大学生学业自我效能感与学习倦怠的研究述评

该文首先分别介绍了大学生的学业自我效能感和学习倦怠的概念和研究现状,然后探讨了二者之间的关系,最后提出了提高学业自我效能感和减少学习倦怠的教育建议。     

学习倦怠的研究综述

文章从学习倦怠概念的界定、学习倦怠的结构及其测量、学习倦怠的影响因素等三个方面总结了近年来国内外的学者对学习倦怠进行的研究，对其进行了评价，并展望了未来的研究方向。     

核心自我评价预测学业倦怠的新成分:集体自尊

本研究的主要目的在于探讨中国文化环境下大学生的核心自我评价概念包括哪些成分及其与学业倦怠之间的关系.184名大学生被试填写了Maslach倦怠量表-学生版,核心自我评价的4个分量表及集体自尊量表.研究结果表明,神经质与学业倦怠水平呈正相关,一般自我效能、自尊水平与学业倦怠水平呈负相关.内外控与学业倦怠的相关不显著.这说明Judge等提出的经典核心自我评价的4个维度可能并非都是中国大学生的核心自我评价的成分.集体自尊在预测学业倦怠的3个维度中均在经典核心自我评价的4个成分基础上有显著的增益方差.本研究揭示了中国大学生核心自我评价的重要成分:集体自尊.     

教师职业倦怠分析

在现代社会,教师职业倦怠成为教师心理健康研究的一个重要课题,引起了教育界的广泛关注.本文探讨了引起教师职业倦怠的根源,提出了避免和缓解教师职业倦怠的策略是十分必要的.     

高校图书馆学生志愿者倦怠情绪与应对策略研究

在调研的基础上介绍了目前高校学生志愿者产生倦怠情绪的表现形式,分析了产生倦怠情绪的原因,提出了根据志愿者的专业特长、兴趣合理设置志愿者服务岗位、对志愿者进行定期的岗位培训、成立志愿者协会等应对策略,以减少志愿者倦怠情绪的发生。     

科研创新能力提升的内生路径——科研自我效能感作用机制初探

科研自我效能感是科研人员对自身科研能力的信念,可为科研创新能力提升提供一种内生路径。从概念出发,探讨了科研自我效能感对规范科研行为、激发科研动机和优化科研管理的作用机制,并提出科研效能感制度化应用的问题与策略。     

西部地区地方高校教师职业倦怠心理的成因及对策

教师职业倦怠是教师的心理问题之一.关注教师的职业倦怠心理,对教育的发展极为重要.通过对西部地区地方高校教师职业倦怠心理的成因分析,提出了缓解教师职业倦怠心理的有效对策.     

浅析中小学教师职业倦怠的应对策略

职业倦怠是当前社会普遍关注的一个热点问题。中小学教师职业倦怠问题已经明显影响到中小学教师的精神状态和工作效果。因而,研究和消除中小学教师职业倦怠已成为当前教师管理中的一个迫切需要解决的问题。从中小学教师职业倦怠的原因分析入手,提出了缓解教师职业倦怠的策略。     

图书馆员科研意识及其培养

随着知识经济的发展 ,图书馆的科研职能越来越突显出它的重要地位。本文阐述了图书馆员科研意识的科学概念及其重要意义 ,从各个角度分析了当前图书馆员科研意识普遍弱化的成因 ,并结合实际从加强在职教育、健全管理机制、搞好组织协调、改进教学模式等方面提出了大力培养图书馆员科研意识的具体措施     

高校健美操教师职业倦怠现象的调查分析和对策研究

本文在对倦怠和职业倦怠进行阐述的基础上，分析了现在社会教师职业倦怠现象产生的危害性，分析了对高校教师职业倦怠，尤其是高校健美操教师职业倦怠进行研究的原因，提出了自己的想法和建议，希望对高校健美操教师职业倦怠的缓解和预防起到积极的推动作用。     

技术创新和管理创新在经济增长中的作用研究

国内外对技术进步促进经济增长的研究很多,1912年奥地利经济史学家约.阿.能彼特在《经济发展理论》中提出了技术创新的概念,科学管理的创始人泰罗提出了管理的概念.清华大学教授李子奈在2002年进一步提出了测度技术创新和管理创新的方法.本文在此基础上提出了技术创新和管理创新的另一种测度方法,并对我国2000~2007年的国民经济进行了测算.     

浅析高校图书馆编目员职业倦怠的成因及对策

以高校图书馆编目员的职业倦怠为研究对象,分析了产生职业倦怠的原因,并提出抑制职业倦怠的有效措施。     

区域科研软环境的影响因素及对策分析

本文首先分析了科研软环境的内涵,继而结合我国现阶段科研的条件及特点,详细分析了影响区域科研软环境的主要因素,并在此基础上提出了对区域科研软环境进行完善的对策建议。     

我国导游职业倦怠调查研究——以泰安市导游为例

本文通过对泰安市导游工作倦怠的调查,探讨了导游工作倦怠的表现,以及工作倦怠对导游工作满意、工作绩效的影响。在分析调查结果的基础上,提出了降低导游工作倦怠的建议。     

边坡地质工程学导论

在边坡科学现有研究成果的基础上 ,结合作者大量生产、科研、教学实践 ,探讨并提出了边坡地质工程学的基本概念、主要研究内容、研究思路和研究方法     

关于构建地缘学的理论探究

基于多年对中国与周边国家的地缘经济合作的研究,深入探讨了地缘关系的相关领域、机制与模式问题.首次提出了地缘学和地缘体的概念,并提出构建地缘学一级学科的思想.阐述了构建地缘学的科学依据及其基础,提出了地缘学的定义、研究对象、研究内容及其框架体系.     

灰色系统理论的产生、发展及前沿动态

文章论述了灰色系统理论产生的背景及其在国际国内学术界的影响和地位，简要介绍了灰色系统的有关概念和灰色系统理论的主要研究内容，并提出了该领域中若干应当进一步研究的科学问题。     

护士职业倦怠的社会学和心理学因素分析

目的探讨职业倦怠对护士身心健康的影响,并提出干预对策.方法选取临床在职护士300名作为研究对象,调查内容包括性别、年龄、工作年限、学历、职称、工作科室共6项变量,采用马氏职业倦怠量表进行评价,应用SPSS 19.0统计学软件进行统计学分析.结果个人成就感消失阳性率为33.67%,情感衰竭阳性率为38.33%,人格解体阳性率为48.00%.结论情感衰竭、无个人成就感、人格解体是造成职业倦怠的主要因素.     

江苏排球可持续发展的影响要素初探

基于为江苏从而也为中国的排球实现可持续发展目标贡献一份力量的主导思想．运用调查访问、体育统计等研究方法，尝试着提出了政府对排球的重视程度、地区人均GDP等71个影响江苏排球实现可持续发展目标的基本因素，并进一步确认了其中的政府经费投入、科研等25个影响江苏排球实现可持续发展目标的关键因素，同时还提出了观念更新和理论创新是江苏排球实现可持续发展目标的前提、保持并尽量扩大排球人口是江苏排球实现可持续发展目标的基础等个人观点．     

城市规划中应用环境容量模型的研究

探讨了城市规划学与环境生态学和社会经济学相结合进行综合研究的新方法，提出了城市规划中应用环境容量模型的初步设想，并以环境容量的研究方法更新当今城市规划学只注重形态研究的传统方法，为建立城市发展的科学理论体系开创一条新的途径。