国际劳工标准、国际贸易与我国劳工标准

从国际劳工标准、WTO社会条款到企业社会责任标准,再到SA8000,它们有着共同的特点、共同的作用和共同的推动力量,是国际核心劳工公约逐步与国际贸易挂钩的不断变形.国际劳工标准通过国际组织以及发达国家通过地区贸易协定和贸易优惠条款与国际贸易挂钩的过程,反映出国际劳工标准与发达国家密切的利益关系.因此,本文认为我国劳工标准具有双重含义,我国劳工标准与国际核心劳工公约关系实质上是发达国家和我国基于经济利益和政治冲突的一种挑战和应对关系,国际劳工标准并不可能从根本上解决我国劳工标准问题.     

安徽省对外贸易应对国际劳工标准的法律措施

各国劳工标准的不同在一定程度上会产生贸易转移的效果,但在不遵守国际劳工标准的国家是否应受到贸易制裁的问题上,发达国家与发展中国家难以达成一致。欧美国家在国际贸易中推行国际劳工标准的实践会对安徽省对外贸易产生影响,安徽省应采取法律措施应对这一问题。     

浅析国际贸易中的劳工标准因素

继绿色壁垒和技术壁垒之后,发展中国家在出口贸易中又遇到来自欧美等发达国家的关于劳工标准的要挟。发达国家不承认发展中国家在劳动力上的比较优势,认为这种低廉的劳动力成本是由于较低的劳工标准所致,并不顾实际情况一再要求将劳工标准和国际贸易相挂钩,要求制定统一的劳工标准。     

社会责任标准SA8000与中国劳工制度的完善

SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，具有某些贸易壁垒的作用和特点，但更应该看到SA8000的实质是对劳工的人文关怀。而我国现行劳动标准中的诸多内容如自由结社权、集体谈判权、强迫劳动和童工问题等，与SA8000的要求存在较大的差距，因此，我国应当尽快按照SA8000的要求来完善相关的劳工制度，以应对经济全球化的需要和实现社会和谐的目标。     

借鉴SA8000制定企业社会责任标准

SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,具有某些贸易壁垒的作用和特点,但更应该看到SA8000的实质是对劳工的人文关怀。SA8000的核心内容对制定适合我国国情的企业社会责任标准具有重要的借鉴意义。我国企业社会责任标准的内容应当包括:目的和适用范围、制定依据、定义和术语、具体要求与评估指标、实施和监督。     

学习劳工标准,应对买家新要求——从WTO中“社会条款”问题谈起

劳工标准问题业已成为我国出口产品通往欧美等发达国家市场的又一障碍。本文从WTO“社会条款”问题着手，对社会条款的概念、内涵及由来，进而对劳工标准的现状及其发展趋势进行了分析，并对我国应如何对劳工标准问题提出了一些有益的建议。     

我国著作权侵权损害赔偿制度及其完善研究

侵权损害赔偿是追究著作权侵权行为最主要的民事责任形式,同时也是著作权法理论的一项重要课题。长期以来,我国著作权法侵权损害赔偿制度中存在的一系列问题为学界和实务领域所诟病,《著作权法》第三次修改对著作权法存在的问题和争议作出了积极回应。我国著作权侵权损害赔偿责任制度中存在的赔偿数额计算方法缺乏可操作性、法定赔偿适用单位模糊、是否应当引入惩罚性赔偿和精神损害赔偿等问题和争议亟需立法进一步完善。     

基于SA8000视域的《劳动法》修改建议

SA8000是迄今为止第一个劳动规范国际道德标准，它在平衡劳资双方博弈能力，改善劳资关系，缔造企业国际公信力方面呈现出不可替代的作用。与SA8000相比，我国劳动立法仍存着标准过低问题。作为世界制造业大国，劳工标准落后已经影响到我国国际贸易和投资的正常开展。因此，我国应积极借鉴SA8000标准，适时修改《劳动法》。     

国际劳工标准与我国相关立法比较研究

国际劳工标准与劳工标准是两个不同的概念。国际劳工组织将基本劳工标准规定为四个方面。我国相关立法体现的劳工标准与国际劳工标准既有相符之处亦有重大的差别。在经济类劳工标准方面,我国的具体规定在最低工资标准等方面结合了我国的具体国情,体现了劳工标准的国内属性。但关于最低工时以及加班补偿等规定则不低于发达国家的要求。     

