邓小平科技人才思想简论

科学技术是第一生产力,“四个现代化,关键是科学技术现代化”;①~国际竞争说到底是科学技术和人才的竞争,发展科学技术、实现科学技术现代化的关键是科技人才。基于这一深刻认识,邓小平同志十分重视科技人才问题,并形成了完整、系统的科技人才思想,为我们正确认识和处理科技人才问题,充分发挥科技人才的作用,推动社会主义现代化建设事业,奠定了思想理论基础。     

加强农村科技人才开发 促进新农村建设进程

加强农村科技人才资源开发是深化农村改革、建设社会主义新农村的需要,在明确甘肃农村经济发展的基本态势和人才开发的基本现状与任务的基础上,分析得出甘肃省农村科技人才开发利用存在的问题是总量供给不足、顶尖人才缺乏,人才结构失衡、竞争能力不强,培养体系不全、市场化程度低下,开发机制不活,机构职能错位,指出了甘肃省农村科技人才开发利用的重点是,提高农村劳动者的整体素质、提高农业领域高层次科技人才的创新能力、提高农业生产经营第一线劳动者的科技水平、完善人才市场机制,加速形成农村科技人才资源开发利用的良性循环。     

农村科技人才市场化与农业技术进步

本文从农业科技供给与需求的角度,提出在农业科技由政府供给模式向市场供给模式转变的过程中,科技人才的市场化将促进农业科技运用市场机制的有效配置,并为农业科技人才价值的实现提供一个广阔的途径。为此。需要建立相应的制度,促进农村科技人才市场的发育,规范科技人才参与市场的行为,以激活现有农村科技人才并吸引更多的科技人才参与农村和农业发展,促进农业技术进步。     

农村科技发展与和谐农村建设研究概要

和谐农村是和谐社会的理想在农村的实现。和谐农村实现的条件和基础是农村经济、社会、文化的全面发展。农村经济、社会、文化发展离不开农村科技支持。因此必须重视农村科技的发展,努力提高广大农民的科技文化素质,培养农村科技人才。在和谐农村建设中,不仅需要发展农业科技,实现农业的现代化,而且还要发挥其他科技以及社会科学在农村政治、文化和环境建设中的作用。发展"后现代农业"才是农村和谐的真正基础和根本方向。     

我国改革开放初期（1978-1985）的科技人才激励政策研究

改革开放初期,我国通过恢复技术职称、恢复和重建国家科学技术奖励制度等科技人才激励政策,激发了科技人才的创造热情,为我国社会主义现代化建设起到了巨大的推动作用。这些科技激励政策的实施对我国科技人才的成长与发展都产生了重要的作用。基于对改革开放初期我国科技人才激励政策的分析,对我国未来科技人才政策的制定具有重要的启示意义与参考价值。     

现代农业的特点对农业高职教育的启示

高等职业院校要根据国家和地区、行业经济社会发展的需要与自身的特点,制订特色鲜明的人才培养方案,探索灵活多样的人才培养模式,大力开展农村劳动力转移培训,努力培养各类农业科技人才,为＂农业现代化、农村城镇化、农民知识化＂提供知识服务,为＂农业增产、农村发展、农民增收＂提供科技服务,为＂发展农业、繁荣农村、致富农民＂提供人才服务,为科教兴农做出应有的贡献。     

浅谈军队高层次创新型科技人才成长发展的对策

高层次创新型科技人才是军队现代化建设的中坚力量,对军队长远发展具有重要战略意义。促进这一群体成长发展就必须树立科学的科枝人才观、搞好高层次创新型科技人才成长发展的顶层设计、制定高层次创新型科技人才职业生涯规划、健全完善高层次创新型科技人才成长发展的政策、进一步完善高层次创新型科技人才的考评制度、营造有利于高层次创新型科技人才成长发展的良好环境。     

基于科学知识图谱的智慧农业研究演进趋势分析

智慧农业是农业农村从数字化阶段向智能化阶段发展的更高级形式，是农业农村现代化发展的大势所趋，对促进农业、农村数字经济转型，有效推动乡村全面振兴战略具有重大现实意义。本研究借助科学知识图谱软件Cite-Space5.7.R5对2000~2021年期间我国智慧农业研究领域的相关文献进行了可视化定量分析，分析其发展趋势和研究热点，以知识图谱的形式清晰直观展现给读者。分析表明，自2015年我国智慧农业发展迅猛，以乡村振兴战略为主旨，聚焦数字化驱动数字乡村建设，持续推动农业、农村现代化发展。本研究在新兴农业科技应用、新型农业科技人才培养、智慧农业基础设施建设、数字化要素驱动智慧农业发展等方面提出了建议，以期为智慧农业领域的进一步研究提供有益参考。     

