低碳经济背景下碳金融支持创新型企业技术创新的现状及其对策研究

揭示碳金融支持创新型企业技术创新的影响规律,对于低碳经济背景下促进创新型企业推进绿色技术创新具有重要意义。基于金融支持企业技术创新视角,分别从理论、现实与实践层面,对碳金融支持创新型企业技术创新的理论基础、发展现状和现实阻碍进行分析,研究发现：融资难、融资渠道窄、资金缺口大和相关法律制度不健全是当前影响我国碳金融支持创新型企业技术创新的现实阻碍,相关部门应予以重视,积极采取放宽碳信贷融资标准,提供风险担保、拓宽企业促进技术创新的碳融资渠道、增加社会力量参与企业碳融资的参与度等举措去着力解决当前制约我国碳金融支持创新型企业技术创新健康发展的现实阻碍。⁽(1))     

技术创新难度对高科技企业最优创新投入的影响 ——基于Agent Based Model的分析

通过Agent-Based Model模拟了高技术企业的发展环境,分析了不同技术创新门槛下企业技术的发展状况。研究发现,高技术创新门槛阻碍了市场最高技术水平的发展,但能提升市场平均技术水平及公司数目。同时,企业研发活动存在能实现最大技术增长的最优创新研发投入比例,并且随着技术创新门槛的提升,企业的研发政策向模仿性投入倾斜。由此可知,针对有高技术创新门槛的高科技企业,政府应提升专利保护强度以影响企业的最优研发政策,保证高新技术产业的健康发展。     

技术创新与企业发展 ——基于工资视角的分析

工资影响企业的生产,技术创新则是企业长期发展的动力和基础。利用一个进行技术创新的企业生产模型提出了有关工资、技术创新与企业发展的几个命题,并基于中国有关经济数据进行实证检验发现,在短期内,提高工资会阻碍企业的发展;但在长期内,技术创新与工资的相互作用可以促进企业的长期发展,这为我国提高劳动者工资水平以推动技术创新和企业发展提供政策依据。     

政府在企业技术创新中的作用

技术创新是国家经济增长的基础,是企业发展的依靠。在国家的经济发展中,仅靠自由竞争的市场经济是不够的,需要政府提供一些帮助,以推动产业和企业的技术创新。本文从3个方面阐述政府在企业技术创新中的职能作用。 一、政府的创新职能 技术创新多是从单个企业的创新开始的,但政府可以在技术创新过程中发挥创新主体的职能作用。 第一,在市场发育不完善、竞争不充分、而政府机构相对健全、政府具有权威性的条件下,政府具有创新优势。 在我国现阶段,市场尚未充分发育,竞争机制不能很好地发挥作用,依靠单个企业的力量,许多创新无法实现。如有些投资大,时间     

企业技术创新中的界面障碍及其管理探析

企业技术创新能力直接体现了企业的生命力,企业生命力决定了企业寿命,技术创新的重要性毋庸置疑。但是,企业技术创新过程中产生的界面障碍及其管理的实施仍存在一些问题亟待解决。企业技术创新系统中如何进行界面管理,是一个值得研究的课题。     

政府政策与企业技术创新意愿关系研究 ——基于东莞电子信息产业的实证分析

基于东莞电子信息加工贸易企业的调查,研究政府政策与企业技术创新意愿之间的关系.实证结果发现,加强知识产权保护与促进产学研合作在企业技术创新能力的部分中介作用下显著影响企业技术创新意愿.政府建设公共技术平台直接影响企业技术创新意愿,但政府资金支持、人才支持政策对提升企业技术创新意愿作用不显著.     

