首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  免费   0篇
综合类   4篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   1篇
  2001年   1篇
排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
研究了股东与经营者之间的沟通对企业创新绩效的影响。实证研究发现,股东与经营者之间有效的沟通有助于提高企业创新绩效;同时分析了"信息非对称性"和"创新不确定性"两个中介变量给这种影响带来的变化。  相似文献   
2.
当代管理发展的基本趋势   总被引:2,自引:0,他引:2  
当今世界 ,人类在经济和企业管理上正面临着许多新问题 ,如何解决这些问题 ,这正是管理理论研究和管理实践努力开拓的方向。本文从一个新的视角概要探讨了当代管理理论和实践发展的基本趋势。  相似文献   
3.
基于内部能力、联盟网络的组织学习和技术创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于组织学习和社会资本理论,由于一个行业知识基础的复杂性、宽泛性和专业技术的分散性,创新更多地是在学习网络中产生。企业间合作的大规模性反映了一个基本的、普遍的对接近知识的关注。提出了通过联盟网络实现组织学习的观点,并研究外部网络、内部能力、技术创新和组织柔性之间的关系。  相似文献   
4.
美国和日本企业技术创新倾向原因分析:一个综合模型   总被引:1,自引:0,他引:1  
美国企业为什么倾向于突破创新而日本企业则倾向于渐进创新,从国家创新系统、融资方式、企业文化、人才市场、创新实施主体等几方面进行了分析,并提出一个综合模型。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号