培养现代新型农民——营口选送十名青年农民免费上大学

为培养“留得住、用得上、情况熟、干得好”的现代农业科技人才，营口市科技局与沈阳市科技局、沈阳农业大学联合举办了“培养农村科技人才研修班”，在全市范围内选择10名青年农民走进大学进修。     

定西市召开科技人才队伍建设座谈会

8月4日，为造就一支适合我市经济社会发展的科技人才队伍．由市委组织部、市人才办、市科技局、市人事局在渭源联合召开了全市科技人才队伍建设座谈会。各县区委组织部长、科技局长、科技特派员代表、农村星火科技骨干代表、市直有关单位负责人等参加了会议。     

努力建设高素质科技人才队伍的若干思考

科学技术是第一生产力。科技人才是科学技术的活载体,优秀科技人才更是先进生产力的开拓者,是人力资源中的精华,是财富中财富。高素质科技人才队伍已成为绎济、科技发展的关键。当代经济、科技的竞争,其核心是人才智力的竞争,是人们掌握和运用最新科学技术能力的较量。深圳要建成现代化国际性城市,顺利实现第二次创业的奋斗目标,建设一支宏大的高素质的科技人才队伍,就成为十分紧     

国外企业科技人才创新能力开发模式及经验借鉴

随着世界经济的发展,科技进步使自然资源对经济和社会发展的支撑力逐步下降,而人力资源的作用在不断上升。人们对现代化的发展模式发生了根本的改变。对创新型科技人才的需求,成为现代企业活动中的重要课题。通过对国外企业科技人才创新能力开发模式的分析,希望对我国有积极的借鉴作用。     

农机技术推广体制创新的实践与探讨

文章结合实际 ,阐述了在农村小康建设中 ,怎样结合市场经济 ,培育科技人才 ,发展推广事业 ,创新为三农服务的农机科技新机制。     

实施“农村青年科技人才研修工程”的几点思考

“农村青年科技人才研修工程”是沈阳农业大学应用技术学院和沈阳市科技局联合实施的高等教育面向农村农民和培养农村实用科技人才的新模式。本文结合我院三年来的具体做法，谈了“工程”实施进程中的几点思考，包括“工程”实施的意义、工作的基础，学员的教学管理、日常管理以及学员结业后的后续服务等，以期为今后的农民教育提供一些参考。     

农村科技协调员：北京农村科技推广模式的重大创新——访北京市科委党组书记、副主任杨伟光

北京是农村科技协调员行动的摇篮,北京市科委为大力建设乡土科技人才队伍,完善新型农村科技服务体系建设,于2007年启动北京农村科技协调员队伍建设。本刊特开设＂协调员风采＂专栏,集中展示农村科技协调员的新风新貌,本期采访了北京市科委党组书记杨伟光,他介绍了北京农村科技协调员的发展概况。     

百名领军人才引领首都创新发展

"在2011年首批27位高端科技人才入选‘科技北京’百名领军人才培养工程的基础上,2012年又有33位高端科技人才入选。"2012年12月18日,北京市科委党组书记杨伟光在"科技北京"百名领军人才培养工程入选人员发布会上表示。"科技北京"百名领军人才培养工程旨在服务"科技北京"建设,促进首都高端产业发展,加快推进首都科技现代化,加大对科技人才培养支持力度。用10年时间培养造就不少于100位具有国际水平的科技领军人才,建成一批具有国际水平的实验室和科技人才培养示范基地。     

北京科技人才“下乡”有优惠

北京市农村工作委员会和北京市人事局近日共同下发了《北京市鼓励和吸引科技人才从事农业开发和服务的若干规定》。《规定》中对科技人才到郊区从事农业开发和技术服务提出了五种鼓励和吸引的方式,即:以技术入股、投资创办高新技术企业高效农业园;兴办技农贸、产加销一体化的龙头企业;受聘     

毛泽东科技政策思想研究

毛泽东同志强调立足国际国内形势制定科技政策规划,把发展国防和尖端科技作为我国科技政策的战略重点,对知识分子和科技人才实行区别对待政策,并确定了实现科学技术现代化的科技政策目标。     

解读毛泽东的科技强国思想

基于国际上反帝反霸斗争和国内建设社会主义的需要,毛泽东非常重视发展科学技术,他做出了优先发展尖端科技的战略决策,重视和培养科技人才,通过技术革命,实现科学技术现代化,从而达到富国强军的目的。     

构建人才测评指标体系的探讨

构建人才测评指标体系的探讨钱锦荣，刘俊斌科技人员是新生产力的重要开拓者和科技知识的重要传播者，是社会主义现代化建设的骨干力量，实施＂科教兴国＂的战略，其关键是人才。为实现科技人才资源的优化配置，充分发挥科技人才队伍的作用，按照省委、省政府关于组建＂三...