对加强和改进企业信访维稳工作的思考

随着改革发展不断深入，企业信访雏稳工作出现了许多新情况和新特点。信访维稳工作是倾听员工意见，理顺员工情绪，化解矛盾纠纷的重要途径，也是企业是否和谐稳定、又好又快发展的睛雨表。新的形势，需要我们正确处理好企业不断发展与员工利益增长需求的关系，确保企业快速健康发展与和谐稳定。     

如何进一步加强基层信访举报工作

基层信访举报工作把群众的呼声作为第一信号,做到信访举报问题发现在第一时间、解决在第一阶段、控制在第一层面。要找准信访举报工作中存在的四方面问题,抓住信访举报活动的五个特点,提出做好信访举报工作的六点做法,通过提高工作效率,促进信访问题在基层解决。     

信访维稳的工作实践及思考

为了具体落实科学发展观的实质要求和具体内容,实现经济发展以及社会稳定的互融共促与协调统一是非常关键环节,这也是最终能够实现社会和谐稳定、人民幸福安康以及经济全面发展的必经之路。目前涉劳信访是严重影响社会稳定的关键因素之一,也是放在政府、企业、社会保障部门以及人力资源部门面前的重要问题。重点分析信访体制的完善措施和信访维稳工作应该解决的重要问题,进一步分析信访维稳工作的应对办法。     

数据

[68．3％信访举报选择网络渠道20l0年,最高法院共受理各类信访举报35763件,其中网络举报24428件,占受理信访举报总数的68．3％。为进一步完善对举报线索的受理核查机制,最高法院在2009年开通举报网站的基础上,2010年又积极督促各高级法院全部开通举报网站,并实现与最高法院举报网站的联网对接。     

强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展

加强和改进党务思想政治工作方法,进一步引导油田职工解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为油田企业改革发展营造和谐稳定的氛围具有十分重要的意义.本文主要阐述了企业和谐稳定对党务思想政治工作的要求,以及如何改进党务思想政治工作的有效途径,进而为促进油田企业和谐稳定发展献计服务.     

关于构建油田家属稳定工作长效机制的几点思考

新形势下油田家属稳定工作面临更加严峻的形势,要进一步理顺家属与企业的关系,教育引导油田家属正确处理改革、发展、稳定的关系,正确看待个人利益、集体利益的关系,依法维护自己的合法权益,积极支持、参与企业的改革发展,推动企业健康持续稳定发展.各级党政组织和家属管理部门要根据经济社会变革和家属状况的变化,积极探索创新信访家属工作的途径与方法,建立完善做好油田家属稳定工作的长效机制,进一步增强工作的针对性和实效性.     

企业社会责任运动发展与和谐劳动关系构建

企业社会责任的缺失严重影响了劳动关系的和谐稳定。我国劳动关系的市场化转型凸显了企业社会责任的重要性。强化企业社会责任,促进劳动关系和谐发展。     

谈在施工企业中做好女工工作的几种途径

<正>女工群体是企业建设不可忽视的有生力量,她们为企业效益的实现、家庭的和谐稳定做出不可磨灭的贡献;女工工作是工会工作的重要组成部分,女工工作开展的好坏直接关乎企业发展水平的高低,关乎企业的和谐稳定。基于施工企业施工点多、线长、人员流动性强、施工现场环境差的企业特性,在企业面临转型发展的关键时期,如何开展好女工工作,正确处理好企业与女职工的各种权利义务关系,切实维护好女     

浅谈新形势下如何做好企业综治稳定工作

结合多年工作经验,主要阐述了新形势下企业综治稳定工作的新方法、新经验,从而促进企业的和谐发展。企业综治稳定工作要努力营造企业内部的和谐基础、和谐环境、和谐氛围,为促进企业的和谐发展提供基础性保障。     

浅议如何做好企业纪检监察信访工作

纪检监察信访工作是党和群众联系的一个重要方面，是做好企业信访工作的重要组成部分。近年来，随着国有企业改革的逐步深化，经济体制、管理体制的转型打破了企业原有的利益格局，引发新的矛盾和问题。做好新形势下企业纪检监察信访工作，妥善处理群众信访，努力澄清客观事实。严肃查处违纪问题，充分维护党员干部和群众的合法权益和批评权、检举权、申诉权及控告权，解决好大量涉及群众切身利益的问题，有利于维护企业的正常的生产建设，有利于安定人心，有利于企业的和谐稳定。     