加快建立以企业为主体的技术创新体系

知识经济创造性和技术创新的丰富的内涵，迫切要求把企业建成技术创新的主体，建立以企业为主体的技术创新体系是一个以企业为主体，政府、科研机构和中介机构服务于企业的系统工程，目前，建设这一系统工程着力于企业外部环境的建设和内部机制的确立。     

重视创新信息 推动技术创新：大中型企业创新信息来源的构成分析

为全面了解当前企业的技术创新状况,以制定推动“技术创新工程”的科技政策,增强企业的竞争力,国家科委和国家统计局联合组织了对北京、辽宁、哈尔滨、上海、江苏、广东等六省市3841家企业的“企业技术创新调查”。本文根据对其中2932家大中型企业的调查数据,仅就当前大中型企业创新信息来源的构成进行全面的分析,以探究不同创新信息源在当前大中型企业技术创新中的作用。 “企业技术创新调查”在“企业家技术创新问卷”里,将企业创新信息与构想的来源分为两大类共11项,即:“企业内部的研究开发部门”,“企业内其他部门”,“企业集团内部的其他成员”(以上属内部来源),“用户信息”,“政府计划和政府提供的信息”,“专利”,“文献资料、展览会、国外考察”,“大学、研究     

技术创新政策工具选择与运用:两个评判维度

技术创新领域存在市场失灵与政府失灵问题,这两大问题构成了技术创新活动的根本阻碍.技术创新政策工具的选择与运用,必须以克服市场失灵与克服政府失灵作为评判维度,以构筑市场与政府的相生相克机制为中心,在全面、深入分析创新领域客观存在和可能产生的各种具体的失灵问题的基础上,明确和细化政策目标,精心选择、加工和创新政策工具,并发挥多种工具的组合作用,唯有这样,方能较好推进创新活动,实现预期的政策目标.     

中小企业技术创新优劣探析

中小企业在我国民经济中占有举足轻重的地位,是技术创新的主体,若干障碍阻碍其技术创新的发展,文章试通过分析中小企业的竞争优势及在创新过程中存在的问题给出相应的对策     

情绪资本在技术创新型企业中的作用初探

对于技术创新型企业,人力资本的影响要素在企业成本中占据着越来越大的比例,竞争领域愈是高精尖、竞争愈是激烈复杂,这种比例就越大。情绪资本在技术创新的全过程中都发挥着巨大影响,始终是推动或阻碍创新事业进步的重要因素。掌控得当,情绪资本能成为智力资本的倍增器;若认识不当或控制不力,情绪资本可能会成为整个技术创新工作中的障碍。立起对情绪资本的认知,清晰概念和定义,明确构成要素,更好地掌控情绪资本,采取有效的调整措施进行引导,将技术创新人才队伍的情绪资本始终保持在良好的正态趋势,是本文所探讨的主要内容。     

我国国家技术创新体系建设的战略思考

国家技术创新体系是国家创新体系的有机组成部分,它是由与技术创新相关的机构或组织构成的系统网络。其核心机构是企业,主要功能是组织科技攻关力量创新技术。构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系,是全面推进国家创新体系建设的突破口,因为只有以企业为主体,才能坚持技术创新的市场导向,有效整合产学研各方资源,切实增强国家竞争力;只有产学研结合,才能更有效配置科技资源,激发科研机构的创新活力,并使企业获得持续创新的能力。企业主体缺位、技术创新能力不高,产学研合作机制不健全．技术中介服务体系不完善。有利于技术创新的政府职能发挥不足,没有形成良好的技术创新文化是我国构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系所面临的主要问题和障碍。因此,需要切实巩固企业主体地位,增强企业技术创新能力．充分发挥大学和科研院所创新源与知识库的作用,建立健全产学研合作机制,完善技术创新的基础服务设施,建立和优化技术创新的宏观管理体系。     

基于随机森林的光伏企业技术创新动力模型研究

通过对我田学者关于技术创新劝力研究的成果发现,其研究对象未加以区分。缺乏对不同类型企业技术创新动力的分类研究。因此本文以光伏企业为例。提出光佚企业技术创新劝力要素。提升企业市场地位的目标、企业家精神、人的因素、政策的支持。并由此构建了光伏企业技术创新动力模型。在专家访谈及问豢调查的基础上使用随机森林法,分析了技术创新动力要素的权重排序、动力要素间的互动关系。研究结果表明得到企业家强烈的创新欲望,预期市场竞争力的提高,政府对光佚企业的补贴、完整的技术链的形成以及对科研人员的物质激励是光伏企业进行技术创新的最大动力。     

