努力提高自身素质，做好办公室工作

努力提高自身素质，做好办公室工作林美英校长办公室是学校的主要职能部门，是直接为领导、为群众服务的综合办事机构，是上传下达，协调左右，联系内外的纽和桥梁，是领导的参谋助手。如何适应新形势，把办公室工作做得更好？我认为最重要的是要努力提高自身素质，解放思...     

高校系部办公室人员工作特点及素质培养

处于教学管理实际工作枢纽位置的系部办公室人员，其工作重要性不容忽视，而素质培养则更为重要，一是系部办公室人员本身要在干中学，学中干，做到手勤、嘴勤、腿勤、脑勤，勤于积累，善于总结，勇于实践，促进自身素质提高；另一方面，高校也要创造条件为他们举办各种形式的培训班，以尽快适应本质工作。     

学校办公室人员素质提高的科学性

办公室人员应该有什么样的素质?什么样的素质才是办公室人员的优良素质?这是办公室人员素质提高的科学性所要解决的问题。根据教育改革不断发展和深化的需要以及办公室工作的性质特点．我认为办公室人员的优良素质应有以下几个基本点．     

论"三个代表"与办公室工作创新

本文主要阐述在高校办公室工作中，如何实践“三个代表”的要求，开创工作的新局面。即紧紧围绕“三个代表”重要思想的创新与发展特色，一方面不断提高办公室工作人员自身素质求发展，一方面通过积极主动的开拓性工作求创新。     

高校办公室工作人员素质浅析

高校办公室人员的素质决定着高校办公室工作的效率和质量,而作为高校管理中枢神经的各部门办公室,其工作能否有效开展决定着高校管理工作的成效甚至高校教育事业发展的走向.《高校办公室人员素质浅谈》从阐述高校办公室人员的工作职责入手,进而分析为圆满完成工作任务,高校办公室人员应具备的各项素质,同时对高校办公室人员素质培养的途径做简单思考.     

高校图书馆办公室工作初探

本文论述了高校图书馆办公室工作的特点及作用,着重从提高办公室工作人员自身素质等方面来谈如何做好高校图书馆办公室工作。     

关于做好高校图书馆办公室工作的思考

简要阐述了高校图书馆办公室的工作职责、特点及重要作用,探讨了要做好办公室工作,办公室人员应该具备的能力素质及职业道德。     

浅析新时期如何提高企业办公室人员素质

新时期的社会发展要求企业适应时代，适应市场。办公室作为一个企业的中枢对企业的决策、发展起着至关重要的作用。办公室人员的素质代表着办公室是否能够充当好“指挥部”这一重要角色。通过阐述如何改善、提高办公室人员素质．最大化的发挥其作用是当前企业办公室工作的主要落脚点。     

新形势下如何做好办公室工作

办公室,是一个单位、一个部门的参谋和咨询中心、运转和指挥中心、信息和传递中心、服务和保障中心,因此,办公室工作地位突出,性质特殊,作用重要。本文从深刻认识办公室工作的重要地位、充分发挥办公室工作的职能作用、着力提高办公室人员的综合素质等几个方面探讨新形势下如何做好办公室工作。     

论新时期高校院系办公室人员的基本素质

结合高等学校基层办公室的工作目标和工作内容，阐述教学、科研的基础管理工作和服务性工作的重要性和艰巨性，分析其与工作人员基本素质的关系，提出营造学习型环境，促进组织成员的自我学习、自我完善，在工作与学习中不断提高个人素质。     

论新形势下高校办公室人员的素质修养

本文阐述了高校党政办公室工作的性质,并对如何提高高校办公室人员的素质修养进行了探索.     

关于高校院(系)级办公室工作的探讨

为了更好的开展高校院(系)级办公室工作,本文从高校院(系)级办公室业务范围入手,论述了在办公室工作中,工作人员必须具备的综合素质,并就如何提高工作效率进行了初步的探讨。     

浅谈高职院校办公室人员的综合素质

高职院校办公室既是高职院校的办事机构，又是高职院校对外联系的窗口，是高职院校的重要组成部分，在高职院校管理系统中处于非常重要的地位。本文对高职院校办公室人员应具备的素质进行了阐述，旨在提高办公室人员的综合素质，以不断适应新形势的需要。     

高校系办公室主任工作的实践与思考

高校系办公室工作的多样性和复杂性决定了办公室主任必须更新教育理念,科学定位,提高自身素质,围绕中心,服务大局,掌握规范、艺术的协调手段,才能使办公室的整体工作处在一种平衡、协作、有序的状态,进而高效出色地做好各项工作。     

高校办公室工作探微

高校办公室是协助校领导处理各种事务,落实学校的各项决策,为学校的教学、科研和发展提供服务的职能部门。本文对高校办公室的工作特点和办公室人员应具备的素质进行了探微。     

新形势下高校办公室功能及人员素质提升研究

在高校管理中,办公室工作贯穿于整个高校的整体运行中,其处于高校管理的核心工作,办公室地位发挥重要作用。高校办公室的职能属于行政的综合办事机构,协助学校高层做出重要的决策,协调方方面面的工作。可见,高校办公室的工作的管理水平直接影响学校的教学水平,影响着学校能否正常运转。因此,高校办公室的工作人员的素质也反映了学校的整体管理水平,工作人员在新形势下要不断提升工作水平,保持端正严谨的工作作风和精神状态,从而保证办公室管理工作的正常运转。     

2015年全民科学素质纲要实施工作会召开

<正>2014年3月26—27日,2015年全民科学素质纲要实施工作会在北京召开。会议传达了刘延东副总理听取《全民科学素质行动计划纲要》实施情况汇报会的讲话。印发了中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记尚勇的书面讲话。中国科协党组成员、书记处书记、全民科学素质纲要实施工作办公室主任徐延豪出席会议。全民科学素质纲要实施工作办公室的成员和联络员等280余人出席会议。     

提高工作人员素质 努力做好服务工作

介绍了高校院系办公室的作用,分析了院系办公室人员的素质要求,探讨了办公室工作人员应具有的能力和素质,提出了如何提高办公室工作人员素质的建议。     

高校院系办公室工作人员素质培养途径探析

随着高等教育的发展,高校对办公室工作人员的要求越来越高.该文在阐述高校院系办公室工作特点的基础上,分析了办公室工作人员应具备的基本素质,总结出应从加强学习、锻炼修养、强化服务和注重实践四个方面提高办公室工作人员的素质.     

地方本科院校院系办公室管理工作的实践与思考—以河池学院教师教育学院为例

地方本科院校将逐步转型培养应用型人才。在人才培养模式的调整中，各院系在办学理念、教学模式、教学管理、行政管理等各方面均发生变化。院系二级办公室管理的管理理念、管理人员的素质等面临严峻挑战。各院系办公室作为服务教研、服务师生的平台，要提高办公室管理水平，必须转变管理理念，提高服务水平；树立学习理念，增强管理素质；实现办公自动化，提高服务效率。