室内空气品质评价方法的研究

对室内空气品质评价方法进行了分类和总结,详细阐述了主观评价的优缺点,客观评价法中常用的达标评价方法、检测评价方法、模糊评价方法和动态模式法等,同时还介绍了主客观相结合的评价方法、绿色建筑材料指数法、环境暴露评价法等。     

基于Football的动态组合评价方法

针对多种动态评价方法评价结论非一致性问题,以相容动态评价方法集为基础对不同动态评价方法的排序结果进行组合,提出了基于Football的动态组合评价方法;该方法将通过相容动态方法集筛选的评价方法的评价结果进行"优"与"劣"比较计分,根据总得分进行排序得出最终的评价结论;通过实例验证了该方法在实际应用中的有效性。     

单体住宅性能的多属性分类综合评价方法

分析了现有的多指标综合评价中的一般常用方法———模糊综合评价方法中所存在的问题 ,根据ABC分类方法的思路提出了一种改进的综合评价方法 ,即多属性分类综合评价方法 ,给出了其分类方法和评价方法 ,最后对 2种方法的特点和使用范围做了对比和分析 .多属性综合评价方法克服了一般常用方法所存在的问题 ,对评价指标的重要性有显著差异的一类综合评价问题 ,此方法更合理 .     

公共交通服务水平的模糊评价

回顾了公交服务质量评价的常规数值评价方法 .提出了一种新的模糊评价方法 ,并定义了相应的公交服务质量评价综合指数及其计算方法 ,以评价整体的出行服务质量 ,使评价工作具有可操作性 .实例演示了模糊评价方法的应用 ,并对新、旧两种方法做了比较     

数字图像质量评价方法研究

图像质量评价方法在数字图像处理方法的研究中起重要的作用.本文深入剖析了评价图像质量的主 观方法和客观方法.试验结果表明,评价方法各有优缺点,而基于图像局部特性的质量评价方法更符合人的视觉对图像的感知,能够使客观评价和主观评价相一致.最后指出了图像质量评价研究的发展方向.     

基于方法集的国防科技工业企业创新能力评价模型研究

首先应用AHP法和德尔菲法构建了国防科技工业企业的指标集及其权重,再分别运用各种评价方法对其进行综合评价。模型对各评价结果进行事前一致性检验,在得到各方法评价结果具有一致性的前提下再运用三种组合评价模型对各方法的评价结果进行组合评价。为了衡量组合评价的结果与各评价方法的评价结果是否吻合,又应用Spearman等级相关系数进行组合评价方法的事后检验,并根据Spearman等级相关系数的大小,选出最优的组合评价方法。最后,运用此模型进行实证分析,以验证本方法的可行性。     

难度和幅度兼顾的评分方法

体育成绩评价是一个颇引人探索的领域。由于评价目的与评价对象的不同,目前已创造了多种不同的评价方法。因此,人们在使用各种不同的评价方法时,必须了解其原理和适用性,才能发挥各种评价方法的功能。鉴于各种评阶方法是为各种评价目的而创造的,故至今还没有创造出一种能普遍适用的体育成绩评价方法。换言之,当今所使用的各种评价方法均     

电信网络运营经济效益的分析与评价思路

为了提高电信业的竞争力,制定出合理的管制政策,以及规范投资行为,分析了电信网运营经济效益的内涵,从提高途径角度提出了技术效益、资源配置效益和规模效益的评价思路.其评价方法分为绝对性评价和相对性评价:绝对性评价方法是传统采用的方法,评价主体是评价对象本身;相对性评价方法是指DEA(Data Envelopment Analysis)方法,可以评价多个同类对象效益的相对有效性.从技术效益、资源配置效益、规模效益来研究电信网经济效益,便于找到制约效益提高的因素,为进一步进行定量研究奠定了理论基础;把评价方法划分为相对性和绝对性评价,既明确了方法之间的区别,又可结合使用多种评价方法从多角度评价电信网经济效益.     

改进的TOPSIS方法在地表水质量评价中的应用

TOPSIS法是一种有限方案多目标决策分析方法,它的思想可用以环境质量综合评价中。本文主要探讨地表水质量的评价方法,运用TOPSIS评价方法对地表水水质进行综合评价。评价结果与模糊数学法评价结果大体相同,且与实际情况相吻合。知TOPSIS方法是评价水体环境污染的一种简单、快速、实用的综合评价方法。     

森林健康评价方法综述

围绕森林健康评价方法,介绍了森林健康和森林健康评价的概念,在此基础上详细分析和评价了11种常见的森林健康评价方法的研究现状和特点,并从研究尺度和优缺点方面对各种评价方法进行了对比。结果表明:主成分分析法、层次分析法和综合指数评价法应用较多; 评价方法不同,评价结果会有明显的差异; 目前的评价主要针对森林健康现状的评价。在进行森林健康评价时,针对不同的森林类型应具体问题具体分析,选取合适的方法进行森林健康评价; 评价方法不仅要着眼于现状,还应能够预测森林健康未来发展趋势。     

