高等学校职务发明创造专利权的认定与管理

高等学校职务发明创造专利权的归属问题，往往被忽视。有的学校在科研管理上只注重科研项目的申报和科研成果验收，没有对验收后的科研成果进行跟踪管理，对科研成果是否申报专利、由谁申报专利、专利权的归属等问题关注不够，以致被侵权的现象经常发生。高等学校应加强职务发明创造专利权的认定与管理工作，杜绝将职务发明创造专利申报为非职务发明创造专利，有效保护高等学校的专利权。     

论我国职务发明成果归属

一、职务发明概述 根据我国《专利法》，职务发明创造包括了职务发明、职务实用新型和职务外观设计三类。其中，职务发明是职务发明创造的核心。     

重金“滋养”职务发明

如今在不少国有企业和科研院所，科技人员的职务发明被彻底充公，他们个人得不到好处，就将职务发明装在脑袋里不拿出来，看你有什么办法?武汉民营企业红桃K的做法可给我们一些启迪。     

团队创新下的我国职务发明专利管理研究

职务发明创造作为专利制度中的核心内容已经成为影响科技创新的重要载体,尽管经过多年的努力,我国科技创新体系已经发生的重大的变化,职务发明的团队创新始终是科技创新的主要方式。通过对我国职务发明专利的统计分析,并结合知识生产中研发要素及模型的讨论,总结了当前我国职务发明专利创造中的实际运行情况,提出了解决和改进职务发明创造模式的新结论。     

完善我国职务发明权属制度刍议

现阶段，大多数专利都属职务发明。因此，各国都十分重视职务发明专利权归属问题的研究，其目的在于使职务发明权属的规定，既能激发雇员进行职务发明的积极性，又能促使雇主乐意持续投资于技术创新活动，从而不断促进本国科学技术的进步和经济发展。     

职务发明与非职务发明

职务发明与非职务发明近年来，随着改革开放的不断深化，国有无形资产的流失问题日趋严重。为此，国务院专门设立了由国家科委主任宋健牵头的“无形资产管理领导小组”。那么，如何才能有效地阻止国有无形资产（主要是专利技术）流失？笔者认为：划清职务发明与非职务发明...     

职务发明与非职务发明

职务发明与非职务发明近年来，随着改革开放的不断深化，国有无形资产的流失问题日趋严重。为此，国务院专门设立了由国家科委主任宋健牵头的“无形资产管理领导小组”。那么，如何才能有效地阻止国有无形资产（主要是专利技术）流失？笔者认为：划清职务发明与非职务发明...     

发明人设计人及其继受人

专利意义上的发明人或者设计人、共同发明人、设计人以及发明人、设计人的权利继受人都具有特定的含义,因此有必要作为一个单独问题提出.加以讨论. 一、发明人或者设计人 不论是职务发明创造还是非职务发明创造,在发明专利申请文件中有“发明人姓名、地址”一栏,在实用新型和外观设计专利申请文件中都有“设计人姓名、地址”一栏.按照专利法实施细则的规定,专利法所称的发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作     

论加强企业知识产权管理的重要性——职务发明专利失而复得带来的警示

我国《专利法》第六条第一款明确规定＂职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人＂,笔者运用该规定为所服务的企业,顺利完成了4件职务发明专利失而复得的著录事项变更,保障了企业的无形资产不致流失。本文根据我国职务发明专利申请权利归属理论的发展现状,并结合企业职务发明专利失而复得带来的警示,提出了加强企业知识产权管理的举措。     

从域外经验看我国职务发明制度的权属问题

为了推动创新型国家的建设和知识产权战略的实施,鼓励创新,借鉴国际经验,探讨完善我国职务发明制度,对提高自主创新能力,提高企业创造、运用管理知识产权能力和市场竞争力有着诸多理论和现实的意义。目前,国内外典型的知识产权法律制度中均有涉及职务发明制度的规定,伴随着科技的高速发展和创新中     

高职教育“岗课赛证”学分认定与转换研究

为解决高职院校学生采用不同学习方式所取得的学习成果之间认定和转换的问题，提高学生竞争力，促进教学管理改革，结合“岗课赛证”四位一体的人才培养模式背景，参照国内外相关院校在学分认证和转换中的经验和做法，提出“岗课赛证”学分认定和转换的模式.探索学历课程、课岗课程、课赛课程和课证课程的学分认定与转换策略，以“岗课赛证”学分体系融合和优化“双师型”师资培养为保障措施，实现高职教育“岗课赛证”学分认定与转换.     

