浅析我国农业科研人才管理问题

本文分析了我国农业科研体系中人才管理存在的问题,提出建立高效农业科研队伍要以科研创新为导向,树立"人本"管理服务理念,充分运用各项人力资源管理要素,才能确保农业科研队伍健康发展。     

农业科研单位科技创新与成果转化的问题与对策研究

分析了农业科研单位进一步提高科技创新与成果转化能力的制约因素,从明确农业科研单位的创新主体地位和农业科研的公益性定位、突出创新转化一条线、加强原始创新和重大成果培育、构建技术链支撑延长产业链、创新成果转化体制机制、加强种业创新管理和知识产权保护、强化政府为主体的多元投入等方面提出了对策建议。     

对农业科研单位财务助理制度构建的思考

随着我国对农业科研单位财政科技项目资金投入的持续加大,对财政科技项目资金的规范管理和提高财政科研资金的使用效率,备受政府部门、科研人员及社会的高度关注。新形势下,创新财务服务农业科研项目的机制和方式可以使科研人员集中精力潜心从事农业科学研究。农业科研单位建立财务助理制度势在必行,探讨了财务助理制度的相关管理政策和具体模式等。     

加强农业科研经费管理的对策

农业科研经费管理是农业科研管理中的一个重要环节,通过对农业科研经费管理中存在问题的分析,结合我国农业科研经费管理的实践,从加强管理、理顺关系、完善制度等方面提出了改进对策.     

新形势下做好农业科研单位办公室工作的思考

今年,中央1号文件首次聚焦农业科技创新,农业科研院所科技事业发展迎来一个全新的阶段。新形势对农业科研院所的科技创新提出了新的更高要求,也对农业科研单位办公室管理工作提出新的挑战。面对新形势新任务,如何提高农业科研单位办公室的科学管理能力和服务水平,成为急需研究的一个重要课题。     

加强协同创新,推动现代农业科技发展途径探讨

该文以江苏省为例,分析了农业科研单位协同创新的几种模式,提出省级农业科研单位加强协调创新,推动现代农业科技发展的有效途径。     

哈萨克斯坦将推农业科研体系改革新政

<正>日前,哈萨克斯坦政府副总理库舍尔巴耶夫主持会议,审议哈农业部提交的"哈萨克斯坦农业科研改革计划草案",哈财政部、教科部、工业与新技术部及相关部委参加了会议。哈提出农业科研体系改革的目的是建立统一、稳定、高效、具有国际竞争力的国家农业科研创新开发体系,具体改革方向:第一,建立新的农业科研管理体系。确立哈萨克斯坦农业创新集团股份公司(原国家农业科学院)为农业科研领域的主体机构和行业创新体系建设的执行者。建立独立的由科学家组成     

农业科研院所科研档案管理存在的问题和建议

农业科研档案是农业科研部门重要的资源信息库,其中汇集了大量的、长期积累的农业科研文件。本文阐述了科研院所现阶段农业科研档案管理中存在的问题,并对规范和加强农业科研档案管理提出了几点建议,以期为服务农业科技创新和现代农业发展提供平台支持。     

如何加强农业科研单位文书档案管理工作

随着农业科研事业的不断发展,农业科研文书档案的管理在农业科研工作中的地位也越来越重要,人们对农业科研文书档案管理工作的重要性认识也得到不断提高。本文详细的阐述了农业科研单位文书档案管理的重要性。     

完善我国农业科研单位内部控制的思考

农业科研单位作为非营利组织,在内部控制的构建和管理上具有自身特点。加强农业科研单位内部控制管理,对于强化内部管理,确保科研目标有效实现,为国家相关管理部门提供有用的决策信息具有重大意义。针对目前我国农业科研单位的内部控制建设情况进行系统研究,分析了内部控制管理的现状和存在的不足,并提出建议对策。     

河南省农业科研资源整合与发展战略

河南省农业综合生产能力位居全国前列,在全国农业生产中占有重要地位。优化整合河南省农业科研资源,对提升科技创新能力,加快现代农业发展具有重要意义。总结了河南省农业科研系统取得的主要成绩。在分析影响农业科技创新因素的基础上,提出了整合科研资源,促进科技创新的战略对策。     

现阶段农业科研单位固定资产管理问题的探讨

农业科研单位的固定资产是科研事业重要的经济资源,是国有资产的重要组成部分,是保证农业科研单位完成科研任务和开展日常工作的基本条件,是提升科研能力的物质保证,本文重点分析了现阶段农业科研单位在固定资是产管理过程中面临的一些问题,对问题进行分析并提出了加强固定资产管理的对策.     

