我国新常态下的大众就业政策研究

经济发展新常态下,我国当前的就业政策面临新挑战,为此,需要进一步完善积极的就业政策,逐步完善经济发展与增加就业的联动机制,建立健全解决就业结构性矛盾的政策,完善实施对重点群体就业帮扶的政策,从而实现就业有量更有质的提高。     

试论就业对缩小我国居民收入差距的积极作用

介绍了一个在经济发展中使经济增长同居民收入差距逐步缩小有机结合而成为倒U曲线特例的经验，通过实证分析阐明了就业对缩小我国居民收入差距的积极作用，并建议政府应实施就业优先的发展战略。     

民生视角中的就业问题研究

就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，就业问题解决的如何直接关系到党的民生战略的实施效果。改革开放29年来，我国就业取得了显著的成就，就业人数不断增加，就业结构不断优化，非公有制就业不断提升。但是由于经济——社会——文化等原因的影响，也由于庞大的人口基数，我国就业还是存在着一系列问题亟待解决。     

论普通高校本科毕业生就业能力的培养

随着我国高等教育的不断普及,高校毕业生人数也在逐年增长,就业形势不容乐观。用人单位普遍反映大学生就业能力存在不足,高校的人才培养与用人单位需求之间存在矛盾,这些矛盾主要是由于高校人才培养质量与人才培养模式所存在的问题而导致的。因此,如何提升毕业生就业能力成了高校亟待解决的问题。     

西藏劳动力就业现状及特征分析

文章分析了西藏劳动力就业现状及特征，认为经济增长拉动就业增长，三次产业的就业结构趋于合理化，劳动力受教育程度低，劳动力供给质量差等是西藏劳动力就业的主要特征。针对上述特征提出了促进就业发展的建议：贯彻实施就业优先战略；巩固义务教育，改革高等教育，兼顾继续教育。     

大学生就业压力与就业指导工作思考

自高校扩招以来,我国高等教育大众化发展进程加快,高校毕业生就业形势不断加剧,大学生就业问题已成为社会的焦点问题之一,大学生就业的矛盾出现在哪?在严峻形势下高校就业指导部门该怎么做?     

西部地方本科院校毕业生就业策略探析——以玉林师范学院为例

世界已经进入了知识经济时代,而我国正处于知识经济和经济转型的双重影响中,这种影响就直接体现在经济发展对人才质量和数量的需求与目前阶段教育结构、质量等的滞后产生了剧烈矛盾中,从而导致我国就业问题突出。而我国区域经济发展的不平衡,更加剧了大学生就业中"供"与"求"的矛盾。在这种境况下,根据调查,西部本科院校的就业不容乐观,为了应对当前严峻的就业形势,西部本科院校不得不根据实际情况,通过大力加强就业指导功能,重视实习实训环节,开展就业体验式教育和创新教育来促进毕业生就业。而毕业生自身在基本能力和职业能力以及各种软实力的培养与提高上也不断做出努力,为顺利就业提供保障。     

日本大学生就业状况及其启示

目前,在经济增长趋缓的大背景下,如何促进大学生就业成为各国的难题。近年日本为应对大学生就业压力,政府、高校、用人单位等社会各方面都积极行动,显著提高了大学生的就业率。我国大学生就业情况比日本更加严峻,日本实施的一系列就业促进政策对改善我国大学生的就业状况具有一定的启示。我国需要从加强就业政策的事中事后监管、充分发挥行业协会的作用、改善高校就业指导模式、加强高职(专科)院校建设等方面入手,不断提升我国的大学生就业状况。     

如何推进高职毕业生就业工作

做好大学生就业工作是落实科学发展观、提高办学质量、保证高职教育持续健康快速发展的核心要求。高职院校要积极探索实践"工学结合"模式,切实加强实施有效地就业指导,拓宽毕业生就业渠道,提高就业率,保证就业质量,促进高职院校又好又快地发展。     

贯彻落实科学发展观 统筹城乡就业发展

城乡统筹就业是城乡统筹发展的重要内容,就是旨在打破城乡劳动力市场分割的基础上,建立统一开发、竞争有序、城乡一体的劳动力市场,利用市场机制合理配置城乡劳动力资源,促进经济稳步增长和发展,实现社会充分就业,实施这个战略,需要对传统的就业配置模式和管理方式进行彻底改革。     

基于大学生就业创业能力的教学体系探讨

解决大学生就业难、难就业的核心问题是提高大学生的就业创业能力。论述了普通高校培养机械类专业学生就业创业能力的教学体系的构成:工程理论教学、工程实践教学、课外科技活动及其内涵,提出了有效实施教学体系所需要的三个条件:加强师资队伍的工程素质培养、建立校内工程训练中心和创新实践中心及营造浓厚的课外科技活动氛围。     

