安徽省经济增长与就业增长的相关性研究

经济增长与人口就业一直是国家关注的问题,经济增长的同时又能促进就业的增长,有利于社会的稳定与和谐。论文通过安徽省就业与经济增长的相关数据,进行了弹性分析和回归分析,并结合了目前的经济与就业增长的状况,分析了安徽省经济增长与就业增长的关系。从分析结果可以发现,安徽省经济的增长促进了就业人数的增长,同时,就业率的提高也可以推动安徽省经济的增长。据此,深刻揭示安徽省经济增长过程中的重要问题,并提出促进就业增长的合理建议。     

1990年以来湖南省就业形势分析

充分就业是全面建设小康社会的一个重要目标。湖南1990年以来就业形势趋于严峻，就业弹性系数下降并保持在较低水平，城镇登记失业率上升且高于全国水平，出现了经济总量与失业同时增长的局面。     

辽宁省经济增长的就业弹性分析与对策

辽宁省作为典型的老工业基地,面临严峻的就业问题。通过对辽宁省经济增长的就业总弹性以及分三次产业就业弹性的分析,指出辽宁就业弹性整体下降,三次产业吸纳就业存在差异,由于传统观念影响,第三产业比重与北京、上海存在较大差距,提出进一步促进第三产业发展,实现产业结构优化与就业的良性互动,发展非公有制经济,推进大学毕业生就业等扩大就业的建议。     

安徽省经济增长与劳动力就业关系的实证研究

近几年,安徽省经济一直持续增长,但就业形势并不乐观,与传统的经济学理论不相符合。本文根据协整理论,对安徽省经济增长与劳动力就业关系进行了实证分析,最后提出了相关的政策建议。     

安徽省人口就业与经济增长的相关性研究

充分就业和经济增长是宏观经济追求的基本目标，也是经济学界一直研究的热点问题。“九五”以来，安徽省经济保持了稳定持续快速增长。经济增长是否有效带动了就业的增长？论文结合安徽省人口就业与经济增长的现状，利用1996-2012年的数据对经济增长和就业进行了回归分析，结果发现经济增长对就业的拉动能力逐渐减弱，进而对产生这种情况的原因进行分析，并针对性的提出了促进就业的政策建议。     

安徽省经济增长的影响因素分析和趋势预测

针对影响安徽省经济增长因素以及未来五年安徽省GDP如何等问题,本文首先定性分析了影响安徽省经济增长因素,从两个角度运用灰色关联度模型分析了影响因素对安徽省经济增长的影响大小和次序;其次本文建立了灰色预测GM(1,1)模型,预测了2011-2015年安徽省GDP的总量和增长率.本文的研究结果表明,安徽省经济增长是基本健康;安徽省GDP的总量和增长率在未来五年里将持续增长、能实现2015年生产总值比2010年翻一番.     

中国就业增长与经济增长的弹性系数分析及对策

改革开放以来,中国经济一直保持较快增长,但近年来就业弹性不断下降,经济增长对就业拉动效应不足问题日益显现,经济结构失衡是就业效应不足的重要诱因。对一个人口大国来说,就业效应不足既是对人力资源的浪费,也会导致大量的社会失业人口的存在,影响社会稳定。必须调整经济结构,在拉动经济增长的同时大力促进就业增长。     

第三产业发展对就业增长促进的实证分析

本文运用产业经济学和社会经济学的相关理论与方法,对国内产业的就业吸纳弹性、产业转移与结构偏离、产业产值与就业比重关系走势等进行分析,提出第三产业发展有助于就业增长的政策建议.     

入境游客旅游消费结构变化的实证分析及其对国民消费的贡献 ——以安徽省为例

运用消费结构变动度、消费增长弹性系数、消费结构高级指数、经济增长贡献率、产业地位指数5个指标来分析2009年～2018年安徽入境旅游消费结构的时序变化和结构变动度,探究安徽省入境旅游消费结构时序变化和结构变动度对国民消费的贡献.分析表明:(1)安徽省入境消费人数和收入呈现快速增长趋势,发展势头较好;(2)安徽省的入境消...     

基于马克思生产函数的最优经济增长模型

文章根据马克思生产函数建立了马克思最优经济增长模型.模型显示,最优经济增长率与就业增长率密切相关,随着就业增长率的提高,最优经济增长率也会随之提高,但达到一定点后,再提高就业增长率就会降低最优经济增长率.在经济增长最优条件下劳动密集度曲线是一条逻辑斯特饱和曲线,因此在拐点的左端,就业增长率与经济增长率同步提高,在拐点的右端,就业增长率与最优经济增长率变化方向相反.此外最优经济增长率与分工参数关系密切,当产出就业弹性大于分工参数时,长期最优经济增长率逐渐下降;反之则逐渐上升.     

