对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析

在我国职业足球劳动市场中存在着三种局部均衡力量，分别是俱乐部的运动员，俱乐部的教练员以及俱乐部的管理人员．本文利用微观经济学局部均衡分析的基本理论，对这三种主要的局部均衡力量中俱乐部的运动员的人力资本投资，俱乐部教练员的作用和评价以及俱乐部的管理人员的委托一代理关系进行了较详细的局部均衡的论证．     

发展节水园区要注重实效、加强管理

以清徐县农业节水为例，阐述了近几年的节水园区建设采用工程措施与管理措施相结合的方法，改变旧管理体制，促进全县农业种植结构的调整，取得了可观的经济效益和社会效益。     

项目的成功在于管理创新

针对物流业务管理活动中存在的审批手续繁杂、领用无标准、配置无序、领用耗时过长等问题,天士力集团采用项目管理的方式,实现了物流业务流程重组,满足了客户需求,实现了管理工作的创新。     

中小企业经营策略中的几个问题

我国中小企业在国民经济发展中占据重要地位,但如何把握经营机遇,在激烈的市场竞争中谋求生存和发展的空间,这是众多中小企业经营者必须面对的。     

新时期图书馆管理与馆员素质的关系

论述了在市场经济条件下图书馆必须采取重视馆员作用的发挥、加大体制改革的力度、建立和完善规章制度、有效保障馆员的各项权利、加强在职培训教育等一系列措施来全面提高馆员素质。进而提高图书馆的社会竞争力。     

企业家才能及其诱导机制探讨

根据创新和对付不确定性职能，提出对企业家的一个新界定；从选择、激励（监督）和成长环节讨论了将市场选择方式与内部机制组合，作为系统的激励机制和内部成长机制的必要性。     

基于投资心理的证券投资认知风险度量

将投资心理（过度自信心理和自我归因偏差心理）纳入到证券投资风险的度量,提出了认知方差和认知下偏距的认知风险度量方法,并讨论了认知方差与传统风险度量方差的关系,认知下偏距与传统下偏距的关系。与标准的证券投资风险度量相比较,证券投资的认知风险度量更接近于现实的证券投资。     

中外高校《管理会计学》教材内容比较

管理会计学在我国经过了三十多年的发展,已经形成了具有相对成熟的内容体系,但我国管理会计学教材中的内容与国外教材内容有一定的差别。随着我国市场经济的深入发展,管理会计学也需不断进行改进和完善,以适应新形势下的教学需要。     

管理层权力与投资效率的实证研究

文章选用上市公司2003-2010年的数据作为研究样本,实证检验了管理层权力对企业投资效率的影响。研究结果表明,在其他条件相同的情况下,管理层权力越大,企业投资效率越低;管理层权力受约束程度越大,企业投资效率越高;区分企业性质后,这种影响具有差异。该研究的意义在于,在研究公司投资行为时,必须考虑管理者的权力特征,该研究也对解决上市公司非效率投资行为具有重要的现实意义。     

高职院校管理岗绩效管理考核评价体系初探

实现绩效管理是高职院校管理模式改革发展的趋势,重视对管理岗人员的绩效管理和考核,分析研究现有管理情况的不足,建立有效的绩效管理体系和激励机制,并将考核结果和绩效工资改革有机结合,将有助于高职院校管理岗个人工作效能的提高和学校战略目标的实现,实现组织和个人双赢,并更好地激发教职工的工作积极性和个人潜能,更有效地提高学校办学效益和核心竞争力。