呼吁“幸福的体制”

世界劳工组织：2008年12月10日,在世界人权宣言发布60周年纪念大会上,世界劳工组织总干事胡安·索玛维亚（Juan Somavia）向G20的领导人发出呼吁：“对于经济危机带来的社会效应应当予以重视。”     

中国旅游服务贸易国际竞争力的现状及其对策

20世纪90年代以来,我国的国际旅游服务贸易得到了快速发展,入世更为我国的旅游服务贸易发展创造了机遇,已成为第三产业的新兴产业和国民经济新的增长点．但是在与其它国家相比较,我国的旅游服务贸易国际竟争力相对较弱。研究以旅游服务贸易理论为支撑,采用定量分析的方法,通过对世界上主要国家旅游服务贸易和我国旅游业竞争力的测算和比较,找出我国目前旅游服务贸易存在的问题,在借鉴其它国家旅游的发展经验基础上,制定符合我国旅游业发展现状的政策,提升我国旅游服务贸易的国际竞争力。     

当代国际贸易理论主要思想与我国对外贸易对策

我国加入WTO后，发达国家要求我国贸易自由化，但发达国家的贸易保护却五花八门。战略性贸易理论与竞争优势理论告诉我们，必须改善贸易结构，积极参与国际分工，加快产品、生产要素市场的建立，完善政策法规，为企业竞争创造良好的外部环境。我国应该重视贸易政策对国家经济快速发展的促进作用，重视理论的学习和研究，制定符合中国实际的贸易政策。     

论国际环保措施与我国外经贸发展

环境保护已成为国际社会普遍关注的热点，环保措施的实质是追求自然、社会和经济的可持续的发展，发达国家对贸易所实施的的环保措施已成为或将会成为我国外经贸进一步发展的新障碍。面对国外环保措施的挑战，我们必须统一认识，加大环保投入，提高环境标准，提供外资进入的优质环境条件，理性地研究环保措施规则，扶持环保产业，并逐步使该产业成为我国外贸出口的新增长点。     

中国竹子标准国际化优势与发展

 结合国内外竹子标准现状,分析了中国竹子标准国际化的优势,探讨了拟优先制定的竹子国际标准及措施。中国是世界上最主要的产竹国,竹类种质资源、竹林面积、竹材蓄积量及产量均居世界首位,也是世界最大的竹产品生产和出口国,在竹材加工技术研发方面整体处于世界领先水平,中国竹子标准国际化在国家顶层设计、资源、产业化、贸易、科研及国际组织等方面具有明显的优势。为推动中国竹子标准国际化,要加快制定相应的战略规划,进一步加强竹子领域的基础研究与实验,并建立标准国际化人才培养和激励的长效机制。     

国际服务贸易专业创新思路与对策

随着当代国际贸易学科研究的深入,培养服务贸易人才正在成为国贸专业建设的迫切问题,但长期以来,国贸专业形成了以"货物贸易"为中心的单一人才培养模式,服务贸易呈现"专业空白",服务贸易人才培养远远落后于社会发展的需要.本文分析了国际贸易学科发展促进服务贸易专业创新的趋势及机理,提出了服务贸易专业创新的若干对策思路.     

公务员社会保险制度建立之考量与立法进路分析

实行公务员社会保险制度存在理论上的争论,其他国家和地区也有不同的制度构建。《社会保险法》立法中公务员覆盖或缺是某种社会心理的反应。我国公务员存在因各种原因退出、失去工作岗位之职业风险,其抗风险机制因制度陈旧、规范软化、实施柔性等,与企业、事业单位分割严重。公务员社会保险法律制度的构建,既有必要也有可能,只要路径选择正确,一定能够实现。     

现阶段我国所面临的国际贸易摩擦及对策

加入WTO以来,伴随着我国国际贸易与国内经济的发展,我国与其他国家贸易摩擦频繁发生,已经成为中国经济发展中面临的重大问题。探讨了目前中国面临的国际贸易摩擦产生的背景、发展趋势与特点以及产生的原因,并提出了应对的策略。