高校档案服务机制创新谈

创新是实现档案事业发展的必然途径,是档案工作的永恒主题。高校档案部门应与时俱进,抓住档案工作的基本职能和本质特征,努力从观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、环境创新等方面,实现档案服务机制的创新,从而推动档案工作不断上新的水平。     

论企业档案管理现代化的实现

现代科学技术的进步，使档案管理工作实现现代化成为必然趋势，这是档案管理自身的一次革命，反映了时代对档案管理的客观要求。而现代企业制度的建立，对企业档案工作又提出了新的挑战，意味着传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求这四对关系之间产生了矛盾。     

对城建档案工作创新的几点认识

随着经济发展和社会的全面进步,城建档案工作面临着新的机遇和挑战,只有在城建档案工作中,不断创新,才能开创工作的新局面,才能更好地为经济发展和城市建设工作服务,城建档案工作才大有可为。当前城建档案工作创新主要应通过树立创新意识、服务机制创新、加快信息化建设、工作条件创新等途径来实现。     

高等院校档案管理创新问题探讨

高校档案管理与创新在我国尚属新的课题,在实践中尚有许多问题需要探讨、研究。本文从高校档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。观念创新是档案工作发展的前提;机制创新是档案工作发展的基础;服务创新是档案工作发展的关键;技术创新是档案工作发展的重要内容。     

城建档案的利用应做好四个环节

城建档案的利用是城建档案工作的重要环节，是实现城建档案信息资源转化为社会、经济效益的重要途径。新形势下，为做好城建档案的综合利用工作，应着重做好城建档案利用的推介与宣传、创新、保密与保护及反馈四个方面的工作。     

关于加强企业档案管理工作的思考

企业档案工作是企业管理的一个重要组成部分,对规范企业管理行为,促进企业健康发展起着极其关键的作用。它不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。企业没有创新,就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。因此,作为一名档案工作人员,也应与时俱进,创新思路,积极探索档案管理在观念上、机制上、功能上的创新,切实做好档案管理工作,提升档案管理工作水平,努力实现档案管理的制度化、科学化和规范化。     

坚持开拓创新 推进高校档案工作

改革创新、科学发展是高校的任务,也是高校档案工作的任务。高校档案工作者应充分认识高校档案工作的重要性,增强工作的责任感和使命感,更新思想,努力打破惯性思维;创新机制,打牢高校档案工作基础;创新技术,加快档案信息化步伐;创新服务,充分发挥高校档案的作用;大胆实践,认真总结,努力开创高校档案工作的新局面。     

信息时代的档案创新管理

档案工作是现代化建设事业的重要组成部分，是经济和社会发展不可或缺的基础工作。档案工作要发展，必须紧跟时代步伐不断创新，应对时代变革，是推进档案工作健康发展的必由之路。要推进档案工作创新，必须要有创新的意识、创新的氛围、创新的举措，并落实到具体工作中。     

强化高校毕业生档案管理，服务大学生就业工作

高校毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中重要的组成部分。高校毕业生档案管理工作存在管理方式落后、档案内容单一、档案利用滞后、管理队伍专业素质不高等问题。高校应通过转变观念,加强学生档案材料的收集和整理;创新机制,实现毕业生档案的计算机管理;建立高素质的专兼职档案管理队伍来完善高校毕业生档案管理,为毕业生就业提供优质服务。     

我国大学提高档案利用率的对策

提高大学档案的利用率,其基本的策略是:更新思想观念,加大宣传教育力度,规范档案工作制度,强化档案利用率意识;增强技术能力水平,提高档案管理现代化水平;优化档案教育,建设具有实际工作能力和创新精神的高素质档案队伍;创新工作机制,构建以利用率为导向、以开放率为基础、以开发率为关键的大学档案工作评估体系。     

档案管理创新之我见

档案是社会实践活动的一个产物,自古有之,要使档案事业不断适应和服务于社会各项事业,只有通过档案工作的创新,更新观念,创新体制、机制,采取各种措施建立档案管理的延伸链条,充分发挥档案信息在社会主义市场经济建设中的作用才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。     

构建面向公众的档案网站信息环境

档案网站要构建数字化、创新、分享、互动的信息环境，不仅要做好档案资源的环境分析、用户需求分析和资源服务分析工作，建立灵活的服务机制，搭建个性化信息服务系统，还要做好资源的组织和优化工作。     

论档案工作服务机制创新

文章着重从服务理念、服务方式、服务手段、服务技能和服务环境等六个方面就如何实现档案工作服务机制的创新进行了阐述。     

浅谈档案工作的创新与发展

实现档案工作管理理念、管理模式、管理体制的全面创新,突出档案管理、服务和宣传的特色,调动档案工作者坚持创新的积极性,是推动档案事业持续发展的根本动力。     

高校档案管理创新探究

创新是高校档案工作保持蓬勃生机的力量源泉.从观念、人才、制度、服务、模式、基础工作、工作机制以及档案信息资源开发、利用等方面分析了如何不断进行档案管理工作的创新,以期促进高校档案管理工作稳定、可持续的发展.     

论高校档案服务机制的创新与发展

随着信息时代和知识经济时代的到来,高校档案管理工作面临着新的机遇和挑战。本文试从高校档案服务机制的创新与发展、存在问题及对策等方面进行了着重的论述。随着信息时代和知识经济时代的到来。高校档案管理工作也面临着新的机遇和挑战,如何应对挑战,如何改革创新与发展,本文试从高校档案工作创新的落脚点即服务与创新着重进行阐述。高校档案工作的服务是档案工作赖以存在和发展的条件,档案服务是高校档案工作的中心,高校档案服务创新是档案工作可持续发展的根本动力,如果档案工作再墨守成规,无所作为的靠等,再按照计划经济时代的思维方式,不去创新,就将会逐步被大家所淡忘。所以,以创新求发展,是其适应时代发展的必然要求和选择,也是实践“三个代表”重要思想和科学发展现的具体体现。     

谈新时期档案服务工作的创新

当前档案工作者的重要使命就是开发和利用档案信息资源,不断创新服务机制,积极主动地为经济建设主战场服务.本文结合档案利用服务工作的特性,着重从档案服务工作的现状、创新对档案工作的影响及对策三个方面进行了探讨,认为档案服务工作的创新是推动档案事业和档案信息化建设的必然要求,只有这样,才能最大限度的开发利用档案资源,满足人民群众日益增长的对档案利用的需求.     

档案创新服务要规范化标准化现代化

文章通过论述档案创新服务的规范化、标准化,利用网上服务和服务领域的拓展建立档案创新的现代化服务机制,从而使档案工作服务于经济建设的主战场。     

煤炭企业档案服务工作创新的思考

煤炭企业档案服务工作创新必须重视档案工作,加强＂双基＂工作,创新档案服务手段,开辟档案服务新领域,实现档案管理的现代化,提高档案人员的业务素质。     

探讨网络环境下的档案信息服务工作

论述了网络环境下档案信息服务体系的建立和完善，探讨了档案信息服务工作的发展策略，档案工作者要在新环境下积极开发和利用档案信息资源，不断创新档案服务机制，积极主动地为用户服务，实现档案信息资源共享。