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21.
The effect of specific human capital on governance was analyzed,and a governance frame was proposed based on specific human capital for high-tech enterprises.The frame takes residual rights of claimant...  相似文献   
22.
提出了利用模糊算法对连续语音的清、浊音进行分析的一种新办法,根据连续语音的声学特征提出了判别清,浊音的从属函数,以及利用从属函数对清,浊音判断的算法流程,并研制了汉语语音分析合成系统,经实验证明该系统的性能良好,具有应用价值。  相似文献   
23.
《元典章》的被字句出现了结构复杂化和功能多样化的倾向。结构的复杂化不仅表现在宾语和关系语的复杂化以及动词前后成分状语和补语的复杂化上,而且出现了由多个动词充当的复杂谓语句。功能的多样化主要表现在出现了两类特殊功用的被字句:“遭遇”类被字句,表原因的被字句。从《元典章》中被字句的使用情况可以看出,“被”字在《元典章》中具有不同的语法化层次。  相似文献   
24.
拥有一个良好和敏锐的听觉,是从事音乐工作应具备的基本技能。如何培养和提高学生的多声部的思维能力——即和声思维能力,是我们一直在探索的一个重要课题。  相似文献   
25.
A kind of Web voice browser based on improved synchronous linear predictive coding (ISLPC) and Text-toSpeech (TTS) algorithm and Internet application was proposed. The paper analyzes the features of TTS system with ISLPC speech synthesis and discusses the design and implementation of ISLPC TTS-based Web voice browser. The browser integrates Web technology, Chinese information processing, artificial intelligence and the key technology of Chinese ISLPC speech synthesis. It's a visual and audible web browser that can improve information precision for network users. The evaluation results show that ISLPC-based TTS model has a better performance than other browsers in voice quality and capability of identifying Chinese characters.  相似文献   
26.
知识资源是企业核心能力的关键要素,关键技术员工是企业知识资源的重要载体。企业关键技术人员离职造成的企业知识流失问题,开始成为影响企业(尤其是知识密集型企业)生存与发展的重要问题。就此,对雇员离职和组织知识管理领域的理论研究进展分别进行评述,并指出当前雇员离职研究体系应根据关键技术员工特征及其离职对组织知识流失的影响做出相应拓展。  相似文献   
27.
针对企业核心员工流失的现象,分析了核心员工的需求,并提出预防企业核心员工流失的对策。  相似文献   
28.
对呼叫中心的组成与关键技术作了介绍,对国内外研究现状进行了调查,指出了该项技术的发展方向。  相似文献   
29.
根据语声控制过程的基本原理,讨论了实现系统的硬件方案,提出了一种采用高速DSP芯片TMS 32010实现并能独立工作的硬件结构;结合所设计硬件的特点,研讨了自动分析与自动识别输入命令的具体方法,并编写了相应的系统软件.最后给出了实验的结果,并对系统的进一步扩展提出了建议。  相似文献   
30.
对语音编码的两大类即波形编码和参量编码的优缺点进行了分析,重点对码激励线性预测进行了研究.首先提出了感觉加权滤波器的等效变换方法,然后提出了一种码本部分重叠分割法,计算机模拟实验证明,采用上述方法,可以得到很好的合成音质,并使运算速度显著提高。  相似文献   
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