劳动工资统计中存在的问题和改革措施

劳动用工制度改革已经多年,针对目前劳动工资统计工作存在的一些比较突出的问题,包括统计范围的局限性、统计方法比较单一、指标的针对性和劳动工资总额上存在的一些问题。在分析问题的基础上,提出改进劳动工资统计工作的必要性和主要改革方向,探索建立一套具有地方特色、适应市场经济发展、符合国民经济核算要求的劳动工资统计制度,以进一步完善劳动工资工作,为国民经济宏观决策提供准确的统计数据,确保国民经济又好又快地发展。     

铁路劳资统计工作存在问题及建议

在统计改革的大潮中，国民经济各行业的统计报表制度和调查方法都进行了不同程度的改革，适应了社会主义市场经济发展的要求，而铁路系统的劳动工资统计工作也是改进的重点工作。在不断的探索研究和实践中，铁路的劳动工资改革也取得了很大程度的进展，而整体的统计工作还存在很多的瑕疵需要进一步的改进，以适应整个经济形式的要求和铁路的多元化经营发展战略的需要。     

浅谈园林绿化统计指标体系

随着人类对园林绿化认识的加深、园林绿化管理思想的转变、园林绿化发展战略的转移、园林绿化对外开放的扩大,以及国民经济核算体系的发展,北京市现行园林绿化统计指标体系已不能适应新的发展形势的需要,因此改革与完善园林绿化统计指标体系对于发挥园林绿化统计的整体功能具有重要的理论与现实意义。本文谈谈园林绿化统计指标体系。     

浅谈我国统计效能低下的原因及建议

统计效能是指一个国家或地区在一定的经济体制和统计管理模式下，采用相应的统计制度、统计方法与统计指标获得统计信息的能力、质量、成本和对统计信息需求主体的满足程度。我国已建立了与国际规范基本接轨的新国民经济核算体系大体满足了政府、企业、居民、研究机构等方面的统计信息需求。但从总体上看．无论横向比较还是纵向比较，由于多方面的原因，统计效能低下仍是我国目前统计领域存在的主要问题。     

对统计核算与虚拟经济监管的探讨

现代生活中,统计方法和统计思想已经得到了广泛应用,尤其是在宏观经济领域。虚拟经济活动是国民经济活动的重要组成部分,而且其比重正呈现出日益扩大的趋势下。国际货币基金组织编制的《货币与金融统计手册》（MFS）和联合国编制的《国民账户体系》（SNA）等核算体系中包含了对虚拟经济的统计核算,为我国的宏观金融监管提供了重要的支持手段,保障其能健康稳定地发展。     

试析提高统计信息质量的方法和途径

通过分析影响当前统计信息质量的内外部因素，指出提高统计信息质量应不断改进规范统计核算方法和完善统计指标体系，改革统计调查方法体系，增强统计信息自动化处理能力，提高统计人员素质，加强基层统计建设，建立控制机制并加强统计法制建设。     

浅谈新时期对水利统计工作的要求和任务

为满足日益增长的统计需求，中国的统计体系也经历了重大的改革，但不断发展变化的形势对统计工作和统计工作者提出了新的、更高的要求，我国统计工作仍然面临着许多严峻挑战，改革开放以来，统计部门积极改革，锐意进取，初步建立起了比较科学、规范的统计方法制度体系，本人从事水利规划工作，对新时期的统计工作的要求和任务谈点初步认识。     

我国国民经济核算体系改革的“鼻祖”——记著名经济学家统计学家钱伯海教授

国民经济核算是以国民经济为整体的核算,备受联合国和世界各国政府的重视.过去我国采用物质生产的MPS(物质生产平衡表)核算体系,与联合国制定的包括服务在内的SNA(国民经济帐户)体系存在着巨大差异,国民经济指标数字存在着不同口径、不能与国际接轨的缺陷.1984年,国务院成立了专门的领导小组领导此项改革,厦门大学钱伯海教授接受任命,担任总体规划组组长多年,直接参与我国新国民经济核算体系的组织设计和试点总结等各项工作.1992年8月,国务院正式批准了改革方案,并确定1995年全国国民经济核算转入新的核算体系.     

