美国斯坦福大学职务科技成果转化处置权和收益权配置研究

以美国斯坦福大学为案例,研究了美国大学职务科技成果转化处置权和收益权的配置模式。研究发现美国大学科技成果转化效率高的制度原因是采取了发明人披露、技术转移办公室转化的处置方式,以及建立了激励兼容的收益分配方式。我国高校在制定科技成果转化政策时可以借鉴这一模式。     

完善北京高校科技成果处置权和益权的思考

分析了北京地区中央高校和市属高校当前科技成果处置权和收益权现状,认为北京高校存在科技成果处置权和收益权较少、科技成果入股股权激励比例偏低和处置存在不规范现象等问题,进而提出加强科技成果管理、成立国有资产经营管理公司、授予高校更多权限、扩大股权激励比例和范围等有针对性的改进建议.     

对科技成果转化中几个问题的探讨

正职务科技成果所有权、科技成果价值评估、科技成果熟化是当前科技成果转化中几个关键问题,对加快推动科技成果转移转化意义重大。一、关于职务科技成果所有权国内一些省市正在积极探索职务科技成果所有权改革。如北京市2019年11月修订的《北京市促进科技成果转化条例》中指出,政府设立的研发机构、高等院校,可     

科技成果转化催化剂——粤府1号文赋予高校及科研机构科技成果自主处置权与收益分配权

粤府1号文提出激励科技人员创新积极性的松绑性政策:包括赋予高等学校、科研机构科技成果自主处置权;深化科技成果收益权改革,所获收益全部归单位自主分配;对科技成果转化的股权奖励可进行股权确认;完善科技人员职称评审政策,发明专利转化应用情况与论文指标要求同等对待等。     

李强省长批示 省财政厅发文 浙江科研成果处置收益权实现四大突破

<正>5月9日,在浙江省科技厅、浙江省知识产权局的推动下,根据浙江省委副书记、省长李强在《关于报送我省高校职务发明成果转化情况调研报告的函》上的批示精神,浙江省财政厅印发了《关于省级事业单位科技成果处置权收益权改革有关问题的通知》(浙财资产[2014]20号),实现了在扩大高校、科研院所等事业单位成果转化处置权限上的四大突破。一是将科研成果处置权全权下放给事业单位。"省级事业单位依法取得的科技成果在规范     

论我国职务科技成果赋权改革优化

<正>一、职务科技成果赋权改革的正当性与必要性1.职务科技成果赋权改革具有强大的动力机制我国高校和科研院所在过去的科研工作中,由提供劳动报酬与设备的单位享有科技成果的所有权。因此,造成科研人员对科技成果的应用转化缺乏关注度,出现职务科技成果转化率低的难题。允许职务发明人合理分享职务发明的收益,提升科研人员参与成果转化的积极性,是实现职务科技成果转化的制度激励。     

完善科技成果转移转化激励措施的政策性建议

近年来,国家和省分别修订科技成果转化法等法律法规,开展科技成果所有权与处置权改革等举措,调动了科技人员的创新创业积极性,但绩效工资制度等分配制度问题也挫伤了创新积极性,需要不断完善政策举措,加大科技成果制度改革力度,完善科技成果转移转化激励措施。     

试论集体林权改革对滥伐林木罪重构的影响

我国集体林权改革的目的是确保林农获得实惠,坚持尊重林农意愿,确保林农对于林木的所有权、决策权、处置权,保障其收益权;而滥伐林木犯罪则是集体林权改革下、扩大林农对于林木的所有权、决策权、处置权实践过程带来的一个突出问题,如何平衡个人利益和公共利益的矛盾,在激发林农发展林业生产经营积极性、使其获得实惠的同时,又能对破坏森林资源违法犯罪进行有效遏制。本文重点分析集体林权改革对滥伐林木罪重构的影响。     

九部门联合发文: 科研人员可获不低于10年职务成果使用权

正5月18日,科技部公布《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》,文件由科技部、发展改革委和教育部等9部门印发。《方案》明确,分领域选择40家高等院校和科研机构,通过3年试点,探索建立赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的机制和模式,进一步激发科研人员创新积极性,促进科技成果转移转化。     

从模式到实践，将技术的船舶驶进市场的海洋

正制度先行,上海科技成果转化政策激励效应显著。2020年,上海持续推进高校院所科技成果转化体制机制改革,突出高价值专利培育和转化运用导向,通过赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权,开展科技成果转化"特别试点",疏通了科技成果"供应侧"渠道,进一步释放科研人员转化活力。     

浅谈对集体林权制度改革的认识

集体林权制度改革是以明晰林地使用权和林木所有权、放活经营权、落实处置权、保障收益权为主要内容的综合性改革。开展集体林权制度改革是解决林业发展动力机制的一项根本性措施。改革的目标是生态受保护,农民得实惠。集体林权制度改革是对民生的尊重,是对民族可持续发展的战略布局。     

