石油机械设备更新的数学建模的研究

设备更新决策是企业经营决策的一项重要内容,本文从运筹学的角度出发,就设备更新问题建立运筹学模型并运用动态规划的方法对其求解.     

服务类企业管理者特征与工作绩效之间的关系

运用行为事件访谈法,获得了服务类企业管理者特征,并在行为事件访谈结果的基础上设计了服务类企业管理者特征调查问卷,通过对调查问卷结果的分析建立了服务类企业管理者特征模型.提出了决策能力、学习能力、情绪智力、自我能力、创新能力、成就动机、社会能力、沟通能力、领导能力、应用能力和关怀能力组成的服务类企业11维度管理者特征模型,以及包括任务绩效和周边绩效的服务类企业工作绩效评价模型.最后,运用偏最小二乘回归(PLSR)分析建立了服务类企业管理者特征与工作绩效关系模型.     

防患于未然的企业经营管理法律问题探讨

在现代企业经营管理过程中,企业管理者如果不能够掌握和运用法律武器来规避风险,维护企业的合法权益,那将会给公司带来不可弥补的损失。因此,了解基本的法律知识,在思考、决策和行动之前充分考虑到可能涉及的法律问题,并对各种法律风险做出全面和准确的评估,就成为对企业管理者的必然要求。     

浅析在市场经济条件下对企业法律事务工作的认识

企业法律事务不仅是打官司、讨债、起草合同、协议等等。更重要的是企业经营管理决策、策划、谈判等等活动中的法律事务以及预防法律纠纷等问题。而目前的企业和企业管理者忽视企业法律事务工作,只把其限定于纠纷的处理、合同的起草等方面,而并没有把法律事务工作真的运用到企业的经营方面,使法律事务工作成为企业领导决策的重要参谋;对法律事务工作的认识不清、重视不够。本文略谈法律事务工作在企业经营方面的运用。     

军用自动测试设备更新决策研究

为了节约军用自动测试设备研制经费和全寿命周期费用,提升设备快速保障能力,达到效费比最大化目标,从测试保障整体角度,分析了被测对象需求、自动测试设备费用和测试设备服役寿命,对军用测试设备的更新问题建立了基于混合整数线性规划方法更新决策模型。针对某型军用飞机测试需求,分析不同基准费用条件下测试设备的更新决策问题,对比了更新决策结果对不同影响因素的灵敏度,得到了不同服役寿命设定条件下的更新决策结果,结果表明:5~7倍单台基准费是98%被测对象对应测试设备更新决策的临界点;更新决策结果对移植费用灵敏度最高;新设备使用寿命延长到20a时,可显著影响更新决策结果。     

现代企业管理中的新视野--系统思维在现代企业管理中的运用

当今,随着社会需要多样化和科学技术的日新月异,现代企业管理呈现出愈来愈复杂的趋势,在这种情况下如何既有效率又有效果地组织管理好企业,是困扰每一位企业管理者的难题.本文将企业看作一个组织系统,将系统论中的六大原理运用到现代企业管理中,试图为这一难题的解决提供一种更新的视野.     

现代企业管理中的新视野——系统思维在现代企业管理中的运用

当今，随着社会需要多样化和科学技术的日新月异，现代企业管理呈现出愈来愈复杂的趋势，在这种情况下如何既有效率又有效果地组织管理好企业，是困扰每一位企业管理者的难题。本文将企业看作一个组织系统。将系统论中的六大原理运用到现代企业管理中，试图为这一难题的解决提供一种更新的视野。     

浅议激励问题

激励是企业管理领域一个非常重要的问题,因此企业管理者在运用激励工具的时候越需要十分慎重。分析了企业管理者在激励问题上的一些认识误区,尤其是有限理性对企业管理者在运用激励工具时的限制,指出了企业管理者误用激励工具可能导致的严重后果。     

设备更新问题的一个评价模型

建立了解决设备更新问题的一个动态评价模型，指出在利用设备更新决策网络图来选择最优方案时应考虑货币的时间价值，并通过一个典型的算例说明了设备更新决策动态评价模型的求解步骤，还编制了用于评价设备更新问题的计算机软件。     

考虑广义时间价值的串行退化生产系统维护更新策略

以多工序多设备组成的串行生产系统为研究对象,将设备的退化过程看作符合Gamma分布的随机过程,在每次预防性维护时引入机会维护,以减少系统的停机次数;将维护时间看作与设备退化度和维护次数有关的函数,采用退化度恢复因子描述设备维护前后退化度的演变过程;考虑广义时间价值建立设备的成本函数,依据费效比和可用度对设备的维护更新进行联合决策,建立串行生产系统的维护更新模型;算例仿真对维护阈值进行了优化决策,计算出了各设备的更新时间及维护次数.结果表明:广义时间价值会加速设备的老化,缩短设备的使用寿命,从而为企业制定生产系统维护更新策略提供了新思路.     