经济发展与就业增长的数量关系探究

对我国经济的高速增长未能促进高就业,导致经济发展与就业和再就业的不协调发展等许多社会问题的产生进行了剖析,认为必须加大产业结构调整的力度,积极引导第三产业的发展,以促进就业率的提高和就业弹性的不断攀升,扩大就业容量,促进三次产业的平衡与协调发展。     

中国的无就业增长

近年来,我国的经济增长势头良好,但是失业率不仅没有下降反而不断上升,这种现象令人担忧。本文利用计量经济学证明我国确实存在无就业增长,并分析产生这种现象的原因,并针对性地提出解决办法。     

基于协整理论的浙江省经济增长促进就业的实证分析

本文以浙江省为例,根据协整理论,对经济增长与就业关系进行实证分析。实证结果表明,长短期看来,浙江省经济增长都能促进浙江省就业量的增长,但长期促进作用不太明显,短期促进作用更为显著。因此,促进浙江省经济增长能在短期内促进浙江省就业量,但经济增长对就业量促进作用的减弱趋势说明,要确保浙江省就业的长期持续增加必须寻求更多的方式。     

潍坊市民营经济就业实证研究

发展民营经济是经济新常态下解决潍坊市就业难题的必由之路。本文在分析总结了经济新常态下潍坊市就业面临的各种新旧挑战基础上,采用回归分析方法,探讨了民营化水平对潍坊市就业的整体影响;采用长、短期就业弹性系数对比分析的方法,重点剖析了民营经济发展、经济发展与全社会就业、民营经济就业间的内在联系和规律,提出了促进全市民营经济就业吸纳能力提升的对策建议。     

基于山东省经济增长率预测就业增长率的实证分析

利用Cobb-Dauglas生产函数和新古典经济增长理论,研究经济增长率和就业增长率的关系,求得两者的关系式,并用SPSS软件处理数据,以便利用实际的经济增长率来预测就业增长率的变化趋势.     

重庆市经济增长与就业相互关系的实证分析

用回归模型测算了重庆总体及各分产业的就业弹性值,表明重庆就业弹性从总体来看是明显下降的,三种产业中,只有第三产业的就业弹性为正值.在分析第三产业内部各行业就业弹性的基础上,提出了积极发展就业弹性高的产业及行业的对策和建议.     

重庆市经济增长与就业相互关系的实证分析

用回归模型测算了重庆总体及各分产业的就业弹性值,表明重庆就业弹性从总体来看是明显下降的,三种产业中,只有第三产业的就业弹性为正值.在分析第三产业内部各行业就业弹性的基础上,提出了积极发展就业弹性高的产业及行业的对策和建议.     

宁夏劳动力就业与经济增长的实证分析

为了更好地协调宁夏劳动力就业与经济增长的关系,对宁夏劳动力就业与经济增长之间建立了回归分析模型,分析了1990—2004年期间宁夏三大产业劳动力就业与经济增长的数量关系,并提出了解决劳动力就业问题的几点建议。     

安徽省经济增长因素实证分析——基于1996-2007年数据

根据经济增长理论、增长模型和Cobb-Douglas生产函数以及1996年到2007年有关数据建立适合安徽省的生产函数,确定影响安徽省经济增长的因素,并在此基础上对各种要素在国民经济增长中的贡献率进行测量和分析,发现安徽省经济增长具有明显的资本驱动性,近10年安徽省技术贡献有下降的趋势,劳动力投入规模已经达到最大,单纯地依靠劳动力的投入不仅不能促进经济的增长而且还有可能降低经济的增长速度,需要重视适度投资、培养人力资本、自主创新和产业结构调整.     

安徽经济增长与就业压力

近年来，我国经济增长速度始终保持在7％～8％，但城镇登记失业率则由2001年底的3．1％上升到目前的4．2％。安徽省1999至2003年之间经济增长速度分别为8．4％、8．3％、713％、8．9％、9．2％。相应各年份的城镇登记失业率分别为3．5％、3．4％、3．6％、4％、4．1％。据国家统计局测算，在20世纪80年代，经济每增长1个百分点，可增加240万个就业岗位。