我国女性公平就业存在的问题及对策探讨

分析了妇女平等就业的必要性,指出了妇女就业过程中存在的不公平现象,提出建立以"就业促进法"为核心的就业法律、政策保障体系,通过实施减轻家务劳动的社区政策、健全女性就业的社会化补偿体系、鼓励创业、提高女大学生就业竞争力等措施促进妇女公平就业,推进社会和谐发展。     

高校推动大学生面向农村基层就业的现实性研究

当前我国一方面高校毕业生面临前所未有的就业压力,另一方面构建社会主义新农村步伐不断推进,国家引导和鼓励大学生去农村基层就业,对大学生个人实施合理定位和对社会实现人职匹配都具有十分重要的现实意义.因此,高校要积极发挥导向作用,建立科学合理的大学生就业引导机制.     

浅析我国医学人才匮乏与医学生就业困难的矛盾

在竞争日益激烈的今天,一方面我国医学人才匮乏,医学生的数量远远不能满足我国社会发展的需要;另一方面医学生就业形势逐年严峻,就业困难问题已经凸现出来。笔者就我国医学人才匮乏与医学生就业困难的矛盾进行了分析,并提出了解决这一矛盾的对策。     

2009年毕业生就业形势分析

大学生是国家的宝贵财富，肩负着民族振兴的历史使命。2009年，在国际金融危机影响下，高校毕业生就业压力加大，就业形势十分严峻。文章运用数学、逻辑、系统工程等理论知识，建立结构模型，通过对影响就业的典型因素进行分析，找出影响就业的核心因素及因素间的内在联系和逻辑关系，提出解决问题的思路，以稳定就业局势，促进就业增长，提高就业质量。     

以就业为导向强化教学管理

在目前就业环境和人力资源市场需求状态下,中等职业教育必须明确就业教育这一理念,坚持以市场为导向,以职业素质为基础,以职业能力为核心,以职业技能为重点,以培养综合职业能力为目标,强化职业岗位技能培训,把握市场调整专业,围绕技能调整课改,把培养社会需要和职业岗位需要的人才,做为中等职业学校培养人才的出发点和落脚点。学校要全面提高素质教育、不断深化教育改革、提高教学质量、加强就业指导。     

大学生就业能力的培养对扩大就业作用的研究

本文分析了当前我国大学生就业形势,以及提升大学生就业能力的战略意义。介绍了大学生就业能力培养的主要内容包括正确就业观的养成、大学生核心能力的培养、提高大学生职业成熟度等方面。并提出了高校应从教育与辅导两个方面来提高大学生就业能力,从而实现扩大就业。     

试论高校招生与就业的互动性

普通高校招生与就业是高等教育事业中的两件大事。做好这两项工作,是实施人才强国、科教兴国战略和推进现代化建设的需要,是保持高等教育持续健康发展的需要,是保持社会稳定的需要。自2004年教育部提出高校招生计划与就业率挂钩以来,高校招生与就业之间的互动显得更加密切。     

职校生防止就业陷阱探析

＂就业是民生之本＂。当前,国际金融危机的影响进一步蔓延,新增就业难度加大,而职业学校毕业生却不断增加,就业矛盾日渐突出。当前职校生就业陷阱形形色色,五花八门,概括起来主要表现出违法悖德性、欺骗虚伪性、迷惑诱导性和隐蔽遮掩性等四个典型特征。其具体表现类型主要有收取各种费用、扣押各种证件等,可谓层出不穷,新招百出。防止就业陷阱应当从学校和学生两方面入手。职业学校要加强就业指导工作,对学生开展形式多样的防骗教育。职校生要不断提高防范意识,学会自我保护;要养成良好的心理品质;要营造良好的人际关系,学会沟通,相互帮助;要不断提高维权意识,敢于用法律武器维护自己的合法权益。职校生在求职过程中,要避免陷入求职陷阱,最好通过学校就业部门或政府开办的职业介绍机构求职。若误入求职陷阱,可求助学校、政府机关或司法部门保护自己的合法权益。     

城市化进程中失地农民就业问题初探

随着我国城市化进程的加快,土地被大量征用,失地农民不断增加,失地农民的就业问题日益突出,有效解决失地农民的就业问题,是关系到我国社会未来走势的一个战略问题。本文针对城市化进程中失地农民的就业问题,从政府、社会和失地农民自身三方面进行了分析,并从宏、微观两方面探讨了解决失地农民就业问题的路径和措施。