工伤认定标准的几个法律问题

对上下班途中发生的交通事故、职工"过劳死",以及由于工作压力过大造成的精神损害是否一律认定为工伤问题进行了探讨.提出,是否认定为工伤不仅要依据相关的法律规定,更要有一个统一的工伤认定原则,即事故的发生是否"与工作有关",凡是"与工作有关"就应当认定为工伤,反之,则应以非工伤处理.     

申请工伤赔偿,你应该知道这些!

正工伤又称为"工作伤害""职业伤害",包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤需要通过法律法规程序进行认定。劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,申请工伤保险赔偿。而申请工伤保险赔偿涉及方方面面,首先是具体导致劳动者受伤的原因     

对工伤认定中“事故伤害发生之日”的法律分析

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础,而提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。根据《工伤保险条例》第17条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算,但现实法律适用的过程中对事故伤害发生之日的理解存在偏差。本文通过从文理解释、目的解释和体系解释的角度出发,旨在明确事故伤害发生之日应明确为事故伤害的结果发生之日。     

高温作业保障大调查

编者按进入7月,气温持续走高。高温津贴发放一直是入夏后的热点话题,劳动者在高温条件下工作如何享有安全和健康保障备受社会各界关注。去年6月底,国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门共同制定出台了《防暑降温措施管理办法》,被认为是我国首部"高温立法",对高温津贴、工作时长、工伤认定、降温措施等核心内容,从法律上进行了明确界定与规范,强化执行力与责任追究。近日,本刊记者采访了一些行业的一线劳动者,探访"高温立     

试析工伤认定的客观标准——《工伤保险条例》第十四条的理解与适用

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形。但是,由于立法技术和语言载体的局限性,以及不同解释者的视域不同等原因,审判实践中对于具体的伤害事实是否属于工伤有着不同的理解和适用,同案不同判现象屡有发生。有鉴于此,本文拟结合《条例》第十六条等相关条文规定,对《条例》第十四条的理解与适用问题进行探讨,以期能够对审判实践中解决适用标准不一问题有所裨益。不当之处,敬请大家指正。     

用人单位不申报工伤是否违法?

我在一建筑工地上班时，发生了意外，造成8级伤残，该施工单位没有为我申报工伤，只一次性给我支付了医疗补助费。请问单位不申报工伤是否违法？     

“中国包装装潢第一案”评析

加多宝与王老吉之间的硝烟持续弥漫,从商标到广告语,让观众们看足了两家剪不断理还乱的爱恨情仇,近日又上演了"红罐争夺战",一审以加多宝败诉告终,被判支付王老吉1.5亿赔偿金,加多宝表示仍将继续上诉。此判决一经做出,立即引得热议。不同的观点主要包括一审判决中知名商品的认定是否直接针对原被告的主张以及知名商品特有包装装潢权益(不包含"王老吉"文字)归属等认定是否合理等。     

连线编辑部

正编辑:职业病病人被认定为工伤后,享受哪些工伤待遇?工伤医疗待遇包括哪些?徐献徐献:根据《工伤保险条例》的规定,工伤待遇包括:工伤医疗待遇、辅助器配置待遇、停工留薪期待遇、工伤伤残待遇等。劳动者患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤医疗待遇的内容包括:     

高校家庭经济困难学生认定工作的实践与思考——以上海海事大学为例

高校家庭经济困难学生认定是实施国家各项资助政策的基础.本文以上海海事大学为例,对家庭经济困难学生认定工作中存在的问题及原因进行分析,从政府、学校和学生三个层面进行思考,重点设计了"家庭经济困难学生民主评议量化表",为认定工作中的民主评议环节提供了借鉴.     

连线编辑部

正编辑:我在一家建筑公司工作,并与其签订了劳动合同。因公司当年的施工任务完成,我便被借调到装饰公司工作。在楼体外墙装饰时,由于脚手架松动,我从二楼坠落,被医院诊断为右腿粉碎性骨折。但当我申请工伤时,原用工单位的建筑公司及借调单位的装饰公司却相互推诿。装饰公司声称,你们是借调到我们这儿来工作的,发生工伤应当由你们原来的公司承担。而建筑公司则称,你们的工伤是在装饰公司发生的,他们不管谁管?请问,谁应该承担我的工伤责任,我应该怎么办?朱浩     

工伤事故的实质性认定

目前对工伤事故认定通常还是依靠"工作时间、工作地点"等外在条件。随着工作方式的多样化,工伤事故发生也呈现复杂化趋势,实务界亟需一种原则性指导标准来对法无明文规定情况进行判定,即在"职业利益性"学说基础上增设"业务的隶属性",将二者重新确定位阶,形成适度对抗模式,从而避免工伤保险制度滑向保护范围过宽过滥的趋势。     

