关于病历评分的体会

本文表述了我们进行病历评分工作的体会,分十大部分归述评分工作要抽样取材,灵活掌握,实事求是,认真严谨,以点带面,抓住重点,反复进行,评分公正,奖罚分明,并对评分工作提出建议。     

中职生心理健康状况测评与对策研究

用专门测定心理卫生的SCL-90量表对某职业学院277名中职生的心理健康状况进行总体实测,并对不同性别的中职生进行了比较分析.且在测评分析的基础上,进一步提出了若干加强中职生心理健康教育的对策.     

浅析违犯党纪行为的四个构成要件

本文结合《中国共产党纪律处分条例》的有关规定,运用理论探讨和举例说明相结合的方法,从违纪主体、违纪主观方面,违纪客体、违纪客观方面等四个方面对党员违犯党纪行为的构成要件进行了较为细致地分析,并指出违犯党纪行为的四个构成要件分别具有特定性、多样性、广泛性和复杂性。     

基于主客观结合的现场评分模式的设计

在日常的一些比赛中,对选手的总体评分是先设计好一些评分项目,给不同的项目赋予一定的主观权值,然后评委针对各评分项目结合自己的经验、知识对参赛选手的表现做出评价,最后对各评分项目的得分乘以权值而得到.这是一种较为普遍的做法,该方法实现起来简单,但却存在不足.给不同的评分项目赋予权值带有很大的主观性,如有些评分项目由于某种因素大家普遍得分较高,权重也很大,最终的结果就没有体现个体的差异.本文采用的评分方法不是单一的依赖于主观的权值,而是将主、客观结合起来,得到一个更为合理的评分结果.     

基于V-foldCross-validation和Elman神经网络的信用评价研究

研究了关于公司信用评估问题的现状,指出一般神经网络应用于信用评估领域的不足.在此基础上,提出一套甄选原则以选择关键的信用评分指标;然后依据这些指标建立了基于Elman回归神经网络的我国企业的信用评估模型.采用V-foldCross-validation技巧对该模型的评分效果进行了实证研究.     

实验心理学在旅游地图符号设计的研究与实践--以主观评估性调查实验为例

以主观评估性调查实验为例,运用实验心理学的原理和方法进行旅游地图符号的设计和研究,分析了视觉和心理因素对旅游地图符号设计的影响,对改进旅游地图符号设计、提高地图表现力进行了一些理论探讨和实践尝试。研究结果表明:旅游地图符号设计的成功与否,关键要看设计出的符号是否符合人们的视觉感知、心理感受和应用要求。     

“内秀”让创业成功

“王侯将相，宁有种乎”?同样的道理，一个成功的创业者也并非上天注定的，既然如此为什么在浩浩荡荡的创业大军里，有的人能胜出，而有的人却出局？这里面，既有客观的因素，也有主观的因素，从主观方面来讲，一个创业者是否具备创业的气质和精神，是相当重要的，那么，这气质和精神究竟包含哪些方面呢?且听专家们的“金玉良言”。     

音乐厅堂音质主观评价方法研究

厅堂音质评价是一个十分重要的问题，它对于搞好厅堂音质设计，促进厅堂音质研究具有重要作用，由于厅堂音质受多方面因素影响，而各因素对音质影响的程度也不相同，在进行主观评价时就必须综合各种因素以获得较为满意的评价结果．基于上述原因，提出利用模糊数学理论对三峡大学逸夫楼音乐厅进行音质主观评价，证明该方法合理、效果良好。     

论体育竞赛中技能难美项目裁判工作的消极效应及防范

裁判工作是各项运动竞赛得以顺利进行的保证条件之一。尽管在评分项目中竞赛规则已减少了主观评分的因素，但是裁判在评分中不可避免地会受到各种因素的影响，尤其是受心理方面的影响较大。加强对评分中的消极效应的研究，防范消极因素对竞赛的干扰是使竞赛顺利进行的重要保证．     

Agent的主观世界理论框架初探

人工智能是在计算机科学、控制论、信息论、心理学、哲学、语言学等多种学科的基础上发展起来的,目前认知科学更多地被运用到了人工智能的研究当中.基于当代认知心理学的研究成果,提出了建立Agent主观世界的理论.