科技竞争是企业竞争的基本策略

随着科学技术不断发展，企业生产环境、装备、方式、技术都在不断更新，人们对产品质量及产品技术要求越来越高。从产品技术开发、设备的更新、提高工艺技术、能源技术开发的竞争、企业管理竞争等方面进行了探讨，并提出了一些相应的观点和发展策略。     

员工绩效考评体系的主成分分析

运用主成分分析法对企业员工绩效考评体系诸多因素进行分析,把影响员工绩效的诸多因素简化成几个综合成分,从而为企业人力资源管理者提供参考,为企业进行人力资源开发和实现企业的目标提供一个简单有价值的标准方法.     

XML在信息融合技术中的应用

安全管理系统中，利用数据融合的方法来处理问题愈来愈重要，经常使用数据挖掘算法，对数据信息做作进一步的分析、分类、汇总。选出最佳的结果提供给网络管理员，使网络管理员对系统进行统一的管理，做出最佳的决策．控制安全防护设备的动作，提高系统的防护能力。     

基于无硬盘Honeypot的入侵防御系统

通过DRBL(Diskless Remote Boot in Linux)建立无硬盘环境的诱捕系统（Honeypot system）,并融合入侵防御系统优越的入侵检测与防御能力,使入侵防御系统不仅能检测恶意活动也具备诱捕功能.当检测出恶意行为时及时警告网络管理人员,并立即将恶意行为引导至Honeypot,由与恶意行为互动的过程,详细纪录其活动行为、入侵方法、入侵管道,以供网管人员日后进行系统修补更新时参考,可大幅减少系统漏洞和大幅提升系统安全性.     

浅谈施工企业工程机械设备租赁

分析了设备租赁市场的现状，探讨了施工企业的自有工程机械设备走向社会化租赁应具备的条件，即更新观念，推进企业内部机制改革，完善企业服务体系，切实抓好机械租赁经营的基础工作，加强管理。     

设备大修理经济性分析方法探讨

在设备使用一段时间出现磨损后,决定对设备进行大修还是更新时,需要在两者之间进行经济性分析,找出两者之间合理的经济界限。常用的设备大修理经济性分析方法存在着不合理的地方,文章从新发生费用的角度入手,分析了原有方法中存在的问题,并对原有单位产品生产成本比较法进行了改进,提出更为合理的成本确定方法,在实践中有一定的指导作用。     

机械生产设备维修及更新的经济技术分析

通过对设备的维修与更新的技术经济分析,使管理者对生产设备可以确定一个最佳的更新时期,并对超过最佳服务期的设备使用提出了选择方法与方案。     

设备管理与资产效益

实现企业经济效益的重要手段是合理配置设施设备，要从4个方面进行设备管理，一要谨慎投资，规避风险，二要抓好维护，确保效能，三要提高装置适应性，增加资产效益；四要搞好设备的价值管理。     

论高校仪器设备管理的改革和创新

仪器设备是高等学校教学和科研上台阶、出成果的重要保障。高校仪器设备实行校、院、室三级管理。作为设备管理的贯彻者、实施者和中间纽带,设备管理员在高校仪器设备管理改革的实践中发挥着举足轻重的作用。因此,提高设备管理员的专业素质和管理水平,充分发挥其主观能动性,使其工作的严谨性和管理的人性化相协调,有利于促进高校仪器设备管理改革的不断深化。     

嵌入智能E维护的多agent协同商务系统

针对当前的协同商务系统对产品的售后维护服务支持不足,提出将智能E维护系统嵌入协同商务系统中得到更加完备的生产管理系统:嵌入智能E维护的协同商务系统。阐述该系统的总体方案和体系架构,系统的使能技术以及智能E维护工作流运行模式。最后,将智能E维护原型系统用于某企业的设备智能维护,给出系统中设备协同维护的商务进程分析,维护评价结果验证了系统的有效性。