现代科研院所制度与现代企业制度比较研究

对科研院所的研究一般都按照传统的四维模式分类进行研究,即企业制度模式、事业单位模式、政府管理模式、公益机构模式。本文对现代科研院内涵进行重新界定,进而将现代科研院所制度和现代企业制度在产品特点和运行模式方面进行比较分析,通过二者的异同比较,加深对现代科研院所制度质的规定性的理解。     

我国现代科研院所制度建设难点分析研究

现代科研院所制度是新时期我国科技体制改革的根本目标,它将消除传统科研院所体制的弊端,极大提高我国现代科研院所的整体效率。本文从国有出资人制度、法人治理结构、雇佣制度、财务管理制度以及机构评价制度等方面对推进我国现代科研院所制度建设的难点进行分析,为完善现代科研院所制度提供理论依据。     

我国科研院所建立现代企业制度研究

在分析目前我国科研院所改革的现状与面临的主要问题的基础上 ,根据国家对科研机构改革转制的要求 ,本文认为我国科研院所体制改革的根本目标是建立以现代企业制度为核心的现代科研院所制度。本文还分析了我国科研院所建立现代企业制度的具体对策     

实施研发生产一体化战略保护国家科技核心竞争力

当前，我国科技体制改革取得了巨大进步，以科研院所为单元的科研机构调整与改革已基本完成，但这主要是解决了科研院所的微观问题，还没有解决高层次(包括国家层次)上科技与经济相结合的制度安排问题。随着现代企业制度与现代研究所制度的进一步形成与发展，一种建立在微观和宏观层次上都有助于生产要素围绕科技创新实现“新组合”的体制成为了当前科技发展的紧迫需要.考察发达国家的科技进步路线，在我国实施研究开发生产体系一体化战略是一种可行而又必要的选择。研究开发生产体系一体化战略的内涵是：通过对国家、行业科研院所的改革与…     

社会转型期我国体育公共产品供给的制度创新

制度是现代国家实现社会公正、保持社会安定必不可少的社会性事业,也是政府的重要职能之一.社会转型期这一特殊的历史时段优先发展竞技体育方略的内部机制与社会转型期公共产品发展失衡的外部环境条件共同导致了我国体育公共产品供给失衡.本文以社会公正为视野,从调适体制、财政保障体制、表达和决策体制、多元化供给体制和监督体制等制度创新维度,提出了解决我国体育公共产品供给失衡的对策.     

技术开发类科研院所企业化转制的关键

技术开发类科研院所企业化转制是我国科技体制改革的重大举措，企业形式的选择直接关系到转制的成败，结合科技对经济增长的作用和现代企业制度的特点，建立现代企业制度应是技术开发类科研院所企业化转制的最佳选择。     

建立和完善科研开发机构的自主知识产权管理制度

市场经济是竞争的经济,而竞争的关键是具有自主知识产权的核心技术。因此企事业单位要保持在市场竞争中的优势地位,就必须把保护知识产权作为建立现代企业制度和现代科研院所制度的一项重要内容,增强知识产权意识,把加强知识产权保护纳入本单位的研究开发、生产经营和内部管理工作并形成相应的制度。 企事业单位的新技术、新工艺研究和技术改造应当与知识产权工作密切结合起来,利用知识产权信息制定正确的研究开发和生产经营     

论无主著作权的归属

基于物和知识产品的区别,将无主物收归国有的处理方案放置到知识产品上,不仅不会实现制度安排的目的,还要为此支付额外的制度成本。本文从著作权法理、国有著作权管理的可行性以及相关立法比较等几方面全面分析了无主著作权的归属问题,认为无主著作权进入公共领域更有助于实现著作权的立法目的,符合社会公共利益。     

知识的社会化与当代社会文化制度变迁

本文认为知识的社会化的过程既是知识为社会所接受而同化的过程 ,也是知识本身的价值在社会中得以实现的过程。知识的社会化需要在经济、社会和文化三个层面上进行。随着现代社会国家建制的组织化以及经济运行的资本化 ,越来越多的知识组织在当代兴起 ,它们围绕着知识的生产与消费。以不同组织形式分别实现着知识产品特有的经济功能、社会功能或文化功能。就当代社会而言 ,知识社会化的主要形式是知识的资本化。伴随着知识资本化的进程 ,当代社会的文化制度 ,尤其是教育制度 ,发生着巨大的变化     