高校职务发明专利管理问题探讨

为提高高等学校科技创新创业能力，促进高校服务地方经济发展，各政府部J＇7都在积极鼓励高校的科技人员将所拥有的职务发明或成果投入经济生产中。合理界定高校职务发明或成果的所有权正日益引起人们的关注，也成为影响科技创新的一个重要因素。     

美国职务发明预先转让协议的考察与启示

职务发明预先转让协议作为一种职务发明约定权属模式,为美国企业所创设并在司法实践中被认可,有效地降低了职务发明转让的交易成本,促进了职务发明成果的转化运用。但是,雇员合法权益受损和反共有的问题滋生等一系列制度运行风险也与之相伴而生。因此,我国应该借鉴美国职务发明预先转让协议的运行经验,明确职务发明约定归属的效力优先性,促进职务发明约定归属的内容多元性,保证职务发明约定归属的范围合理性,以重构职务发明约定归属机制。     

科研管理的新模式:职务发明报告机制的引入与适用——职务发明报告机制的比较研究及其对我国的启示

职务发明报告机制是明确职务发明权利归属,促进职务发明转化运用的重要法律规则,同时也是企业及科研院所进行科研管理的新模式。鉴于此,有必要通过德国和法国的职务发明报告机制进行比较研究,从而为我国职务发明报告机制的设立与运行提供启示与借鉴。     

职务科技成果报酬权应得到保护

科技专家翁立克为上柴公司服务了大半辈子,却在退休后将该公司告上了法庭,为的是让自己作为发明设计人的身份得到确认,此案引发了人们对于职务发明报酬的关注。在前不久举行的上海“两会”期间,上海市政协委员、上海市发明协会副会长提出强调自主创新,必须在职务发明的产权归属和利益分配上有所突破。在发言中指出,我国目前缺乏对发明人合法权益的保护和创新热情的激励,并把这种不公平的现象生动地形容为“单位吃肉,发明人喝汤”。这一席话,经媒体报道后,在上海激起了强烈的反响,引发了社会对于职务发明权益保护问题     

日本中小企业保持活力的秘诀

中小企业面临全球范围内日益激烈的市场竞争．只有扬长避短，充分发挥自身的优势，寻找出有效提升国际竞争力的对策和途径，不断创造和保持竞争优势，才能在国内外市场竞争中寻找自己的立足之地。日本中小企业的成功做法，值得我们学习和借鉴。     

厦门市成立高新技术企业认定 工作协调小组及认定管理机构

根据国家科技部、财政部、国家税务总局发布的《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》，为确保高新技术企业认定工作规范、有效开展，经市政府同意，“厦门市高新技术企业认定工作协调小组”、“厦门市高新技术认定管理机构”于2008年8月13日成立。     

非法吸收公众存款罪单位犯罪认定的困境与对策

非法吸收公众存款犯罪由于资金流动复杂，其单位犯罪的认定面临个人意志与单位意志难以区分的问题。在单位犯罪认定标准上，相比于“体现单位意志”,“为单位谋取利益”发挥着实质作用。在非法吸收公众存款罪的司法认定中，是否“以单位名义借款”和“成立公司从事犯罪活动”不具有实质的定罪功能，“借款是否用于公司经营”应当是单位犯罪认定的核心要素。     

高新技术企业认定与申请享受税收政策有关程序（选摘）

日前，科技部、财政部和国家税务总局在北京联合召开了“全国高新技术企业认定管理工作视频会议”，一时间，全行业再度聚焦高新技术企业认定工作。现将“高新技术企业认定与中请享受税收政策”有关程序和注意事项予以刊登，为参加高新技术认证企业提供参考和帮助。     

自主创新的“小巨人”——个科技型小企业的成功实践

河南省科学院郑州沃特测试技术有限公司（简称“沃特”公司）成立于2001年，现有12名员工。他们通过艰苦创业，自主创新，研制出了具有国际先进水平的水质现场快速测试技术和“应急检测箱”KBC系列产品，相继被认定为2004年科技部国家重点新产品计划项目、中小企业创新基金项目，2005年科技部国家火炬计划项目、农业部测土施肥技术项目。目前该公司已申报国家专利58项，获得国家发明和实用新型专利授权11项，专利应用转化率迭100％，被媒体和专家称为自主创新的“小巨人”。其主要特点和做法是：