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1.
应用信号传递博弈,分别讨论申请者在无嫉妒、带嫉妒情况下的分离均衡,以及混杂均衡,为企业选拔高潜质人才提供相应策略。
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2.
描述民事诉讼中原、被告双方的博弈关系,建立民事诉讼的博弈模型,利用双向通信贝叶斯博弈的集体选择问题,刻画民事诉讼的调解机制.通过一个简化的民事诉讼案例分析,得出民事诉讼中三个一般的结论.对现实有一定的解析、指导意义.
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3.
利用通信博弈———贝叶斯集体选择问题研究民事纠纷中调解机制的设计问题,证明了当事人在不同的类型组合下满足个人理性与激励相容约束的调解机制的存在性,并分别讨论诉讼成本、调解建议赔偿金额对调解成功率的影响。
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