国有企业知识产权激励机制研究

<正>"知识"是一种无形财产已是不争的事实,而"知识"产品是一种无形财产,不像有形物品可以为人们所实际控制。生产知识产品需要投入大量的物力、财力和人力,如果没有一种制度保障知识产品生产者的利益,将会极大挫伤人们创造知识产品的积极性,不利于知识财富的生产、积累,也不利于知识创新。激励机制是知识产权制度的核心,它通过赋予知识产权人一定时期的市场垄断经营权,激励发明及其利用,对科技和经济的巨大促进作用已经为发达国家近300年的经济发展史所证明。进入20世纪80年代以后,发达国家更是通过不断强化知识     

我国体制改革与国家创新体系建设取得阶段性成果

《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》对我国科技体制改革与国家创新体系建设提出新的要求。当前和今后一个时期,科技体制改革的重点任务是支持鼓励企业成为技术创新主体,深化科研机构改革、建立现代科研院所制度,推进科技管理体制改革以及全面推进中国特色国家创新体系建设。本刊针对2006年以来我国科技体制改革与国家创新体系建设以及许多领域专家对本领域的建议进行了综合报道。     

科研机构情报体系的构建

从信息源的分类、信息收集途径、情报人员的作用3方面陈述了科研机构外部情报体系的内容和实质,分析了阻碍科研机构内部情报体系建立的因素,并指出了科研机构内部情报开发的途径、意义和方向。     

国外公益性科研机构的内部管理模式研究

公益性科研机构的内部管理模式是世界各国科技管理体制的一个重点所在,也是我国公益性科研机构改革的重要内容。以美国、德国、日本等主要发达国家为例,分析归纳出这些国家公益性科研机构内部管理模式的特点,并指出对我国科研机构改革的借鉴意义。     

数字器件的发展与教学科研对策

详细地介绍了数字逻辑器件的发展,指出了PLD实现技术是我国电子系统与产品赶超国际先进水平的重要途径.提出了现代电子设计人才的培养,应采取教学与科研相结合的对策.     

高校科研系统环结构模型的建立及应用

根据现代系统分析方法,遵循其步聚:系统建构→系统分析→系统模型→模型应用→认识结论,建构了一种高校科研环结构模型,并应用这种模型得到一些结论.     

对高校公共体育科研的反思

高校科研政策的导向,使处于科研弱势地位的公共体育在教学和科研上都受到了冲击.如何区别对待研究型和非研究型教学单位的科研地位,是一个急需解决的问题.作为高等普及教育的基础学科,公共体育的科研地位应从属于教学,同时对高校公共体育教师科研水平的评价也应是全面的和持久的.     

实用番茄栽培管理专家系统的研制与开发

番茄栽培综合管理专家系统的研究,目的在于将农业知识、科研成果和实践经验与计算机技术有机合起来,建立一套综合性的专家比方以分利用现代多媒体计算机技术、集文字１、声音、图象为一体,提供一个形象、直观、科学、简便的使用环境;同时运用人工神经网络和专家系统理论,结合番茄栽培领域专家的经验知识,模拟农业专家指导农户进行番茄栽培。     

我国技术创新能力提升的保障措施研究:基于制度保障的视角

从激励理论出发,通过对科学创新体系的层次分析,认为创新能力的提升应当是整个科学研究体系各层次创新能力的全面提升,而在科学研究体系不同层次中,提升创新能力所需的制度保障是不一样的,因此针对科学研究体系中不同层次参与者的不同特点给出了提升我国整体创新能力的政策建议。     

中国近代科研体系的形成

中国近代科研体系在20世纪30年代就已经基本形成,主要标志为全国性科研机构的产生.这种全国性科研机构有两种:一种是以中国科学社为代表的民间科研团体,另一种是以中央研究院为代表的国家科研机构,它们共同构成中国近代的科学技术研究体系.