以风雪沧桑，鉴中华之光——刍议近代宁波和丰纱厂的企业家精神

企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素。其不但是企业竞争力的重要组成部分,也是企业核心竞争力的重要来源。2020年7月21日,习近平总书记在企业家座谈会上指出,“企业家要弘扬企业家精神,在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。就创办百年的宁波和丰纱厂来说,其蕴含的企业家精神无疑是企业得以创办并不断发展的重要条件。深入研究和丰纱厂的企业家精神,可以对现代企业制度建立与完善、企业家精神的大力弘扬提供历史的启示。     

企业家精神对企业二元创新的影响研究

二元创新战略是企业获取可持续竞争优势的必然选择,而企业家是创新活动的核心推动者,如何通过发挥企业家精神的作用实现二元创新平衡显得尤为重要。基于二元性视角,以2012—2021年沪深两市A股化学制药企业为研究对象,实证讨论了企业家精神对二元创新的影响以及环境不确定性的调节作用。研究发现：技术性创新精神和非技术性创新精神均能够促进企业二元创新,但技术性创新精神对探索性创新的影响更大,非技术性创新精神对利用性创新的影响更大;环境不确定性不仅强化了技术性创新精神对探索性创新、二元创新平衡的正向影响,同时也强化了非技术性创新精神对探索性创新、利用性创新的正向影响。研究结论可为企业从企业家精神的角度促进二元创新战略实施提供重要启示：第一,弘扬和培育企业家精神,尤其要重视企业家技术性创新精神的发挥;第二,企业创新应“两条腿”走路,提高探索性创新活动占比;第三,积极应对不确定的环境,将竞争压力转化为创新动力。     

企业家精神与我国企业创新主体建设研究

企业家精神尤其是企业家创新精神,对于企业创新主体的建设具有积极的促进作用。我国当前的企业家精神在一定程度上滞后了企业创新主体的建设,迫切需要打造服务于我国企业创新主体建设的企业家精神。     

国家创新体系下的研究生教育

国家创新体系的提出及其主要特性“国家创新体系”这一概念是由英国经济学家克里斯·弗里曼于１９８７年在《技术和经济运行 :来自日本的经验》中首次提出和使用的。弗里曼的这一概念已为ＯＥＣＤ组织正式接受 ,并于１９９６年的报告中提出与弗里曼的定义大致相似的定义 :“国家创新体系是政府、企业、大学、研究院所、中介机构等为了一系列共同的社会和经济目标、通过建设性的相互作用而构成的机构网络 ,其主要活动是启发、引进、改造与扩散新技术 ;创新是这个体系变化和发展的根本动力。”尽管目前世界上还没有一个被普遍接受的关于国家创…     

企业家精神之于当代中国

在经济社会发展中,企业家具有突出地位和社会贡献,被称为“使经济资源的效率由低转高”的关键因素。在某种程度上说,企业家的素质决定着国家经济运行的质量。而且现代西方经济学家把企业家精神视为与劳动力、土地和资本同等重要的四大生产要素之一,它们分别对应于利润、工资、地租、利息四大报酬。随着企业外部环境不断变化和竞争日趋激烈,企业的战略重点不断进行调整,企业家精神的作用和影响已经成为市场角逐中的又一重点。那么企业家精神是什么?我国企业家的精神源泉来自哪里?当代中国需要怎样的企业家精神?带着这些问题,我们将目光聚焦于中国当代企业家以及他们的思想与精神领域。     

创新是企业家的生命

在社会主义市场经济体制已经趋于完善的今天,我国的企业和企业家们无可选择地处于国际竞争国内化、国内竞争国际化的经济运行环境之中,几十年高度计划经济体制下形成的思维定式、行为习惯,距企业在新经济环境下健康发展的要求还有很大差距。企业家们如何面对市场经济带来的机遇和挑战?敢于否定自我,勇于开拓创新不失为一种良策。企业家要增强创新意识企业家是企业的掌门人,是企业全体员工的领袖,是引导企业生存、发展并决定企业命运的人,在指引企业前进的过程中,必须敏锐地意识到创新是企业的活力之源。1912年美籍奥地利人、经济学家约瑟夫…     

