努力程度的效度指标作为测评基础,以三次相对评价值作为关键指标,运用数据包络分析方法(DEA)测算综合素质的进步效度,将实现企业领导者行为素质的有效测评．     

基于突变理论的炼油企业爆炸事故风险评价

炼油企业安全事故直接关系到企业员工的人身安全,对炼油企业爆炸事故风险进行研究,有利于提升炼油企业的安全生产水平.在深入理解突变理论的基础上,构建影响炼油企业爆炸事故的因素体系,并以滨州某炼化企业为例,对企业爆炸事故的风险进行评价.研究结果表明：评价结果与该炼化企业近年来安全运行状况能够较好拟合,说明采用突变理论对炼油企业爆炸事故的评价具有可行性,为事故灾害的评价提供了新思路.