尾矿坝溃坝生命损失风险控制

从尾矿坝溃坝概率计算、溃坝砂流下游演进模拟、溃坝事故造成的伤亡人数估算、溃坝生命损失可接受风险标准的制定及降低风险的最优安全投入几个方面全面系统地对尾矿坝溃坝生命损失风险控制进行了研究.建立了尾矿坝坡失稳破坏的功能函数及我国尾矿坝溃坝个人生命损失可接受风险标准.以某一尾矿坝为例,进行了实例分析.通过对挽救生命损失的最佳安全投入进行计算,得到最优安全投入为390万人民币,并对比美国和我国现行的工伤死亡赔偿标准,建议我国相关部门提高工伤死亡赔偿标准.     

基于工作过程系统化的数控加工课程开发与实践

针对现行数控加工课程教学实践中存在的问题,阐述了基于工作过程系统化的数控加工课程开发过程：行动领域分析、学习领域设计、学习情境设计、课程实施方案设计等.实践证明：通过此项改革,学生获得与工作岗位和工作过程相关的知识,提高了学生职业素养与职业能力.     

高校科研人员工作沉浸感对科研绩效的影响——基于人口统计特征的实证检验

 通过问卷调查了中国20所高等院校的772名科研人员,考虑性别、年龄、职称、学科、地区、院校类型和教育程度等7个人口统计学特征,进行差异性检验和回归分析发现,工作沉浸显著正向激励科研绩效;教育程度、地区和院校类别带来的工作沉浸感差异最大;职称和学科带来的工作沉浸感差异不显著。研究解释了同等条件下科研人员绩效差异较大,以及不同条件下科研人员整体性绩效差异较大的重要原因,提议高校应对科研人员工作状态等认知因素给予更多关注。     

高校排球教学中常见运动损伤分析与预防措施

人们参加运动是为了增进身心健康,然而在运动过程中往往会伴随着运动损伤．在排球教学中,学生运动损伤发生率较高,损伤多发生在腕、肩、腰等部位．损伤的直接原因是学生准备活动不充分,场地器械、气候状况不良,技术动作错误,缺乏科学的训练方法,运动量太大造成过度疲劳、缺乏保护和自我保护以及身体素质差等,应引起体育教师的重视．针对以上运动损伤的发生原因,有针对性地提出预防措施,力求减少运动损伤的发生,为今后更好地完成教学和训练提供参考．     

变革型领导的理论与研究述评

变革型领导理论是最近20多年来西方领导理论研究的热点问题,并已成为领导学研究的新范式。首先简要介绍了变革型领导的概念及结构;然后从相关工作态度、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导的作用效果及机制;接下来总结了变革型领导行为的影响因素及干预措施;最后,指出该理论仍有待于进一步探索和研究的方面。     

长期从事羽毛球运动的业余爱好者运动损伤调查与分析

通过对我国长期从事羽毛球运动的业余爱好者进行调查,发现他们大多数都发生过损伤,主要集中在膝、腰等部位,损伤成因与羽毛球运动者年龄、体重、负荷强度、自我保护意识等因素有关.羽毛球爱好者应有针对性地加强自我保健知识的学习,积极进行科学治疗和整理,加强力量和柔韧性、辅助性训练,规范合理的击球动作,从而有效预防和减少伤病的发生.     

基层越野滑雪队运动损伤状况分析——以延安市体育运动学校为例

以问卷调查随访的形式,统计了延安市体育运动学校越野滑雪队34名运动员的45例运动损伤情况,进行了总体及不同性别损伤发病率、各损伤位置和解剖部位发病率、劳损性损伤和急性损伤以及复发性损伤和新发损伤发病率的计算和相关性研究.结果 显示,女子运动员的运动损伤发病率高于男子,劳损性损伤占主要地位,下肢损伤多于上肢,全部损伤均为...     

高校学生常见运动损伤的调查与分析

通过对沈阳几所普通高校的１９７名大学生进行有关运动损伤的人数,损伤的部位,损伤的发生率,损伤的时间以及损伤的原因等方面进行问卷调查,运用综合分析法以及对问卷进行数字统计,找出运动损伤的特点和规律,以及产生运动损伤的主要原因,并提出了一些预防运动损伤的措施,对高校体育教学活动提供一些依据。     

全员育人环境下人生导师制教育实践探索与思考

人生导师是一项全新的师生关系,导师必须用心去做,学生必须全力配合。人生导师需从学生的成长出发,在学业方面给予指导,在人生方面给予辅导,在职业方面给予引导,在心理方面给予疏导,在信心方面给予向导。人生导师要与班主任、辅导员区别开来,要讲究工作的实效性,建立评价激励机制,保证其健康成长。