基于ANN 和Boosting 的教学质量评价方法

针对学校教学质量传统评价方法中存在的线性化、静态化等缺陷,提出了更加客观、合理的智能评价方法。利用人工神经网络设计了智能评价器的方案,实现了评价因素到结果的非线性映射,采用不同时期发生的评价数据,通过机器学习方法确定当前阶段各评价因素对评价结果的作用参数,使动态权重能够适应不同时期的评价取向。评价器采用提升算法( Boosting) 集成3 个子评价器形成智能评价器,并通过多评价器集成运行规则进行智能评价。实践证明此方法相比传统的评价方法更能反映因素与结果之间的复杂关系及其动态特征,获得良好的评价结果。     

中小学综合素质评价的方法及其改进

中小学综合素质评价的方法主要包括档案袋评价、表现性评价等.目前,中小学综合素质评价方法还存在着运用僵硬化,与现实脱节,信度缺失等问题.完善中小学综合素质评价方法需要抓住推介、调适以及多元3个关键点,以促进评价方法的有效运用.     

教学效果评价方法的思考

本文讨论了教学效果评价理论,评价指标、数学模型评价前提;评价方法及不考虑前提的评价方法。     

基于图像信息相关性的质量评价方法

图像质量评价是图像工程的重要内容之一,在图像通信过程中起着举足轻重的作用。评价方法一般来说可分为客观质量评价方法和主观评价方法。文中分析了传统的MSE和MOS图像质量评价方法及其一些缺点,在分析图像信息和相关性理论基础之上,通过对基于结构失真的图像质量评价方法的深入分析,提出了一种对结构失真评价方法进行改进的图像质量评价方法,实验证明所提出的改进方法与人的主观视觉质量具有一致性。     

生产线员工岗位胜任能力评价指标及方法研究

为了更好地分析生产线上的岗位匹配问题,构建了生产线员工岗位胜任能力评价指标与方法．首先,建立生产线岗位胜任能力评价指标体系,以求解评价函数的最优解作为评价目标,构建基于理想点方法的生产线岗位胜任能力评价方法．其次,对该方法中的计算步骤、评价流程和评价指标初始化规则进行分析．最后,通过实例验证生产线员工岗位胜任能力评价指标与方法的有效性和可行性．     

模糊神经网络在信息系统安全评价中的应用

随着科技的发展信息系统也越来越复杂化,传统的方法已不能满足信息系统安全评价准确度的要求。为了能进一步提升信息系统安全评价的准确性,通过将模糊评价方法与BP神经网络方法相结合,提出了模糊神经网络综合评价方法。充分利用了模糊评价方法强的模糊性识别能力和BP神经网络的非线性处理能力,从而更为有效地对系统进行安全评价。实验结果验证了算法的有效性,并通过与模糊评价方法和BP神经网络方法进行对比验证了算法的优越性。     

基于全概率思想的排球发球技术水平的评价与分析

简要分析了传统的排球发球技术水平评价方法存在的不足,给出了排球发球质量等级划分办法,在此基础上,提出了排球发球技术水平的全概率评价方法.分别用2种方法对中国女排队员在北京奥运会上的发球技术水平进行了评价,并对2种评价结果进行了比较和分析,得出了全概率评价方法优于传统评价方法的结论.定义了发球威力的概念,计算了中国女排队员的发球威力值,并进行了2种评价方法评价结果与威力值的斯皮尔曼等级相关分析,得出全概率评价方法的评价结果与威力值具有较高一致性等结论.     

第八版《中文核心期刊要目总览》科学技术类期刊评价体系研究

对2017年第八版《中文核心要目总览》评价体系的研究方法、评价方法及结果进行了系统的分析,重点研究了评价方法中的定量评价指标体系,并对评价指标及评价类目等进行了前后两年的纵比,旨在明确该评价体系的评价重点,为办刊者提供参考。     

中小学综合素质评价的方法及其改进

中小学综合素质评价的方法主要包括档案袋评价、表现性评价等.目前,中小学综合素质评价方法还存在着 运用僵硬化,与现实脱节,信度缺失等问题.完善中小学综合素质评价方法需要抓住推介、调适以及多元3个关键 点,以促进评价方法的有效运用.     

环境质量模糊综合评价级数的研究

针对环境质量模糊体系的特性,采用模糊综合评价方法,对模糊评价方法中的运算算子、权重因子以及评价指数作了探讨和研究,提出建立“模糊综合评价级数”新的评价方法。