论江西省高校高层次人才建设的困境与激励

学校的竞争是人才的竞争,我国高度重视高层次人才建设。江西省作为不发达地区,在高校高层次人才建设方面存在着顶尖人才匮乏、国际化程度不高、引进规划不科学、引进机制不完善和配套政策不健全等问题。高校推进高层次人才建设应该加强人才的激励工作,应坚持物质激励和精神激励相结合、坚持"过去"激励和"未来"激励相结合、坚持激励、管理和监督相结合、坚持人才引进和培养相结合。     

文化产业背景下安徽会展人才开发问题研究--兼谈高校会展人才培养之对策

在文化产业背景下会展业发展必须具备“人本”观念，必须将“文化”、“人本”渗透到会展肌体的每一个细胞中。如何建立科学合理的人才培养体系，开发适合本土会展产业的人才是安徽会展产业最急迫的任务。     

公共人力资源管理与创新

正2013年6月7~9日,公共人力资源管理与创新国际会议在浙江大学举办。会议主题为"提升公共人力资源管理人员的国际竞争力和创新能力",会议宗旨是促进公共和企业人力资源管理人员的国际交流,提升公共和企业人力资源管理人员的国际竞争力和创新能力,以满足企业和政府部门开展人力资源战略规划和组织行为发展的迫切需要。来自世界各地的5位专家学者参加了此次会议,浙江大学等     

刍议关于应用型人才培养的计算机教学策略分析

近几年来,计算机以及多媒体技术发展越来越迅速,我国高等教育也已经认识到了计算机以及多媒体技术发展的重大趋势,加大了对于计算机教学的投入力度。计算机教学对于提高学生的计算机网络水平有着重要的意义,在实际的计算机网络教学过程中,存在着很多的问题,直接影响到我国高等教育计算机网络人才的培训。本文旨在研究高等教育计算机教学现状,针对出现的计算机教学问题提出教学策略,为我国高校在应用型人才培养的计算机教学方面提供思路。     

新时期会计人员素质提升的探讨

在计算机技术快速发展并广泛运用的时代,会计人员大部分的日常工作已经被财务软件所取代,从而导致工作量大幅减少,出现人员相对过剩.在这样的新形势下,会计人员不断提升自身素质,积极参与企业管理,发挥会计价值,量得尤为重要.提高会计人员的自身素质,应加强会计理论学习,提升财务分析水平;关注税收政策变化,主动参与企业纳税筹划;注重多方面发展,争做复合型会计人才.     

熊诗波教授

<正>熊诗波,男,1938年生,福建古田人,教授,博士生导师,全国杰出专业技术人才,享受国务院政府特殊津贴专家,中央和山西省委联系的高级专家。曾任山西省人大常委会委员、山西省政协常委会委员,太原理工大学机械电子工程研究所所长、     

日本校企合作中人才培育模式研究综述

在日本,校企合作的实施促进了人才的培育,对经济的复苏与发展起到了积极的作用。本文通过对有关日本校企合作中人才培育代表性文献的研究,依据实现目的的不同,归纳出日本校企合作中人才培育的三种模式,并对人才培育模式的特点进行总结。     

三网融合驱动的全媒体技术复合型人才培养探索

培养适应全媒体时代的合格人才是我国高校数字媒体专业的基本任务。文章对照三网融合社会大环境对数字媒体人才的实际需求,以数字媒体技术专业为切入点,分析了目前国内高校数字媒体专业培养模式存在的突出问题,并分别从课程体系规划及教材建设、科学教学方式探索、学生实践创新能力培养和考核评价体系改革等四个方面提出了建议和改进措施。希望为我国数字媒体及其相关专业的人才培养探索行之有效的新途径。     

狭路相逢下的品牌竞争力——精析新形势下高职院校的使命及核心竞争力

市场经济的不断深化带来了对企事业单位生存发展与日俱增的压力和要求,因此目前企业对人才的要求越来越高,越来越精细,也更加的看重质量。这就给众多的高职院校提出了更高的输送人才的要求。笔者鉴于多年在高职院校从事学生就业相关工作及相关的调查研究对新形势下高职院校的使命及核心竞争力进行分析和探索。     

新媒体时代广电编导专业应用型人才培养模式的创新

人类今天所处的时代,是一个传媒业大变革、大发展的时代。新媒体、新技术的不断涌现,互联网的普及和应用,移动媒体的快速发展,使得我们所处的信息环境和面对的媒体格局发生了空前变化。在此背景下,广播电视编导专业的人才培养也应发生相应的改变,应通过构建实践教学体系、实现产学研的有机结合、增加新媒体方面的课程、运用多种教学方法和考核手段等方面培养适应新媒体时代的应用型传媒人才。