改善科研环境 促进科研人员潜心研究

创新是人的自然本性和内在潜力,创新能力受自身因素和科研条件、创新环境等因素的制约和影响。为提高我国的科研水平,改善科研环境,制定科学的分类考核评价方式,营造宽松和谐、学术自由、开放包容的有利于科研人员潜心研究的创新条件和氛围,对科研人员从事科技创新和科学普及活动,实现创新和普及目标,产出创新成果至关重要。     

提高经济技术开发区核心竞争力的主要对策

文章提出开发区核心竞争力由人才竞争力、制度竞争力、管理竞争力、资本竞争力、环境竞争力集合而成,其中人才竞争力为本;核心竞争力的营造需要一个过程,制度建设是经济技术开发区发展的根本,硬环境建设是经济技术开发区发展的基础和重要前提,软环境建设则是经济技术开发区能否加快发展的内在动因。三者密不可分,互为作用,是营造经济技术开发区核心竞争力的关键。     

提高西部地区区域竞争力的若干对策

西部地区能否增强竞争优势 ,实现快速发展 ,关键在于能否在发展高新技术产业方面取得突破 ,应根据需要与可能 ,在政策许可的范围内 ,制定有利于高新技术产业发展的政策措施 ,集中力量 ,在具有优势的产业技术领域寻求突破 ,提高高新技术产业在工业中的比重 ,逐步形成以高新技术为主导的新的产业结构。但是政府更重要的作用是为高新技术产业营造良好的发展环境 ,创造有利于创新的区域环境 ,发展具有区域特色的高新技术产业     

我国咨询业的发展

以科学技术知识为基础向社会提供智力服务的咨询业,在当代经济社会发展中发挥着日益重要的作用。我国咨询业在改革开放的大潮中迅速崛起,为实现决策的科学化与民主化,促进科技与经济的结合,提高企事业及各项工程的经济效益与社会效益发挥着日益重要的作用。经济的发展,为咨询业提供了广阔的市场。如何稳定发展面向社会的、独立的咨询产业,是我国未来十年的一项重大任务。     

论构建区域创新文化环境与对策

世界经济发展的历史表明 ,文化与经济的发展有着相当密切的关系 ,良好的创新文化氛围是企业成长的温床 ,有利于科学发展与技术创新。从区域经济发展的角度看 ,要加快企业的成长 ,必须营造一种有利于创业的文化氛围。如何寻求在恰当的区域落实创新文化的建设与发展 ,已经成为全球化国际竞争的重大课题 ,引起了各国政府、企业及科研机构的高度重视