韶关市乒乓球运动后备人才培养研究

乒乓球是我国竞技体育中最典型的优势项目之一,一直都倍受国人的关注.韶关市大众乒乓球运动近年来得到了普遍的发展,水平却始终平平.为了更好地促进韶关市乒乓球竞技运动的发展,通过文献资料法、专家访谈法、逻辑法、问卷调查法对韶关市乒乓球后备人才的分布、初训、球拍使用、握拍方式及制约后备人才培养因素进行了调查分析;探讨韶关市乒乓球后备人才培养的因素及发展对策,为韶关市乒乓球运动的发展提供可参考依据.     

韶关市中小企业融资难问题及对策研究

融资难是制约中小企业发展的主要因素。相对于发达地区,韶关市作为广东省典型的欠发达地区,中小企业融资难问题更为突出。韶关市中小企业自身规模小、经营理念落后、治理结构不完善,金融机构数量少、实力弱,企业跟金融机构间存在信息不对称等,就是造成融资难的主要原因。根据国内外中小企业的融资经验并结合韶关本地实际来看,要缓解中小企业融资难问题,需要从三个方面共同努力:通过加强企业管理,不断提高中小企业自身融资能力;深化金融改革,逐步构建多元化金融服务体系;强化政府职能,努力构建良好的金融生态环境。     

平顶山市民营企业内部约束分析与对策

民营企业对国民经济发展具有重要影响,本文通过对影响我市民营企业发展的内部制约因素分析,提出了我市民营企业加快发展的应对策略.     

民营企业存在的制约因素及解决措施

改革开放以来,民营企业得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但由于民营企业受许多因素的影响,还存在一定的问题,影响了民营企业进一步的发展,本文就民营企业的制约因素、及解决措施进行探讨。     

民营企业融资的制约因素及对策

目前，民营企业已占据国民经济的半壁江山，并逐渐成为我国国民经济发展的新的增长点。但随着我国经济市场化程度的不断加深，民营企业发展的诸多问题也就一一显现出来，其中较为突出的问题就是民营企业的融资问题，我国民营企业在融资方面存在困难．其原因既有外在因素，也有内在因素，而融资渠道不畅已经成为有前詈的民营企业发展的重要制约因素，必须从培育民营银行体系、完善政府管理、强化信誉建设、转换思维等方面寻求对策。     

民营企业财务管理探析

自改革开放以来,我国民营企业快速发展,成为国民经济的重要组成部分,但财务管理水平不高制约着其健康发展。首先阐述了我国民营企业财务管理存在的问题,进而在分析影响民营企业财务管理因素的基础上,探讨加强民营企业财务管理的方法,促进民营企业的健康发展。     

民营企业员工流失原因及对策分析

民营企业在中国经济发展中占有重要的地位,民营企业的发展对中国经济的发展具有极其重要的意义。但是民营企业的发展往往受到很多因素的制约,其中员工流失问题已经逐渐成为制约民营企业发展的瓶颈。民营企业要发展,首先必须要有一个稳定的、高素质的员工团队,但多数民营企业都面临着员工流失问题,高流失率和人员匮乏成为持续快速发展的瓶颈。在充分肯定了民营企业对中国经济发展重要性的基础上,就民营企业员工流失原因进行了分析,并提出了相应对策。     

民营企业如何进行团队建设

民营企业的规模扩大后,管理水平常常跟不上公司发展的步伐,严重制约了企业的进一步发展,民营企业如何进行团队建设成为企业很迫切的任务。民营企业团队建设的要素有四个：共同的愿望与目标、和谐且相互依赖的关系、共同的规范与方法、领导力。民营企业的团队建设要根据团队发展的不同时期,运用不同的对策。     

中等城市民营企业财务问题的思考

在简述中等城市民营企业发展现状的基础上,以长治市某糖酒公司为例,分析了民营企业财务管理方面的制约因素,探讨了影响中等城市民营企业财务分析的原因,提出了完善中等城市民营企业财务管理的对策.     

