论人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵，阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用，论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新，创造全员参与的管理模式等几方面的问题。     

基于人本理念下的图书馆服务管理

以人为本是新时期图书馆“谋发展．求共存”的重要突破口。基哥人本理念可以创新图书馆服务管理机制，推动图书馆可持续发展。该文首先从和谐文化建设、公益价值体现等方面，阐述了图书馆服务管理“以人为本”的重要意义。然后，从以读者为本，以馆员为本，等方面，论述了基于人本理念下图书馆服务管理的具体表现。     

浅谈人本主义的图书馆管理与服务

现代图书馆管理应该坚持人本主义的管理理念,服务馆员与服务读者同等重要。阐述了人本管理的内涵,分析了图书馆对于人本管理的内在要求,探讨了高校图书馆实现人本管理的途径,指出高校图书馆应不断提高馆员的综合能力与素质、创新服务模式,从而提高图书馆服务读者的效率。     

人本管理在图书馆工作中的应用

随着知识经济时代全社会“以人为本”管理理念的深入人心，人本管理模式已经成为当今图书馆的最佳管理模式。为了使人本管理成为推动图书馆发展的动力，图书馆的管理者就要认真研究作为图书馆主体的馆员的心理需求，促使馆员进行创造性工作。     

高校图书馆人本管理探讨

知识经济时代的人本管理理念，为高校图书馆管理开拓了新的视野。本文论述了高校图书馆实现人本管理的必要性，提出在人本管理的实践中要确立人的主导地位，围绕调动馆员的积极性、主动性和创造性开展高校图书馆的一切管理活动。     

试述图书馆的人本管理

分析了人本管理的概念以及图书馆人本管理的实质,阐述了图书馆人本管理理念的引进与形成,提出了图书馆在实行人本管理时应注意的问题以及应采取的措施.     

浅谈高校图书馆的人本管理和知识管理

提出了高校图书馆创新的核心即人本管理和知识管理的概念,阐述了人本管理和知识管理在高校图书馆创新中的具体应用。     

人本管理五层次及在图书馆中的应用

本文从人本管理中的情感管理、民主管理、自主管理、人才管理、文化管理五个层次，论述了人本管理的本质和内涵，并提出了图书馆管理者在这五个方面所应持有的态度和理念，阐明了它们在图书馆管理中的重要作用。     

建立新型的图书馆管理理念:人本管理

人本管理是图书馆管理的核心,是提高图书馆整体管理水平的关键。从人本管理理念出发,分析了人本管理模式,针对人本管理现状,提出了实施以人为本管理的长效机制。     

新世纪图书馆的特征与管理创新

进入新世纪，图书馆将从根本上发生变化，具有新的功能和特征：信息资源电子化和数字化，业务操作和管理自动化；信息传输、检索网络化；服务社会化，服务方式快捷化和服务内容多样化，对图书馆工作人员的知识水平和知识结构提出了新的、更高的要求．因此，新世纪图书馆应抓住人本管理创新，知识管理创新，才能适应新世纪的挑战．     

略论高校图书馆引入勤工助学学生服务

针对我国部分高校图书馆引入勤工俭学学生,参与图书馆服务管理的现状,论述了高校图书馆开展勤工助学的积极意义,指出了当前存在的主要问题和应对策略,并对如何在高校图书馆开展志愿者服务工作提出了一些看法。     

图书馆工作创新案例分析

以一些图书馆为例，分析了在解决资金不足、人力不足、人力过剩、资源闲置等问题上的创新．为其他图书馆的工作创新提供了借鉴经验。     

具有时代特色的图书馆人力资源管理研究

阐述了当前我国大多数图书馆人力资源现状及其成因,分析了人本管理的内涵,并从改变观念、制度建设、知识创新等几个方面提出了建议。     

谈人文精神在创新素质培养中的作用

创造性人才的培养离不开人文精神的培育，人文精神作为人类先进文化的精髓，在人才创新素质培养中起着重要的作用。人文精神使创新的主体树立正确的世界观，形成科学的方法论和思维方式；人文精神为创新精神的形成全面注入精神内涵，使创新主体理性地进行创造性活动；在创新素质的各个环节，人文精神都具有不可替代的作用。培养人才的创新素质，就必然要弘扬人文精神，否则，人类会为一个缺乏人文精神的社套付出不应有的代价。     

对高校图书馆人性化服务的几点思考

图书馆人性化服务已成为众多高校图书馆竞相探讨与实践的课题。从换位思考、提高馆员自身素质和及时了解读者阅读倾向等方面阐述了新时期图书馆人性化服务的方式、必然性及重要作用。     

图书馆服务理念和管理机制探新

从图书馆服务和管理机制两个方面看,图书馆要树立以人为本的服务理念,建立以人为本的管理机制.具体措施是: 保障其平等利用图书馆的权力;提供优质服务;创造人性化的服务环境;确立馆员的主体地位与人文理念;多点人文精神、人性思考、人格影响、人生关怀.     

农家书屋工程可持续发展问题探析——基于孝感市孝南区的调查

在对湖北省孝感市孝南区的调查中,发现在农家书屋工程实施过程中得到了广大农民的热烈欢迎,但在书屋的认可度、建设管理、出版物配置等方面还需进一步提高和完善。要实现农家书屋的可持续发展,今后在加强农家书屋自身建设的同时,必须加强农村基层组织建设。     

文化大繁荣大发展背景下的公共图书馆人本管理策略

介绍了人本管理的内涵,阐述了当前我国公共图书馆人本管理面临的机遇与挑战,提出了文化繁荣大发展背景下的公共图书馆人本管理的策略。     

职业学院图书馆人文管理之我见

图书馆的人文管理要体现在对人文精神的肯定和对人文管理的投入与创新上。介绍了图书馆人文管理的必要性，提出了图书馆实施人文管理的措施。     

中外图书馆学科馆员制度的比较与启示

通过对中外图书馆学科馆员的制度起源、制度保障、制度管理等方面的比较分析,阐述了国内图书馆学科馆员制度的不足与差距,并从中得到一些启示和借鉴。