大学毕业生非正规就业刍议

随着高等教育大众化的推进，大学毕业生的就业成为全球性的问题。在严峻的就业形势下，非正规就业获得迅速发展，成为缓解大学生就业的问题的有效方式。     

专科生就业的现状分析与对策

分析了专科生就业难的主、客观原因,提出了相应的对策：教育学生树立就业新观念;健全毕业生就业市场;建立畅通的毕业生就业信息系统;学校要积极为毕业生开辟就业渠道;加强毕业生就业指导。     

中专生就业教育的探索

中专毕业生的就业问题 ,是一项系统的社会工程 ,是摆在社会各界包括每一位毕业生及其家长和学校面前必须切实加以探索与解决的现实课题。其中重要的一环就是学校如何抓好对毕业生的就业教育。为此 ,我校对近三届毕业生就业教育及其实践作了一些探索。现不端浅漏 ,以供探究。根据对 97— 99届近的 110 0名毕业生的平时了解和问卷调查 ,分析其就业心理 ,主要有以下特点 :①就业竞争意识增强 ,但择业依赖性仍普遍较高。②择业视野面不断拓宽 ,但价值取向仍较单一。③择业的自信心增强 ,但自卑心理仍较严重。④公平竞争要求强烈 ,但不平衡心理面…     

大学毕业生就业心理的调查及对策

在对大学毕业生的就业心理及其产生原因进行调查的基础上,分析了大学毕业生就业心理问题的表现,并对在新的就业形势下如何加强就业指导和心理调适,提出了相应的干预对策.     

试论高校扩招形势下大学生就业压力的缓解对策

高校扩招是世界各国高等教育发展的必然趋势,它为经济发展提供了丰富的人才储备,增强了经济和社会发展的后劲,但高校扩招使大学毕业生数量在短期内增长过快,造成空前的就业压力,这是不可避免的。要缓解大学生就业压力,应从政府采取政策、措施宏观调控;高校保证教育质量、加强就业指导、就业推荐;全社会开辟多种就业渠道,形成就业市场调节就业;大学生积极自主就业等多方面相结合,多管齐下,形成合力,努力保持大学生就业形势的基本稳定。     

试论就业平等权的法律保护

目前,我国公民的就业平等权保护非常不完善,这种情况不仅有损我国法律的权威,不利于法治秩序的维护,也不符合就业平等权保护的国际化潮流。我们应当在借鉴国外先进经验的基础上,结合我国的实际情况,从完善立法着手,在执法、司法等方面采取有效措施,加强对公民就业平等权的法律保护。     

高校如何适应毕业生就业体制改革

本文认为：在新的形势下，学校应充分重视毕业生就业体制改革及其影响；加强毕业生就业教育；建立和激活毕业生就业推荐机制；加大教学改革力度，努力提高办学质量和办学水平，以增强毕业生就业竞争能力。     

实施就业优先战略的核心是提高就业质量

随着我国经济的快速发展,就业结构性矛盾不断加剧,为缓解矛盾必须实施就业优先战略,而就业质量低下依然是阻碍我国经济发展的核心问题,所以实施就业优先战略的核心就是提高就业质量,这需要建立衡量就业质量的评估体系,需要不断转变就业形式和建立合法的劳动关系等方面入手,不断深化就业质量的提高.     

我国就业调控法体系之构建

随着我国就业形势的日益严峻，保证充分就业逐渐成为我国政府所要肩负的一个长期与艰巨的任务，就业调控立法也成为立法机构以及全社会的关注焦点。然而，虽然我国就业调控立法已经有一定的数量与规模，但由于立法理念的滞后，现有立法无法承担对就业有效调控之任务。鉴于此，探讨一个层次清楚、内容互补、效应显著的就业调控法律体系，是一个在理论与实践上都具有重要意义的课题。     

就业公平之法理学界定

就业公平的理论内涵是就业改革当中涉及的重要理论问题,但是,我国理论界对于就业公平的内涵并没有进行过深入细致的探讨,从而使得就业公平问题长期处于治标不治本的状态。本文通过对公平和就业的含义进行梳理,进而推导出就业公平概念的内涵,希望能够对我国的就业改革进程有所帮助。     

新疆城镇就业问题的若干思考与对策建议

就新疆城镇就业问题,进行了全面地阐述,同时,对再就业提供政策支持;加快转变就业观念,推行非正规灵活多样的就业形式,鼓励自谋职业和自主创业;构建完善的就业培训和服务体系,提高劳动者就业技能等多种措施来化解就业压力,促进就业经济的协调增长进行了探索。以期为新疆各民族和谐社会的构建,政府决策制定提供有效的参考。     

1990年以来湖南省就业形势分析

充分就业是全面建设小康社会的一个重要目标。湖南1990年以来就业形势趋于严峻，就业弹性系数下降并保持在较低水平，城镇登记失业率上升且高于全国水平，出现了经济总量与失业同时增长的局面。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

社会需求对大学生就业问题影响因素的浅析

就业现状的严峻性导致有一部分大学生至今没有找到工作,而对于大学生的要求,就业对其将会愈来愈苛刻,只有在高要求的条件下,才能赢得属于自己的一片天空。本文就围绕就业对大学生的要求进行简析,从就业现状、大学生就业能力及其影响因素、应该采取的对策方面进行阐述。     

对中国反就业歧视立法规制的探索

形形色色的就业歧视不仅影响了我国经济的发展,还是对我国公民基本政治权利——平等权和劳动权的侵犯。本文在考察了美国反就业歧视方面的立法、司法实践的基础上,提出建立、完善我国相关法制的建议,以期保障我国公民的平等就业劳动权。     

电子商务专业的就业问卷调查分析

本文根据就业问卷调查和相关的跟踪调查,分析高职层次电子商务专业的学生对就业的理解及出现的问题。     

政府、高校、企业、学生多措并举促进大学生就业

由于受到国际金融危机和高校扩招的影响,大学生就业难问题日益凸显出来,这逐步上升为一个社会问题,政府部门也将解决大学生就业放在一个重要的位置。本文分析了大学生就业难局面的成因,提出通过政府、高校、企业、个人四方面共同努力,采取切实有效措施解决大学生就业难问题。     

西安市第三产业就业的实证分析

结合近20年来西安市第三产业就业情况的数据，分析了其吸纳劳动力的过程和现状；同时借助就业产值弹性等方法将三次产业之间和第三产业内部就业的结构情况与国外及北京、上海的情况进行了比较分析。最终得出了西安市第三产业的就业特点和发展趋势。     

大学生就业问题的若干思考

由于多种因素的影响,城市和农村的就业压力越来越大,就业形势日益严峻,大学生就业难逐渐成了社会关注的热点问题.本文就如何解决大学生就业难的问题提出了一些建议.