会计与统计一体化核算体系的研究

会计核算与统计核算是企业经济核算的重要组成部分,在我国,形成了以会计为微观经济核算主体,以统计为宏观经济核算主体,两大核算并行的经济核算体系。在经济管理领域当中,会计核算与统计核算之间有着相应的区别与联系。在信息化和网络化的发展背景下,会计核算与统计核算将有机的结合在一起,为会计与统计核算一体化提供了可能。本文阐述了会计与统计核算的联系与差异,剖析了会计与统计一体化核算的必要性,以便更好地推动经济的良性运转与可持续发展。     

论企业统计改革遵循的原则

企业统计具有双重功能，既要满足宏观经济管理需要，为综合统计部门提供反映本企业全部生产经营状况的信息资料，又要满足企业生产经营管理，经济效益核算等提供依据。二者兼顾缺一不可。为此，企业统计改革就应充分注意到这些主要制约因素的特点以及相互关系。1 要与宏观统计改革的进展同步，协调进行从我国全面统计改革考虑，尽管企业统计改革是宏观统计改革中一个重要组成部分，但毕竟企业统计还要受到企业经营管理状况和企业管理体制的影响。有自己单独运行的环境和条件。为此，要求企业统计改革要首先满足宏观统计改革的要求。从某种意…     

企业统计改革方向和途径的探讨

主要分析了市场经济给企业统计带来的冲击，探讨了企业统计改革的方向和途径，阐述了企业统计改革的系统环境。     

对教育统计改革的探索

教育是整个国民经济发展的基础,教育统计是政府和各级教育行政部门科学决策的主要依据。从4个方面对当前的教育统计改革提出了探索性意见。     

现代中国社会转型时期的国企改革

自1978年改革开放以来,中国开始了由传统农业社会向现代工业社会、传统计划经济体制向社会主义市场经济体制、封闭型社会向开放型社会的转型,立足于当代中国社会转型这一宏观背景,伴随着经济体制的改革和市场经济的发展,中国的国企改革走过了一条艰难的探索道路。本文就此问题作一探讨。     

论我国城市化进程中的户籍制度改革

我国现行的户籍制度是一种限制财富、知识、权利在不同人群之间流动的藩篱，它的存在必然影响经济自由，而我国城市化运动的实质就是经济自由。所以现行的户籍制度如不加以改革，势必影响我国的城市化进程。改革应遵循循序渐进的原则，既要有长期目标，又要有短期选择，以建立适应社会主义市场经济要求的新的户籍制度。     

统计学创新与统计工作队伍素质论

统计学理论应与时俱进,开拓创新,包括观念创新、指标创新、方法创新、手段创新;同时,要提高统计工作队伍素质,即建设一支公正、客观的统计信息采集队伍,建设一支精干、有为的统计分析队伍,建设一支协调、统一的统计管理队伍和建设一支廉洁、公正的统计服务和执法队伍.     

人事档案管理改革探讨

在计划经济体制下形成的人事档案管理存在诸多问题。为满足当前市场经济发展需要,规范和创新人事档案管理,需要采用有效措施对现有人事档案管理进行改革。     

海峡两岸义务教育阶段“统计与概率”领域比较

立足于中国大陆《义务教育数学课程标准》与台湾地区《国民中小学九年一贯课程纲要——数学学习领域》的评介，对2个课程文件中义务教育阶段“统计与概率”领域，从呈现方式、内容广度与案例等方面进行了差异比较．借鉴台湾地区的经验，中国大陆在“统计与概率”领域的改革需要将学段课程内容细化为年级课程内容，在知识点的背景与交叉程度方面增加其广度等．     

实用高校图书馆统计指标体系分析

高校图书馆统计是一项重要的工作,做好高校图书馆的统计工作必须对馆藏统计、流通统计、读者统计的指标体系有一个系统而完整的认识。只有这样才能使图书馆的服务质量不断提高,使图书馆工作具有科学性、计划性和规律性,因此对图书馆统计指标体系有一个系统的认识和分析是十分必要的。     

中国国有企业劳动人事制度的沿革及其未来展望

对中国国有企业劳动人事制度沿革的再分析是研究中国人力资源管理的基础性课题。本文以我国的价格改革进程为主要线索 ,探讨了我国国有企业劳动人事制度从完全的“依附”型逐步向“流动”型变革的过程。本文认为 ,除了我国市场经济体制的进一步完善以外 ,全球经济的一体化进程以及现代化生产技术的不断采用将会对我国国有企业劳动人事制度变革起到越来越大的影响     

经济改革期间我国寿险需求模型及其实证分析

本文运用保险学原理和计量经济学分析方法 ,建立了我国寿险需求函数的计量模型 ,并估算了我国寿险需求的收入弹性 .本文的实证结论为 :银行利率对寿险需求量的影响不显著 ,因未见于任何相关研究 ,而成为论文的主要研究成果 .本模型有助于对我国经济改革期间的寿险市场进行预测 ,也有助于保险公司在中国进行市场定位 .