基于企业家精神的企业创新网络

本文采用理论分析和实证分析相结合的研究方法对基于企业家精神的企业创新网络进行研究。首先从创新模式的发展史中描述了技术创新新的行为特征 ,以此提出了企业创新网络的概念和新的观点 ,指出了企业家精神在浙江企业创新网络发展中的关键作用 ,并对东港企业进行了实证分析 ,以期对浙江省企业创新网络的发展有所借鉴。     

上市公司企业家背景特征对企业创新投入的影响

市场的核心在企业,企业的核心在企业家。企业家对于一个企业的未来发展至关重要,而创新又是企业发展的根本。基于中国境内上市公司企业家的背景特征数据和相应公司的创新投入数据,通过回归分析,研究发现:企业家的学历与企业创新投入呈倒U型关系,任职时间与企业创新投入呈U型关系,持股情况与企业创新投入呈显著的正向关系。提出以下建议:企业家股权激励;增加企业家人力资本投资,提升学历至本科或硕士;科学设置任职时间。     

创新体系构建中企业家的作用与企业家精神的培育

在创新体系构建中,作为创新主体的企业家的功能越来越受到重视.文章对企业家在区域创新和产业集群发展中的作用进行了分析,指出培育企业家精神的重要性,并提出了企业家精神培育的政策措施.     

企业家的精神应该包含哪几方面因素

在我看来，企业家精神应包含三个方面的因素：“创新精神”、“合作精神”、“敬业精神”、这三者构成了我所说的血肉丰满的“企业家精神”。     

红桥区创新体系建设有特色

创新是科技第一生产力与经济的有机结合,创新体系是创新活动开展的基础平台,这是国内外经济学家的共识。红桥区委、区政府在1990年确定实施科技兴区战略后,相继组织实施了科技兴区“123启动工程”、“五个一发展工程”、“331创效工程”,“创新工程”,始终把握科技与经济结合这一创新的重要特征,逐步建立并不断完善红桥区创新体系,经过10多年的努力,推动了全区的技术创新,促进了全区的经济发展。 1 抓创新资源建设,推动红桥区经济规模的发展     

指点创新路上的浙江民营经济--访清华大学"浙江企业经济大讲堂"主讲教授魏杰

浙江省与清华大学的合作近年来精彩不断,继去年上半年浙江清华长三角研究院成功组建之后,去年11月,浙江省人民政府又化巨资选送30位民营企业家到清华进行封闭式培训。今年5月28日～6月11日,清华大学管理学院在浙江又专门开设“了企业经济大讲堂”高级培训班。主讲教授就是被称“为魏指点”的著名经济学家魏杰。魏教授给企业家们的最深印象就是个人形象基本不变,学术思想随时创新。面临不断增加的头衔,他的名片还是很普通的黑白版印刷,除了电话、手机号码和E-mail,只有两行字:一行“是清华大学经济管理学院”,另一行“是魏杰教授、博导”。…     

让企业的创新基因代代相传

对于企业来说,每一个决策者都了解“创新”对于“发展”的深刻意义。许多企业的墙壁上还大书“创新促发展”的标语,一些企业不惜重金组建研发部门,专门从事改革创新,这充分说明创新意识已经深入人心。但是,如何才能使创新思想像人类基因一样流淌在企业的血管里,形成企业自身的创新基因,并让其在企业里代代相传,这是目前国内的企业家需要思考的新命题。其实,了解“创新”的意义并不难,也许只需要一堂课的工夫,然而,要把创新基因融入企业血管,保持其旺盛的生命力,绝非一日之功,甚至需要多年的积淀。这就不得不谈起企业的文化氛围和内在气质。…     

企业绿色持续创新的企业家激励机制——从制度激励层面分析

企业家是企业绿色持续创新活动的推动者和实现者:企业绿色持续创新激励的重点是企业家创新行为的激励。本文从制度激励层面分析企业绿色持续创新的企业家激励机制,构建了企业家绿色持续创新的激励体系,其中认为产权制度激励在整个企业家激励机制中处于首要和核心地位。     