试论如何做好综治稳定工作促进企业和谐发展

企业的综治稳定工作是党委领导下各部门参与的一项系统工程,对于企业改革和发展各项工作起到重要的基础性保证作用。做好企业的综治稳定工作不仅需要企业各部门积极参与、密切配合,更需要以社会主义科学发展观为引领,努力探索新形势下企业综治稳定工作的新方法、新经验,从而促进企业的和谐发展。企业综治稳定工作要努力营造企业内部的和谐基础、和谐环境、和谐氛围,为促进企业的和谐发展提供基础性保障。     

新疆多民族地区信访渠道的分析

信访作为我国一项具有中国特色的社会制度,在现实生活中发挥着重要作用。尤其在多民族地区,它是维护民族团结促进社会和谐,维护社会稳定和祖国统一的重要社会制度。然而在多民族地区,由于信访制度的运行成本高、语言的差异等因素造成了信访渠道的堵塞,信访渠道不畅通的问题越来越引起人们的重视。要实现民族地区的和谐快速发展,社会的长治久安,应着力解决当前信访渠道不畅通的问题。     

浅析水电施工企业基层思想政治工作存在的问题及其对策

随着水电施工企业的不断发展、改革不断深入，水电施工企业的基层思想政治工作得到了进一步实施。但是，在水电施工企业转型发展、企业新的运行机制影响下，其基层单位的思想政治工作仍存在许多问题，比如思想政治工作中的内容方法比较落后、具有实用主义存在、无法与新形势的发展要求相适应等，这些问题的存在严重阻碍了企业的和谐稳定发展。主要对水电施工企业基层思想政治工作的问题和对策进行探究，进而促进企业的经济效益和社会效益提升。     

实行厂务公开 维护企业和谐稳定

当前国有企业改革不断深化，职工的利益调整进一步加剧，计划经济时期积累下来的深层次矛盾逐渐显露，各种利益冲突集中凸现，企业职工信访案件明显增多，在一定程度上干扰了企业正常的生产工作秩序，影响和制约了国有企业的改革和发展。新时期新任务赋予了工会工作新思想和新内容，经过理论研究和实践探索，笔者就实行厂务公开，维护国有企业和谐稳定谈几点粗浅的认识。     

涉法涉诉信访问题探析

涉法涉诉信访是信访制度的重要组成部分。解决好涉法涉诉信访问题,对维护人民群众的合法权益、推进法治化进程、理顺社会关系、确保社会和谐稳定,具有重大意义。目前涉法涉诉信访案件呈现出四个方面的特点。分析问题产生的原因,找出具体工作中的薄弱环节,总结经验教训,探索解决涉法涉诉信访问题的新思路、新对策,对解决涉法涉诉信访问题至关重要。     

论律师在信访工作中的特殊作用

信访是群众表达诉求的方式之一,目前信访引发的社会问题很多,各地政府及司法部门因信访耗费了大量的人力、物力和财力。律师应当参与到信访中来,应当在信访中发挥智囊团、宣传员、疏导员和协调员的作用,以确保人民安居乐业、社会和谐稳定,为实现国家依法治国宏伟目标作出其应有的贡献。     

浅析交通企业社会治安综合治理与维护稳定工作现状及对策

随着我市交通行业在市场经济的发展和企业改革进一歩深化过程中，为了使交通企业保持稳定和谐的发展，对社会治安综合治理和维护稳定（内保）工作出现的问题，对企业职工思想和社会形象及企业发展有严重影响，加强做好社会治安综合治理和维护稳定十分重要，提出有效的解决对策。分析了做好内保工作的措施，希望为交通企业的和谐稳定，健康发展提供参考与借鉴作用。     

新时期企业党建工作信息化建设探索

党建信息化工作是企业信息化建设的重要内容,是新时期企业党建工作改进的动力,是推进企业党建工作制度化、规范化、程序化的重要手段,是构建企业和谐稳定发展环境的有力保证.本文依托企业党建工作实际,对新时期企业党建信息化工作进行了深入的探讨.     

新时期下油田思想政治工作浅析

企业思想政治工作是以解决影响企业和谐稳定的突出问题为突破口,围绕员工的思想和行为展开的实践活动,以求最大限度激发企业发展活力、最大限度增加和谐氛围和减少不稳定因素,从而推进企业在运行中不断发展,不断创新,不断进步。     

提升电力企业信访维稳干部工作水平方法分析

电力企业信访维稳工作。是电力企业管理模式中的重要组成部分。利用信访工作，电力企业可以和员工开展细致的沟通，可以将员工自身的利益、企业利益以及企业发展中所存在的问题透彻了解。详细分析了提升电力企业信访维稳干部工作水平的几种具体方法．如建立完备的防范和处置机制、强化信访维稳干部的培圳力度、加强目标考核、完善信访排查等，维护电力企业的合法权益。