转变观念全面推进企业人力资源健康持续发展 |
| |
引用本文: | 李菲.转变观念全面推进企业人力资源健康持续发展[J].科技信息,2010(19):I0386-I0387. |
| |
作者姓名: | 李菲 |
| |
作者单位: | 长春水务集团,吉林长春130000 |
| |
摘 要: | 知识经济时代,人力成为第一资源,人才成为第一财富,人力资本成为第一资本。人力资源投资成为最佳的效益投资。怎样才能有效地从传统的人事管理过渡到现代企业的人力资源开发,以期最快地缩短由人力资源转变为人力资本的时间与空间距离,确保达到提高企业的软竞争力的目的?转变传统的人事管理理念是最为重要的。
|
关 键 词: | 企业竞争力 人力资源 劳动 人力 以人为本 观念 人力资源开发 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|