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| 试析工伤认定的客观标准——《工伤保险条例》第十四条的理解与适用 | |
| 引用本文： | 钱丽玲.试析工伤认定的客观标准——《工伤保险条例》第十四条的理解与适用[J].科技信息,2007(25). |
| 作者姓名： | 钱丽玲 |
| 作者单位： | 烟台职业学院 山东烟台264000 |
| 摘 要： | 《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形。但是,由于立法技术和语言载体的局限性,以及不同解释者的视域不同等原因,审判实践中对于具体的伤害事实是否属于工伤有着不同的理解和适用,同案不同判现象屡有发生。有鉴于此,本文拟结合《条例》第十六条等相关条文规定,对《条例》第十四条的理解与适用问题进行探讨,以期能够对审判实践中解决适用标准不一问题有所裨益。不当之处,敬请大家指正。 |
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