非对称信息下考虑双方风险态度的外包合同设计

研究了发包方和接包方不同风险偏好组合下，道德风险和逆向选择并存时的发包方对接包方的外包合同设计问题.结合委托代理理论，为发包方设计合同，从而激励接包方积极参与并甄别其私有信息，进而分析非对称信息和风险偏好对双方策略和收益的影响.结果表明，双重信息非对称下双方的策略和收益取决于双方风险偏好组合和信息非对称程度.结果体现双方风险态度对决策的影响和信息的价值，为外包合同设计提供了有力的决策支持.     

CVaR准则下考虑过度自信行为的报童模型研究

为研究风险厌恶零售商对随机市场需求的信念有过度自信行为时的订货策略，以CVaR作为风险度量准则，建立了CVaR下过度自信的报童模型.探讨风险厌恶程度和过度自信行为对零售商的最优订货决策及相应条件风险值的影响，分析过度自信零售商和完全理性零售商的信念条件风险值与实际条件风险值.研究结果发现:在一定风险水平下，过度自信导致零售商条件风险值降低且订货量偏离完全理性时的情形.数值算例验证了模型的有效性，为现实中零售商的订货决策提供了理论支持.     

非对称减排技术水平下企业减排投资策略及合同设计

针对政府引导企业减排问题，考虑企业的减排技术水平与减排资金投入均为企业私有信息的双重信息不对称问题，将政府向企业的支付考虑成一个排放量的线性函数，构建了政府和企业间的斯坦伯格博弈模型探讨企业减排激励合同的设计。求解模型并分析最优激励合同，并与减排技术水平对称时的情形做了比较。结果表明，当政府不确定企业的减排技术水平时，政府的期望收益和激励强度下降，而拥有私有信息的企业的减排资金投入降低收益却增加，说明政府获取企业的减排技术水平的信息，有利于改进激励策略，为政府引导企业积极减排提供了决策支持。     

非对称过度自信水平下的激励机制研究

针对理性的委托人和过度自信的代理人的委托代理关系,研究在考虑道德风险和代理人过度自信水平为其私有信息情况下委托人对代理人的最优激励机制设计问题.结合委托代理理论,为委托人制定契约来激励代理人努力工作并甄别其过度自信水平.进而分析契约并与过度自信水平为双方共同知识的情形比较.结果表明,当委托人不了解代理人的过度自信水平时,委托人期望收益下降,拥有私有信息的代理人的努力程度降低收益却增加.研究结果体现了信息的价值,对如何设计契约并提高激励效率有重要意义.     

基于销售商过度自信的定价与生产联合决策

考虑由理性的制造商和过度自信的销售商所构成的供应链,研究制造商如何进行产品的生产决策及定价,并设计合适的激励机制来激励销售商努力工作。针对这一问题,提出委托代理模型并从理论上分析了销售商的过度自信程度对其努力程度,制造商的最优期望利润、生产和价格决策以及最优激励合同的影响,进而与销售商完全理性的情形进行了对比。研究发现,随着销售商过度自信程度的增加,销售商的努力程度、制造商的最优生产和价格决策以及期望利润会越来越偏离理性时的情形。最后,通过算例对结论进行了分析验证。     

甘薯离体培养直接再生形成植株的研究

培养甘薯８１２９－４叶片,叶柄和茎的结果表明,甘薯外植体直接再生植株的能力以茎为最强,叶片次之,叶柄最差;ＮＡＡ对外植体直接再生具有重要的作用,不仅能促进生根,而且可促进长芽;采用南薯８８,８１２９－４和川薯１０１所作的实验进一步证实,仅添加ＮＡＡ,甘薯茎段便可直接再生形成植株,而６－ＢＡ和ＡＢＡ的作用依品种而表现出一定的差异。