农业科研院所提升信息服务水平的路径分析

农业科研院所是国家农业科技创新体系的重要组成部分,为我国农业可持续发展提供科技支撑.信息服务技术及应用是实现农业科研院所现代治理体系的重要要求,也是应对大数据时代下农业科研范式追求农业科研前瞻性、探索规律性研究的基础性手段,通过提高效能为科研人员提供优质的信息化服务.通过分析目前农业科研院所信息服务面临的问题,以及新形...     

农业科研协同创新动力机制研究探讨

协同创新是实施农业科技创新的重要组织形式之一。探讨了农业科研组织协同创新的动力机制、原则和有效的组织形式。     

企盼农业推广中的难题快解决

农业科研成果的转化是牵涉到政府管理部门、农业科研单位、农业生产单位和承包户等多种因素的复杂的系统工程.随着社会主义市场经济的发展,农业科研成果也正面临着市场经济的挑战,而其本身也正作为一种技术商品走向市场.但面对社会主义市场经济,农业科研成果转化也暴露出了许多不适应的现象.主要表现在:     

荷兰、法国农业科研体制及对我国的启示

本文分析了法国、荷兰等国家的农业科技体制中相关国家农业科研机构设置、农业科研机制与投入的最新变化,总结其农业科技体制建立及其改革的经验,针对当前我国农业科技体制改革的现状及存在的问题提出几点建议,为加快我国国家农业科技创新体系的建设,完善我国农业科技创新体系,提供参考依据。     

创新体系:让农业科研共下"一盘棋"

一年之计在于春,冬春之交正是谋划农业发展的大好时机。农业的发展离不开科技进步。如何发挥我国农业科研创新体系的作用,加速农业发展,是摆在我国农业科研工作者面前的重要课题。 杂交水稻、双低油菜、沼气利用,省柴灶……在新中国成立后的50多年里,我国农业科研曾经创造了一个又一个辉煌。目前我国已经实现了农产品供给总量平衡、丰年有余的历史性转变,不仅满足了     

农业科研院所财务审计常见问题及对策探讨

通过对农业科研院所财务审计,发现现行财务管理制度不能适应新形势、新体制。介绍了农业科研经费管理存在的问题,并就这些问题产生的原因进行了总结分析,最后针对问题研究出解决的政策及方法。     

强化科研管理促进农业科技成果转化

目前我国农业的科技成果,仅有少部分商品化程度高,转化快,呈"不推自广"的态势,大部分非物化技术成果的商品化、市场化程度不高,难以与生产对接,不易甚至不能转化.究其原因,有很多是属于科技成果本身的质量问题,这就要求我们农业科研单位要建立以市场为导向、以农民实际需求为条件的项目管理机制,在科研的立项、申报、项目的研究和成果的鉴定等各个环节加强管理,努力提高农业科技成果的含金量,以促进农业科技成果转化,本文结合牡丹江农业科学研究所农业科研管理特点讨论了农业科研管理的科学化途径,并就近几年来我所在执行农业科研管理中的一些经验进行探索.     

农业科研院所人才激励对策研究

加快农业科技的发展,关键在人才,最大限度地激发农业科技人才的创新动力与聪明才智,已成为农业科研院所战略思考的核心。通过阐述激励内涵与农业科研单位人才激励的重要意义,分析激励现状中普遍存在的问题,提出满足农业科技人才不同需求的六大激励对策,为吸引、留住、激励农业科研院所科技人才提供参考。