企业慈善捐赠行为的驱动因素：基于企业特质的视角

基于企业特质视角,以沪深两市1 101家上市公司为研究样本,检验了企业特征要素与企业捐赠行为之间的量化关系.结果表明:企业规模与慈善捐赠成反比;企业盈利能力正向影响慈善捐赠水平;企业财务杠杆与慈善捐赠水平成反比;所有制形式对慈善捐赠没有显著影响.研究结论不仅在理论上表明企业特质会影响公司的捐赠行为,也为相关政策提供了经验支持.     

我国企业慈善捐赠存在的问题及对策研究

我国企业慈善捐赠存在企业社会责任意识薄弱，“企业公民”理念缺失；慈善体制不完善，企业慈善缺乏长期战略；慈善捐赠水平总体不高，方式单一等问题。产生这些问题的原因包括社会环境因素、政府管理因素、慈善平台因素和企业自身因素。我们应该培育企业责任意识，融入企业公民理念；构建企业慈善捐赠的长效机制，实现企业慈善捐赠形式的多元化；完善慈善捐赠体制，培育良好的慈善捐赠环境等方面促进我国的企业慈善事业发展。     

公司慈善与企业绩效：基于民营企业的实证研究

文章对民营企业的慈善行为进行研究,实证分析了慈善企业对民营企业的绩效的作用。文章分别慈善捐赠的绝对数额和相对数额对企业绩效的作用。     

转型经济下民企政治关联影响慈善捐赠的实证分析——来自苏锡常地区企业的数据

基于转型经济的研究背景,运用资源依赖理论和代理成本理论深刻剖析民企政治关联对慈善捐赠行为的影响,选取苏州、无锡、常州3市2011—2015年87家民营上市企业构成的面板数据为研究样本,利用多元回归方法进行实证检验.研究发现苏锡常民营企业高管政治关联与慈善捐赠水平存在正相关关系,且政治关联级别越高,企业慈善捐赠水平也越高.通过进一步的对比研究发现,常州、无锡两市政治关联、政治关联级别对企业慈善捐赠水平的正向影响程度高于苏州地区.最后立足于政府和企业两个视角提出如何通过发挥高管政治关联作用鼓励企业参与慈善活动的建议,为苏锡常民营企业的慈善决策提供理论依据和行动参考.     

企业主宗教信仰与企业慈善捐赠

企业慈善捐赠是企业承担社会责任的重要方式。该文以2008年中国私营企业调查数据为样本,在高阶梯队理论的框架下,应用Logistic回归模型和多元线性回归模型检验私营企业主宗教信仰对企业慈善捐赠的影响,并进一步分析了企业主政治身份、独立决策对宗教信仰与企业慈善捐赠关系的调节作用。研究结果显示:宗教信仰对企业慈善捐赠行为及捐赠额度有积极的影响;企业主政治身份对企业慈善捐赠行为及捐赠水平有积极影响;当私营企业主没有政治身份时,宗教信仰与企业慈善捐赠行为的正相关关系更强;企业主独立决策对宗教信仰与企业慈善捐赠行为及捐赠额度的正相关关系具有加强作用。研究结果有助于进一步理解私营企业慈善捐赠的动因,推动私营企业慈善捐赠的发展。     

中外企业捐赠模式比较研究

从捐赠决策驱动、捐赠结构、捐赠效果三方面论述了中外企业捐赠模式的差异;分析了存在这种差异的原因;并在此基础上提出了转变我国企业慈善捐赠模式,培育现代公司慈善文化的对策措施,即倡导企业公民理念、运用税收减免政策、规范发展慈善机构等.     

政治关联、产业竞争与企业慈善行为

基于北京大学中国经济研究中心的《关于中国企业社会责任的调查问卷》的数据,研究了对企业慈善捐赠行为产生影响的企业内外部因素.研究结果显示,企业高管的政治关联与企业主营产品市场竞争激烈程度与企业的捐赠行为呈现显著正相关.同时,还检验了规制（行业是否存在市场准入、政府对企业的监管力度、违规处罚力度等）以及高管特征（教育水平、经理是否为股东等）对于企业捐赠行为的影响,结果显示这些因素并不是企业捐赠行为的主要影响因素.     