民营企业人力资源管理现状问题及对策

当前,人力资源管理水平较低已经成为制约民营企业发展的重要因素。本文深入分析了民营企业人力资源管理的现状,指出其存在的问题和优势,并提出了提升民营企业人力资源管理水平的可行性对策。     

民营企业度过融资难关之策略

民营企业在我国当前市场经济中得到了突飞猛进的发展,对我国调整产业结构、缓解就业压力、科技创新、促进经济增长等方面做出了突出的贡献。然而,资金的不足却构成了民营企业发展的瓶颈,融资困难变作制约民营企业发展的关键因素。通过分析我国民营企业现状,剖析融资难产生的原因,可以从中获得相应的解决策略。     

民营企业人力资源开发与管理中存在的问题分析

主要对民营企业人力资源开发与管理中存在的问题进行了分析,认为企业管理水平滞后是制约民营企业发展的主要因素之一,作为企业管理的一项职能,人力资源开发与管理的地位已上升到与企业长远发展需要相适应的战略地位,民营企业有效进行人力资源开发与管理将成为提升企业管理水平的可行途径。     

中国私营企业生存发展与法律政策环境的实证分析

私营企业的诞生和发展与国内法律政策环境的变化息息相关。通过企业外部法律政策环境与私营企业发展的相关性分析,了解法律政策环境因素对私营企业发展规模和盈利能力的影响情况,得出结论:党和政府政策对私营企业的发展规模有显著影响,部门规章及政策对私营企业发展各方面的影响都非常显著,其中房地产、租赁和商务服务行业更为明显。     

区域防灾规划的编制与实施

灾害事件是制约经济持续发展的主要因素之一．本文提供了区域防灾规划的编制方法，指出灾害风险评价是制定区域防灾规划的决策依据，在区域防灾规划实施过程中，应注重防灾规划的大区域及灾害文化体系的完整配套．     

政府与私营企业间的劳资关系

我国私营企业劳资关系的失衡,是制约构建和谐社会的重要因素。在我国目前市场经济体制发育不成熟的情况下,优化私营企业的劳资关系,政府的作用不容忽视。科学界定政府在协调私营企业劳资关系的地位,把私营企业劳资矛盾控制在既有的社会秩序范围之内,才能保证社会的和谐发展。     

辽宁技术市场发展的影响因素分析及对策研究

高效率的技术市场能促进科技成果的商品化、产业化,实现科技与经济的紧密结合。运用1995—2006年的数据从总体规模和内部结构两个角度对辽宁技术市场的发展现状进行了分析,明确了目前制约辽宁技术市场发展的主要因素,并且分别从技术市场供给、技术中介、技术交易动力等方面给出相应的政策建议。     

我国中小民营企业人才流失现状分析及对策研究

目前,中小民营企业在我国经济社会发展中已经占据非常重要的地位,正在发挥着不可估量的作用,但是,人才流失问题却一直没得到有效的遏制和解决,成为长期以来困扰其发展和壮大的重要因素。本文主要从我国中小民营企业人才流失的现状及原因等进行了分析和论述,并在此基础上提出了对策建议。     

对高校发展高科技产业的几点思考

针对在国家以高科技产业带动经济发展的战略中,高校发展高科技产业没有形成规模,势头不够强劲;普通高校发展高科技产业的意识、做法还不到位的现象。探讨了影响高校高科技产业发展的主要因素,指出了高校发展高科技产业到底缺什么。     

宁波民营企业对外直接投资绩效评价与制约因素研究

文章在分析宁波民营企业对外直接投资现状的基础上,运用计量分析方法构建绩效评价模型。利用月度时间序列数据,运用回归分析方法进行综合评价,进而提出制约宁波民营企业对外直接投资绩效的影响因素,并有针对性地提出对策措施。