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《河南科技》2015,(23)
通过研究实习期定向医学生的敬业度情况并分析管理对策,以提高实习期定向医学生的实习效果。对200名实习期定向医学生运用盖洛普Q12调查表对其敬业度进行调查,根据测评内容调整定向医学生的管理政策,据此不断改进,达到最佳管理效果。干预后6个月再次进行调查,比较干预前后实习期定向医学生的盖洛普Q12敬业度得分情况。针对盖洛普Q12表相关内容,对满意度低的项目进行了重点管理和改进,实习期定向医学生的盖洛普Q12满意度不断提高。干预前后实习期定向医学生敬业度得分比较差异有统计学意义(P0.05)。在实习期定向医学生管理中运用盖洛普Q12分析方法,能提高实习期定向医学生的敬业度。同时也能更好地促进医院管理者人本精神的培养及提高医院的管理效果。 相似文献
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三种羟基羧酸气相色谱法的分离及定量分析 总被引:1,自引:1,他引:0
优化了α-羟基异丁酸、苹果酸、酒石酸的三种羟基羧酸与N,O-双(三甲基硅烷)三氟乙酰胺进行硅烷化反应的条件,建立了GC分离.外标法对各组分的分析结果表明,α-羟基异丁酸、苹果酸、酒石酸的回收率分别为98.1%、98.3%、97.3%;变异系数分别为1.5%、0.7%、1.6%.因此羟基羧酸硅烷化后,采用气相色谱法进行定量分析是完全可行的。 相似文献
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阿尔茨海默病是一种以渐进性的认知功能障碍为主要特征的神经退行性疾病,该病最终会导致死亡,是痴呆病中最常见的一种类型。近年来研究发现中枢尼古丁受体在AD的发病中起着非常重要的作用,本文对此进行综述。 相似文献
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目的:探讨心血通注射液治疗慢性肺心病的疗效和血液流变学的变化.方法:将100例患者随机分成治疗组和对照组,治疗组在常规治疗基础上加心血通注射液10ml于5%葡萄糖注射液250ml中静点,两周为一疗程.对照组为常规治疗.结果:治疗组总有效率为89.6%,其中显效33例,有效19例,无效6例,对照组总有效率为71.5%,其中显效14例,有效16例,无效12例.血液流变学改善显著(P〈0.05或P〈0.01),两组存在显著差异性.结论:心血通治疗慢性肺心病疗效明确. 相似文献
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本文以赣州市农民工为研究对象,以免费技能培训为角度,探讨研究赣州农民工基本职业技能免费培训的必要性与可行性、现状及存在的矛盾、建议与对策。 相似文献
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发展需要:教育人本管理的本质 总被引:1,自引:0,他引:1
教育的人本管理作为教育管理的价值取向之一,体现了教育发展的需要,也已成为教育界研究的一个热点,为此提出的各家各派思想观点异彩纷呈,见仁见智,但大体上可划分为“基本问题论”、“行为激励论”、“教育服务论”、“人文环境论”、“管理效果论”、“综合发展论”等六种。在全面考察上述观点的基础上不难发现:发展需要的是教育人本管理的本质;教育的人本管理旨在满足师生发展的需要。此结论姑且视为“发展需要论”。 相似文献
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城市医疗救助制度是我国城乡社会救助体系的重要组成部分,我国自2005年实施此项制度以来,促进了健康公平和社会和谐,对缓解城市居民"因病致贫、因病返贫"起到了积极的促进作用。但同时也存在着一些问题,本文针对存在的问题提出完善措施。 相似文献
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各床医生所付出的牺牲,往往要比从事其他职业的人更多、更大,这是由临床医学的特点和性质决定的。就临床工作来说,医生要牺牲自己无数个体息日和业余时间,来完成急诊病人的救治。加之当前日益紧张的医患关系,临床医生职业幸福感指数得到了医院管理者的高度重视,因为只有幸福的医生,才能进发出所有的智慧,才能全心全意的为病人服务。 相似文献