以企业为主体的技术创新体系建设:理论思考与建议

对以企业为主体的技术创新体系建设进行了理论思考,并提出了以企业为主体的技术创新体系的多维主体论、要素移聚论和政府行为论。同时,提出了优化以企业为主体的技术创新体系建设的若干建议。     

创新基金让吉林省科技型中小企业充满创新活力

政府以专项资金的方式支持科技型中小企业技术创新,是许多国家发展新技术、培育创新企业家队伍、孵化新企业和新产业的主要措施。科技型中小企业技术创新基金(以下简称创新基金)是经国务院批准设立,由科技部、财政部共同组织实施,用于支持科技型中小企业技术创新的政府专项基金。基金通过无偿拨款、贷款贴息和资本金注入等方式扶持和引导科技型中小企业的技术创新活动,促进科技成果的转化,加快高新技术产业化进程。这种国家支持企业技术创新的模式,取得了令人瞩目的成效,成为政府支持科技型中小企业发展的主渠道。据统计,从1999年创新基金正…     

技术创新系统的国际比较

世界各国技术创新系统各有不同，总体可分为两大类型：一类是市场经济体制完善的国家，其技术创新系统，一般是以企业为主体，科技资源配置主要分布在企业中，政府在技术创新中间接调控；另一类是发展中国家，一般是以政府为主导。科技资源主要集中在政府直接管辖的科研机构和高校中。政府对技术创新直接干预。每一类的技术创新系统结构不尽相同，新兴工业化国家和地区，有明显的过渡性特征．尤其在政府的功能作用上，往往介于上述两类之间。     

论经济转轨时期政府的技术创新职能

改革开放以来，我国开始进入到渐进的经济转型期，技术创新主体从政府逐渐转向企业，但此时的企业却还没有完全形成从事技术创新的充分能力，政府在一定程度上依然肩负着推进整个国家的技术创新进程的重任。政府在技术创新过程中究竟应该如何定位自己的职能，以保证企业乃至整个国家的技术创新能力及效率最大限度的提升，这是经济转轨过程中必须面对、必须解决的现实问题。     

企业技术创新界面障碍及整合管理研究

技术创新是推动经济增长的根本动力,也是企业核心竞争能力的集中体现。界面管理理论研究是分工经济发展到新的历史阶段的必然要求,也是整合各种资源,促进集成经济发展的客观需要。对企业技术创新过程中普遍存在的界面障碍进行分析,并提出相应的整合管理对策,有利于企业提高技术创新效率和核心竞争力。     

论国有股份制企业中产权结构缺陷与技术创新动力体制障碍

能否建立有效的技术创新机制,是国有大中型企业改革成败的关键．本文通过对企业技术创新动力发生机制和国有股份制企业中产权结构的分析,认为目前我国国有股份制企业中存在产权结构缺陷,由此带来了技术创新动力的体制性障碍．并且提出,实行以劳动力和技术创新成果参与折股分红的产权结构,是一种值得探索的有利于国有企业进行技术创新的股份制形式图１     

政府和企业视角的自主技术创新机制研究 ——基于重庆自主创新现状

企业的自主创新离不开政府的作用。自主技术创新内在地要求企业具备设计完善的技术创新运行机制,外在地需要政府建立健全促进技术创新的支撑体系。首先对自主技术创新的概念进行界定,然后在对重庆自主创新现状进行分析的前提下,以政府的视角从现代企业制度、产权保护、技术交易市场、激励和融资等方面和以企业的视角从创新导向、资源投入、激励和协调等方面对自主技术创新机制进行了探讨,以期能为创新主体和政策制定者提供决策参考。