对发展中国家技术创新的四点反思

创新理论先驱约瑟夫·熊彼特所定义的创新概念包括涉及“人与自然关系”的技术创新和涉及“人与人关系”的制度创新。尽管大部分发展中国家已经认识到技术创新是经济发展的原动力,是决定经济结构、发展方向和速度的重要因素,并在这方面取得了一定进步,但成效并不明显,这使发展中国家在追赶发达国家的经济竞争中处于极其不利地位。稀缺、选择与企业家供给发展中国家能否加快技术创新,关键取决于技术创新主体——具有创新精神的企业家的出现。企业家是指能在技术上开创革新并将其成功付诸实施的人,他是同资本家、经理人和发明家不完全相同的一…     

关于我国企业家成长环境问题的思考

 企业家是我国加快发展经济、参与国际竞争十分宝贵的人才群体。长期以来 ,我国相当多的企业管理水平低、创新能力差、经济效益不高 ,固然有经济体制和机制等多方面的原因 ,但缺乏一大批敢于冒险、善于创新的企业家是一个很重要的原因。加入WTO后 ,在国际竞争日趋激烈的新形势下 ,我国企业家群体无论在数量上还是在质量上都远远不能满足发展的需要。营造良好的环境、促进企业家健康成长已成为当前一个亟待解决的问题。企业家的内涵与本质特征“企业家”一词源于法文 ,原意是指“冒险事业的经营者或组织者”.在英文中 ,单词Enterpriser意为创造企业并承担经营管理职责的指挥者。     

创新如何与产学研相结合

创新是什么？什么是创新？对于这个概念好像已经没有太多的异义,其实不然。当前我国科技体制改革的许多问题与此有关。当我们将“创新”分解出“科技创新”“知识创新”“技术创新”“体制创新”等一系列概念之后,这里所说的“创新”,已经不是英文“innovation”一词原来的意思。因为在经济学家熊比特那里,“创新”或“技术创新”（与“制度创新”相对应）原本只有一个意思,那就是指一种商业或经济行为,是从投资技术研发到设计制造、市场营销直至实现商业价值,并重新进行研发投入的一个过程。     

用科学发展观引领车站服务工作创新

党的十六届五中全会要求，全面贯彻落实科学发展观，提出“发展必须是科学发展，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，落实‘五个统筹’。把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道。”著名经济学家、意大利学者佩里切利指出：一个国家的经济和社会发展越是强劲，服务业在国民经济中的分量就越大。目前，越来越多的企业已将提高服务质量作为打造企业品牌，提高市场竞争力的重要手段，服务质量正在成为提高企业核心竞争力的“分水岭”。     

真实价格与中国创造

我有幸参加了一个“从中国制造到中国创造”的圆桌会议,在与4位企业家关于“中国创造的元年来临了吗？”的对话中,我很快就发现自己的孤单。因为在这里,只有我认为在从“中国制造”到“中国创造”的转型还有较长的路要走,而我们的企业家却都很乐观。既然这样,我倒觉得“中国创造”倒是大有希望了。事实上,为了实现从“制造”向“创造”的转型,如果企业家比经济学家更有激情,则正是经济学家所期望的。所不同的是,企业家和经济学家看问题的着眼点不一样。     

企业集群的发展动力及其创新能力的演进

外部经济、集体学习、知识传播以及企业家精神等因素推动了企业集群的发展 ,而创新是集群的根本发展动力。企业集群的创新能力在其发展的各个时期不断变化 :在萌芽期 ,群内企业与外部的单个企业相比有更强的创新动力和更活跃的创新表现 ;在成长期 ,集群比萌芽期更具创新性、创新成本更低 ;由于内在僵化和由道德风险、机会主义等引起的网络成本 ,在成熟阶段企业集群的创新能力开始减退、创新成本增大 ;在衰落阶段 ,集群可能丧失其创新优势