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《湖南城市学院学报(自然科学版)》2016,(6)
随着计算机的广泛应用,云计算取代了数字图书管理技术。但在图书馆管理工作的过程中,云计算是双刃剑。该文通过对云计算在图书馆管理中的应用进行分析;并总结了云计算环境下图书馆管理面临的挑战;提出了图书馆管理应对云计算挑战的对策。 相似文献
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随着近年来云计算从概念到技术的逐步实现,国内外各图书馆纷纷加入了各自的云计算实现。云计算作为新一代产业浪潮的重要驱动力,将对经济社会发展产生深远影响。本文探讨了在图书馆的云计算实现现状和挑战,剖析用户应用云计算的关键要素,指明机遇挑战及未来趋势。 相似文献
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霍岩 《科技情报开发与经济》2015,(2):82-84
以云计算环境下图书馆信息资源建设作为研究对象,简要论述了云计算的相关理论,深入分析了云计算环境下图书馆信息资源建设面临的机遇和挑战,对云计算环境下图书馆信息资源建设提出了应对策略,希望对我国图书馆事业发展提供借鉴和参考。 相似文献
4.
干林 《科技情报开发与经济》2010,20(31):65-67
云计算是计算机网络发展的一个趋势,代表了一种新的数据处理方式和人们未来的一种生活方式,在不久的将来,云计算必将在图书馆中得到大规模的普及应用。在介绍云计算概念、技术特点、现状的基础上,探讨了云计算技术给图书馆发展带来的机遇与挑战。 相似文献
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“云计算”下的图书馆发展策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
云计算在图书馆中的应用主要是软件即服务、计算机集成系统、云存贮、平台即服务或基础设施即服务.对图书馆的影响则表现在:对图书馆职能及角色定位的影响、对图书馆组织结构与管理的影响、对图书馆资源存贮的影响、对图书馆信息服务的影响.对此,图书馆的策略有:密切关注云计算的发展及应用、积极探讨云计算图书馆的实现、研究云计算图书馆联盟的构成、共享及标准问题、重视云计算下的知识产权保护、重视云计算的安全问题. 相似文献
8.
胡珺 《科技情报开发与经济》2013,23(15):17-19
介绍了云计算的概念,阐述了图书馆中云计算的发展以及构建云计算现代图书馆需要满足的关键条件,列举了云计算在现代图书馆中的应用,提出了在现代图书馆管理中应用云计算时应注意的问题。 相似文献
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“云计算”环境下图书馆信息资源建设探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
云计算将使图书馆在资源建设方面发生重大变化,有利于信息资源的整合和共享,同时信息资源建设面临严峻的挑战。利用云计算在资源发现、资源组织方面的优势,整合图书馆资源,加强特色资源的建设,开发网络资源,促进图书馆信息资源的建设。 相似文献
11.
浅谈现代图书馆管理 总被引:1,自引:0,他引:1
孙懿雯 《科技情报开发与经济》2005,15(22):25-27
介绍了图书馆管理的历史演变,论述了柔性管理的内涵、职能和运用方法,指出运用刚柔结合管理、营销管理、危机管理等多种管理模式,才能有效提高图书馆的管理水平,增强图书馆的应变能力。 相似文献
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概述了危机管理和知识管理的概念和内涵,分析了两者之间的关系,并通过具体案例探讨了危机管理和知识管理的融合问题。 相似文献
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以项目为载体细化财务管理过程 总被引:1,自引:0,他引:1
罗峥 《科技情报开发与经济》2005,15(13):204-205
随着经济全球化和信息化发展步伐的加快,企业经济业务的分类日趋细化,管理难度也在逐渐加大,企业,尤其是集团化企业的财务管理呈现多元化的管理要求。联系项目和项目管理的特点,探索了财务管理方法的改进以适应财务管理环境的变化。 相似文献
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贾继娟 《科技情报开发与经济》2005,15(12):192-193
财务管理是对企业生产过程中的价值运动进行管理,加强企业财务管理要做到事前预测、事中监控、事后分析,重点加强资金管理和成本控制以提高企业的经济效益。 相似文献
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从管理心理学的角度出发,分析了将管理心理学引入图书馆管理的意义,论述了管理心理学在图书馆管理中的应用。 相似文献
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颜春华 《江西科技师范学院学报》2007,(5):44-46,55
本文介绍了柔性管理的基本原理,柔性管理的核心是以人为本进行自我完善。学校是培养人、发展人的育人场所,学校管理理应更加体现出现代管理人文、艺术的特征,表现现代管理丰富、和谐的内涵。加强学校柔性管理的研究与探索,是促进学校发展、提高教育质量的重要命题。将柔性管理理论运用于高校管理有利于突出人性化的管理特点,有利于激发师生参与管理的积极性和创造性,有利于挖掘人的最大潜能,从而达到学校、教师和学生共同发展的目的。 相似文献
19.
文正芳 《科技情报开发与经济》2006,16(9):11-12
新世纪的图书馆应树立“以馆员为本、以读者为本、以信息为本”的管理理念。探讨了“三为本”管理之间的关系和思想内涵,提出了新世纪图书馆加强“三为本”管理的方法。 相似文献
20.
何文英 《科技情报开发与经济》2007,17(1):70-71
从图书馆员的现代观念与精神的培养、人性管理、分布式管理、馆员职业生涯的开发和图书馆职业资格制度完善等方面,对图书馆的人力资源管理进行了探讨。 相似文献