浅议企业的社会责任——慈善捐赠

"慈善捐赠"作为企业社会责任,应该属于道德责任的范畴,对企业生存和发展有着不可替代的作用。当前,由于我国部分企业领导缺乏慈善意识,不能积极地参与慈善活动,严重影响了企业的社会形象和自身收益。面对这一情况,我们必须完善相关法律,建立相关制度,尤其是建立长效的捐赠机制,有利于企业社会责任的实现和企业的长远发展及社会制度的完善。     

困境与出路:对我国民间慈善捐赠现状的思考

慈善捐赠是指个人或组织将拥有处置权或所有权的财物交与他人使用或拥有.在新的历史时期,加快发展我国民间慈善捐赠事业,对于弘扬中华民族的光荣传统,整合、丰富社会保障资源,推动和谐社会的建设,具有重要意义.发展民间慈善捐赠,应加大对慈善捐赠的支持力度,努力培育公民的慈善意识,加强慈善组织的自身建设,建立健全慈善捐赠相关法律和制度,创新慈善捐赠的方式和手段.     

公司志愿服务行为对顾客感知的影响研究——基于福建地区的实证分析

探讨了公司志愿服务行为和慈善捐赠行为对顾客感知与购买决策行为的作用机制。经实证分析发现：公司志愿服务行为和慈善捐赠行为能提升顾客感知的公司形象,进而积极正向地影响顾客的购买决策行为,但与公司产品质量相关不显著;公司志愿服务行为比慈善捐赠行为的效果更为显著,更能积极正向地影响顾客的购买决策行为。     

论现代企业文化的建设

论述了企业文化建设的重要性。认为企业文化作为一种管理理论和管理艺术,是企业在多变的竞争环境中的精神支柱。建设与发展现代企业文化,对于企业来说尤为重要。就如何建设现代企业文化进行了探讨。     

基于生态系统理论的企业战略管理分析

基于企业生态系统理论,针对企业战略管理的生态性分析了企业内外环境的变化及企业战略管理应该做出的转变,提出了企业生态系统中的战略管理选择.     

高层领导者推进企业社会责任有助于提升企业社会责任表现吗?

企业领导者行为的相关研究层出不穷，然而研究焦点过多集中于领导者对员工层面的影响，对企业层面的探索略显不足。本文基于领导力理论与马斯洛需求层次理论，构建“领导者行为—企业文化—企业行为”影响机制，探讨了企业创始人等高层领导者的责任态度及行为对企业责任表现的影响。实证发现：高层领导者推进CSR，通过塑造企业责任文化，从而提升企业社会责任表现；无论在国有企业还是非国有企业，高层领导者推进CSR对企业社会责任表现均具有显著影响。上述研究结论对国有企业与非国有企业领导者提高企业社会责任表现具有潜在的指导意义。     

人力资本理论对公司财务及其理论的影响

随着人力资本逐渐成为企业经济的核心要素,人力资本对公司财务及其理论的影响越来越明显.主要讨论了人力资本对财务主体、财务目标、财务内容及方法、公司融资及资本结构、公司治理以及公司价值评估和剩余分配6个方面的影响.     

公司治理结构与公司利益相关者理论问题研究

企业的契约性与利益相关者理论具有一致性，利益相关者对企业的所有权分配进行谈判，谈判的结果决定了企业的治理结构，企业治理结构是内生的，需要随着时代的发展而发展。为了提高治理效率，我国应根据实际情况和时代发展趋势，进行公司治理结构的制度创新，并努力创造适于企业生存和发展的结构。     

论公司治理问题的根源:产权特征

从企业合约思想的角度出发,运用新制度经济学产权理论,详细分析了企业合约参与要素的产权特征,这些特征正是公司治理问题的根源;在经济发展史中,公司治理问题是在现代发达市场经济条件下才成为人们关注的焦点,这并不能说明公司治理是新问题,它只是问题的新的形式而已,是企业合约结构上的变化。     

股权结构与公司业绩、治理效率关系的实证

通过选取沪深股市171 家上市公司作为研究样本,分析股权结构与公司业绩、治理效率之间的关系,结果表明国家股比例与公司业绩成负相关关系,法人股比例与公司业绩成正相关关系,股权集中度较高的公司业绩较好,第一大股东的持股比例在一定范围内将有助于提高中国上市公司绩效.     

企业宣传资料的英译思考

企业宣传资料作为外宣资料的一种,具有信息功能和呼吁功能。以纽马克的文本类型和交际翻译法为理论基础,结合实例,分别从语言和文化层面上探讨英汉企业宣传资料的差异和企业宣传资料译成英文的翻译策略,目的是对企业宣传资料翻译中一些典型误译现象提出解决方法。     

基于资本循环理论的企业社会责任承担问题探讨

近一个世纪以来,企业社会责任问题的研究忽视了运用马克思关于资本循环理论来论证企业应当承担社会责任问题。由于企业行为在购买、生产和销售的各个必备环节都离不开社会资源的运用,因而企业承担社会责任就是必然之举。在资本循环原理的指导下,政府、企业和社会公众三方面的高度配合,可以促使企业承担社会责任的理论和实践迈上更高的台阶。