试析化工设备维修专业高技能人才的培养管理模式

随着我国工业建设的不断发展,目前我国高技能人才总量与质量无法适应社会经济发展需要,尤其是在制造、加工、能源等方面的高技能人才严重缺失.该文主要针对企业中如何培养化工设备高技能维修人员的方法与理念进行阐述与探讨,并对培养作用进行了分析.     

基于组合赋权法的中小微企业信贷风险量化及预测

中小微企业具有规模较小、缺少抵押资产等特点，银行作为中小微企业的主要借贷来源承担着巨大的资金风险，大多数现存方法定性分析中小微企业的实际信贷水平，导致银行难以量化评估企业借贷风险。本文提出基于组合赋权法的中小微企业信贷风险量化及预测模型。通过挖掘票据交易数据构建多层次风险评估指标体系，分别采用基于指数标度的AHP法、CRITIC法得到信贷风险评价指标主观、客观权重，并依据最小鉴别信息原理得到综合权重。同时利用随机森林(Random Forest)预测中小微企业是否违约，并回归得到无违约情况的中小微企业信贷风险得分，并比照基于组合赋权法信贷风险量化得分，最终采取加权平均法量化信用得分，最终实现预测中小微企业信贷风险量化得分。     

体育比赛的观赏性与体育产业化

在当前社会主义市场经济条件下,体育的产业化是一种必然趋势.要使我国体育尽快的市场化、产业化,就必须提高体育赛事的观赏性,这不仅是体育回归本源的需要,也是市场经济条件下体育产业生存和发展的客观要求.提高体育比赛的观赏性,就必须从观众的需求出发,把体育比赛与现代媒体结合起来,注重对赛事的包装,对那些老化的体育项目进行大胆的改造和"嫁接",使之焕发出新的青春活力.     

基于突变理论的边坡监测预警概率性模型研究

为解决边坡系统演化过程中不确定因素的影响,得到非确定性的边坡预警结果。结合突变理论与广义胞映射理论提出了一种边坡监测预警概率性模型。该模型采用尖点突变理论识别边坡稳定状态;将边坡稳定性演化结果视为随机事件,基于广义胞映射理论计算滑坡在某一时刻准时发生、提前发生、滞后发生、滑坡不发生的概率,从而实现边坡概率性预警。利用该模型计算了某黄土区工程边坡在某时刻发生失稳的概率为100%,且滞后发生的概率为83.8%,判定边坡系统突变会在该时刻之后发生,预警结果与实际情况一致,验证了该模型的有效性。与传统模型相比,概率性预警模型可提供更丰富合理的信息,有助于提升监测预警的准确率,为边坡监测预警研究提供了一种新思路。     

有限群的可解性与p幂零性(英文)

设G是一个有限群,歹是一个群类．群G的子群H称为在G中是矿可补充的,如果存在G的子群丁使得G—HT且（HNT）HG／HG含于G／HG的矿超中心中．本文主要利用罗可补充子群进一步研究群的结构,得到了一些关于可解群和P幂零群的新刻画．     

试论化工设备的保养与维修

我国改革开放后经济一直保持着平稳上升的趋势,在这种趋势下我国化工业发展取得了极大的进步。化工业市场需求的不断增大,如果只单纯的依靠手工工人进行加工生产将会无法满足社会市场需求,这就要求人们使用大批量化工设备进行生产,这样一来不仅保证了市场需求,更使生产效率得到了极大提高,在进行生产的同时对设备所进行的保养与维修也是至关重要的。该文主要根据化工设备的维护检修的要求,从化工设备的保养与维护着手,对相关问题进行了分析研究,并希望通过该文研究可以给相关技术人员提供有价值的参考。     

丘陵地区循环农业与新农村建设模式探讨——以浙江省东阳市为例

本文阐述了循环农业的内涵与特征,指出发展循环农业是新农村建设的必由之路,总结归纳了我国发展循环农业的三种典型摸式。通过对浙江省东阳市社会经济,产业机构的分析,从资源的综合利用．生态建设．水产产生群三方面提出了适宜于丘陵地区发展循环农业的路径选择,并有针对性地提出了对策和建议。     

HCV多表位抗原基因的表达及其在小鼠中诱导的抗体应答研究

丙型肝炎病毒(HCV)是引起病毒性非甲非乙肝炎的主要病原．全世界约有1．7亿HCV的感染者,我国估计占4000万以上．发展有效的丙型肝炎疫苗刻不容缓．构建了3段串联重复的丙型肝炎病毒多表位抗原基因3如,将其克隆到His融合表达载体pET-28b( )上后在大肠杆菌BL21(DE3)中得到了高效表达．3PCX经Ni^2 -NTA—agarose柱纯化后免疫BALB／c小鼠,诱发了高水平的抗体免疫应答．     

试论电力公司工会如何以激励机制促进企业长效发展

供电企业是技术密集型企业,也是长期以来人才高度密集的一块高地。加强供电企业人力资源管理,是供电企业高层长期以来十分重视和密切关注的一个重要问题。多年来供电企业人力资源管理的实践使我们认识到,作为一个企业高层管理人员,只有通过不断加强人力资源管理的基础性工作,努力使全体员工能始终处于良好的激励状态,心甘情愿、自动自发地为企业发展出力流汗,才是企业人力资源管理应当努力追求的理想境界,才是一个企业高层管理者所应追求的目标。     

跨域危机应对体系建设——基于中、日首都圈的比较分析

在开放性与流动性日趋明显的现代社会,危机的跨域性愈发显著,如何构建灵活高效的跨域风险应对机制,提高我国跨域危机应对能力,成为当前应急管理研究的重点.日本首都圈已经积累了针对跨域风险应对的成熟合作经验,文章从"一案三制"视角出发,通过对中日首都圈跨域危机应对体系建设现状进行梳理和比较发现,我国首都圈在跨域危机应对预案、体制、法制、机制建设中存在一些问题,未来还需要从建立风险评估基础上的危机应对体系、完善跨区域应急预案体系、建立整体性跨域危机应对体制、完善跨域危机应对的法律体系、拓展跨域危机应对参与主体5个方面加以改进.