科学事业单位职务科技成果赋权管理问题研究

职务科技成果赋权是推动职务科技成果转化的重要改革。当前职务科技成果赋权尚处于试点探索阶段,科学事业单位作为落实赋权工作及推动成果转化的责任主体,尚无成熟完善的转化机制、模式和管理方案等可借鉴。该文从组织架构、内部管理制度、科研管理系统、成果转化服务体系和考核评价机制等方面对职务科技成果赋权管理进行研究,以期提高科学事业单位职务科技成果内部管理水平,激发科研人员的创新活力,促进职务科技成果转化。     

深化省级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革研究——以安徽省为例

深化科研事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革是当前落实创新驱动发展战略、调动科技人员积极性和全社会创新活力的重要途径.本文从安徽省科技成果转化的主要障碍出发,深入研究科技转化及政策落实的现状,分析导致科技成果转化难的主要原因,重点探讨深化省级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革的思路.针对现有科技成果转化中体制机制问题,提出从科技成果转化的生产关系方面入手,从发挥市场配置科技资源作用、健全科技成果市场化定价、明确科技成果发明人奖励力度等方面提出政策建议.     

科技成果知识产权归属问题 促进科技成果转化政策概览（二）

科技成果转化历来是促进生产力水平的重要手段,因而也受到各类企业重视。自上期开始,本栏目将陆续推出有关科技成果转化政策的相应内容,力求对成果转化政策做一个完整而又实用的梳理,以飨读者。职务科技成果完成人的奖酬政策主要是职务技术成果人员或职务发明人或设计人有获得奖励或报酬的权利,有取得荣誉证书的权利。1.专利实施奖酬政策。     

永登县集体林权制度改革存在的问题及对策

集体林权制度改革是继家庭联产承包责任制之后中国农村经营制度的又一次重大变革。集体林权制度改革在保持集体林地所有权不变的前提下,将林地经营权交给农民,使农民不仅具有经营的主体地位,而且享有对林木的所有权、处置权、收益权。通过对甘肃省永登县集体林权制度改革中实际情况和开展林改以来取得的经验和存在的问题,对林改后给农村带来的一系列问题,并如何解决这些问题提出了建议和看法。     

集体建设用地入市的产权障碍、负面影响及对策

农村集体建设用地入市流转是我国经济发展的必然要求，其势在某些经济发达地区已不可遏止，然而，所有权归属不清、使用权受过多限制、处分权和收益权残缺等产权制度障碍使农村集体建设用地在流转中产生许多矛盾和问题，因此，解决农村集体建设用地在流转中的产权制度障碍成为当务之急。具体对策为：明确所有权主体，保护农村集体建设用地所有权；放宽对使用权限制过多；保护农村集体建设用地处置权和收益权等。     

构建高效科技成果转化服务体系 提升科技成果转化效率

科技成果转化是实现科技创新发展的重要路径,科技成果转化服务是否高效影响着科技成果转化效率。目前,科技成果转化服务存在着有效供给不足、供需配置不畅、经纪服务不专业等问题,影响着科技成果转化服务体系的高效运转。为积极响应习近平总书记关于提升科技成果转化效率的工作指示,本文从提升有效供给、提高配置效率和保障专业服务等角度,提出构建高效科技成果转化服务体系的路径,为更好地开展科技成果转化提供借鉴。     

完善相关政策,走出科技成果转化时的困境

正高校、科研院所的职务科技成果转化活动尚存在较多的问题和障碍。科研人员利用职务科技成果开展创业活动有利于促进科技进步和区域创新,由于对法律规定存在模糊理解,较少有高校、科研院所愿意将职务科技成果向科技成果完成人转让。本文以完成人优先受让权为视角,通过对科研人员在科技成果创业活动相关问题的实践研究,提出将科技成果向完成人转让以优化相关权利关系的建议。     

我国近年出台的科技成果转化相关政策法规

正2015.3.13中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见《意见》是党中央、国务院对创新驱动发展战略作出的重要顶层设计和重大改革部署,是今后一个时期实施创新驱动发展战略的纲领性文件。《意见》提出加快下放科技成果使用、处置和收益权,提高科研人员成果转化收益比例,加大科研人员股权激励力度,建立促进国有企业创新的激     

新集体林权制度改革对森林资源影响研究

集体林权制度改革是农村改革的重要内容,把集体林地承包给农户经营,农户对林木具有所有权、处置权和收益权,这一重大举措,对森林资源数量和质量必将产生重要影响。本文以江西省武宁县为研究对象,利用林改前后两次森林资源规划设计调查数据,对林地面积、森林蓄积、森林覆盖率,按林种、年龄、优势树种、起源、权属的森林面积、蓄积构成,单位面积蓄积量等变化进行分析。结果表明:集体林权制度改革促进了森林资源数量增加和质量提高。